Официальный сайт Сотового Гражданского общества
×

Войди во Власть и стань Властью!


Цель достойна тебя - Диктатура общества


РЕГИСТРИРУЙСЯ!


Без митингов и потрясений
Молодые получат Социальные лифты,
Общество - решение СоцПроблем,
Мудрые - Власть и Смену курса нашего корабля


О Проекте  Политику  Школяру  Молодому

Вход для зарегистрированных пользователей
Вход

Войти с помощью социальных сетей

Книга 7я «Решение СоцПроблем как Смена Власти»

"Сотовая концепция самоуправления социума" - это восемь книг. Все книги опубликованы:

Здесь размещена книга 7я. «Решение СоцПролем как Смена Власти»

Теория смены Власти кратко

Шанс войти во Власть и доминировать

Уговорить (устыдить, обязать) действующую систему Власти невозможно в принципе. Свои решения Власть принимает и будет принимать только исходя из интересов наполняющих её Властных группировок. На базе баланса сил действующих Властных группировок. И принимают они решения во Власти анонимно, прячась за спиной у всей Власти.

При любом сломе баланса сил Властных группировок, какая-то Властная группировка всё равно пострадает. Это всегда болезненное действие.

Учитывая, что все рычаги находятся в руках Властных группировок АСОТЫ, уговорить их просто отдать часть Власти кому-то (например, эфемерному обществу), невозможно. Тот, кто думает иначе - неисправимый идеалист. Объективный закон действует уже не одну тысячу лет. Это объективная реальность и изменить её не представляется возможным. Все решения Власти в руках этих Властных группировок.

Однако! Творец дал нам Шанс. Вариант эволюционный, практически ненасильственный. И во всяком случае уж точно бескровный. Суть проста.

Ахиллесова пята любого Асота - гласность. Обманывать большинстве можно только в тайне. АСОТА, как крайне жёсткая группировка, состоит из мягких людей, полностью зависимых от общества. Пока конкретный Асот не выявлен, он на коне! Он во Властной группировке. И осуществляя интересы прямо противоположные интересам Общества. Но он смертельно боится, что его вычислят и публично объявят тем, кто он есть.

Когда же правда всплывает и выявляется, кто тот конкретный человек, который конкретно вот это конкретное решение готовил и пробивал. Когда выясняется, кто участник создания этой Социальной проблемы. Когда это становится достоянием широкой общественности - он становится публичным и прозрачным.

Нерукопожатным. И полностью, абсолютно беззащитным. Попавшего ожидают все муки забвения, покаяния и реабилитации. Некоторым не повезёт. Их не реабилитируют. И это навсегда.

Свои же отвернуться, чтобы не навлечь подозрений на себя. И это понятно. Кто сам захочет попасть в его положение? Даже на время. Будут переходить на другую сторону улицы, чтобы не поздороваться и не замараться. Чтобы не дать контракт, кредит, или заказ. Чтобы не согласовать новый проект. Чтобы просто не иметь с ним дела. Ведь можно и "засветиться". Все вокруг как бы свои и в курсе, но пачкаться не захотят. Особенно если на тебя смотрят в упор.

Всё это усугубляется, если Общество становится структурой.

Никто из Асотов не захочет в открытую идти против интересов Сотового Гражданского общества. Поэтому, будут вредить (творить) втихаря и обманом. И становится крайне опасными. Ведь засветиться очень просто. Игра в "русскую рулетку" для каждого! Ведь если засветился - Изгой. Сейчас эту картинку на ТВ мы видим ежедневно.

Отсюда и шанс. Это как охота на волков. Когда ты в одиночку против стаи - итог предрешён. А когда гонят на номера, и сам ты уже не один, а в стае. И не беззащитен, а на вышке, и выбираешь не всех, а конкретного. По очереди. То - это совсем другое дело! Мало тех, кто будет против организации Гражданского общества, построенного на принципах СОТЫ. Кто захочет сам, по своей воле стать Изгоем?!

Итак, вопрос один. Стая, структура, СОТА. И это не безнадёжно! Говорить, что сейчас стаи, структуры, своих Властных группировок у ГО нет, неправильно. Есть и стая, и масса Властных группировок. Просто пока эта структура не оформлена.

Что мешает это сделать? Абсолютно ничего. Возможность создания и деятельности объединений и СОТ не ограничена ничем. Ни законодательно, ни ментально. Не расходится и с постулатами Теории Власти. Причём создаётся структура вполне открыто. Без тайн и тайных замыслов. Вбирая в себя отдельные СОТЫ, которые уже легально существуют и действуют.

Следующий этап. Властные группировки СГО повторяющие всю структуру Власти. Полноценная всеохватывающая структура. Оформленная структура Гражданского общества. Система пирамид социальных отраслей, оформленная в единую пирамиду СОТЫ. С реальным представительством каждой из Властных группировок в своём фрагменте Власти.

Имеющаяся уже сейчас на сайте структура позволяет добиться полной открытости принятия решений. Руками Властных группировок, входящих во Власть. С публичным их обсуждением и Соборным принятием Решений.

Так, повторяя структуру Власти, построив официальную Пирамиду Властных группировок СГО (со всеми функциями Властных группировок) мы плавно поворачиваем наш корабль. Не контролем (что полностью бесперспективно), а участием в принятии Властных решений и доминированием во Власти.

С выявлением тех, кто работает не в интересах Гражданского общества. С оргвыводами и мероприятиями по отношению к последним. Причём, во всех фрагментах Власти и на всех уровнях Власти.

Именно так видится творцом наше вхождение во Власть! Полное самоуправление!

Не ломка действующей Системы Власти. А тихая и мирная внутренняя перестройка Власти, и поворот её к обеспечению интересов общества. В полном соответствии с "Теорией Власти".

Без революций и катаклизмов.

Процедура Смены Власти

Власть, как таковая, не субъект. Как нет и организации под наименованием «Власть». Субъектом Власти может быть только некий фрагмент Власти, принимающий Властные решения. Поэтому, термин «Смена Власти» может быть применим только к одному из фрагментов Власти. И термин «Смена Власти» означает только слом баланса сил Властных группировок в данном, конкретном фрагменте Власти.

Если слом баланса сил поддерживает абсолютное большинство общества (как сейчас), то для слома достаточно совсем незначительных усилий. Усилий крыла бабочки.

Несмотря на малость усилий, результатом Смены Власти в большинстве фрагментов Власти происходит смена строя (изменение Вектора Власти) и Общественного договора.

Это уже новый порядок не только во Власти, но и в социуме в целом.

Процедура Смены Власти проста и обкатана историей. Вначале зарождается новый Общественный договор и новая Идеология. На их основе возникает и усиливается сама Властная группировка, её Доминирующая группа (Заказчик) и её исполнительные группы во фрагментах Власти. Со временем, эти Властные группировки начинают доминировать в части фрагментов Власти. Чем дальше, тем в большем количестве.

А когда таких фрагментов становится критическая масса, все остальные фрагменты Власти перестраиваются под новый Общественный договор и новую Идеологию. Новый расклад Власти уже полностью выстраивается на основе новой Идеологии и нового Общественного договора.

Это обкатанная историей и действующая на всём мировом пространстве, процедура Смены Власти. Начинающаяся как бы безобидно.

Власть - это принятие Властных решений. Их принимают только на базе баланса сил Властных группировок.

Порядок смены Власти только один. Это слом баланса сил и усиление одной из (или альянса) Властных группировок. Для Слома баланса сил во Власти в пользу СГО, в любом фрагменте Власти достаточно совсем незначительных усилий. Усилий крыла бабочки. Чистая психология. Никаких потрясений и кровопролития. Нужно просто погрозить пальчиком каждому. Как оступившемуся и нашалившему. Никто с обществом ведь воевать не будет. Это как плевать против ветра.

Слом баланса сил Властных группировок - это единственный (для Сотового Гражданского общества) способ сменить строй, Власть и её фасад. Других способов нет, потому как СОТА отвергает все методы насилия.

Так меняют строй.

Фасад Власти никогда Властью не был, и не будут. Фасад Власти – это просто аппарат, проводящий чужие интересы в жизнь. При смене Власти аппарат просто продолжит проводить в жизнь решения уже победившей Властной группировки.

Смена фасада Власти ничего не значит. Это видимая для населения смена публичных (обычно ничего не решающих) лиц. Смена фасада Власти позволяет Сотовому Гражданскому обществу формализовать своих Лидеров.

Так происходит Смена строя, Власти и её фасада на всех этажах, так меняют курс Власти, темпы и направление развития страны, социума.

Изюминка

Теперь сама изюминка: Зародилась и начинает наращивать силы новая Сотовая идеология. Сотовая концепция управления социумом. Новый сотовый Общественный договор. Взамен действующей концепции - Библейской. Всё больше сторонников нового порядка.

Всех нас (Сотов) интересует только Одно. Обеспечение во Власти интересов общества. Это требует Слома баланса сил во всех фрагментах Власти в пользу СГО.

Ставя целью смену всей Власти, во всём многообразии её фрагментов, мы каждый раз говорим только о смене Власти в конкретном фрагменте Власти. В том, который уже создал Социальную проблему. Где возник конфликт Властного решения и Подавляющего общественного мнения.

Для Смены Власти во фрагменте Власти нижнего уровня в пользу Сотового Гражданского общества достаточно усилий "крыла бабочки". Они ближе к народу. Трансформация Власти здесь проходит легко и непринуждённо. Чистая психология. Никаких революций, маршей и пикетов. Всё это только повредит делу. Достаточно Сотовому Гражданскому обществу напомнить, кто в доме хозяин и довести до каждого конкретного человека, участвовавшего в создании СоцПроблемы, что мы за ним наблюдаем и готовы сделать выводы. Что он живёт в обществе и только благодаря обществу. Что разрыв этих связей грозит ему полным крахом.

По факту этого в 90% случаев достаточно, чтобы каждый этот человек всё осознал и раскаялся. Многие исправляют проколы за свой счёт. И уж наверняка, в дальнейшем, они ни за какие коврижки уже не будут участвовать в создании СоцПроблем. И, наверняка будут согласовывать с Сотовым Гражданским обществом все готовящиеся ими Властные решения.

Это уже Новый расклад сил, обеспечивающий доминирование Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. Это новый порядок принятия Властных решений. Так происходит Смена Власти в каждом фрагменте Власти снизу. Автоматически при решении любой Социальной проблемы. Так в каждом фрагменте Власти начинает доминировать единая политическая сила - Сотовое Гражданское общество. Не оставляя места ни для одной иной Властной группировки.

Так Власть падает в руки носителей новой идеологии. Заметим ещё раз. Без революций и протестов. Это несомненно лучше любого кроваво революционного варианта.

Этапы Смены Власти и строя

Мы создаём новую модель будущего, чтобы старая просто умерла. Схематично содержание этапов Смены Власти:

Первый этап: «Формулируем Принцип Общества»

Любой процесс Смены Власти начинается с того, что конкретный человек (Инициатор, Комиссар) говорит, что вот этот, именно этот фрагмент Власти создал вот эту СоцПроблему. Именно это Властное решение противоречит интересам общества. И говорит, что здесь нужна Смена Власти.

А как он может это утверждать? Ведь СоцПроблема это несоответствие конкретного Властного решения некому Квалифицированному и Подавляющему общественному мнению. Принципу общества. А где этот Принцип, это Подавляющее общественное мнение посмотреть?

В Реестре. Этот Принцип общества может быть уже утверждён. Если нет, то формулировку Принципа сформулируй сам и обсуди в соцсетях. Понимая, что это должно быть Квалифицированное и Подавляющее общественное мнение. Не простое большинство, а именно Подавляющее. (>80% голосов). И Квалифицированное, где решающе учтены взгляды мудрых и опытных Лидеров общества. Где мудрый имеет вес голоса выше рядового на сумму делегированных ему голосов.

На практике, Комиссар, взявший на себя обязанности и получивший согласие СГО, обязан дать эту формулировку и вынести на суд общества вопрос: «Это Квалифицированное Подавляющее общественное мнение?», это Принцип общества?

При положительном голосовании на сайте СГО (Если >80% голосов) Комиссар может это Квалифицированное Подавляющее общественное мнение внести в реестр Принципов общества.

Второй этап: «Это СоцПроблема?»

Говорят, "Не чеши, где не чешется". Если фрагмент Власти выполняет свои функции, не разбазаривает выделенные ему ресурсы и не создаёт Социальных проблем, ни о какой смене Власти в данном фрагменте Власти речи идти не может!

Социальной проблемой является любое несоответствие Властного решения и Принципа общества. Общественного мнения. Вот это мы и должны выяснить. Является ли рассматриваемая ситуация СоцПроблемой или нет.

Комиссар обязан сформулировать и вынести на суд общества вопрос: «Это СоцПроблема?». О факте голосования необходимо разместить информацию в социальных сетях, довести информацию до СМИ, эл/письмом до фрагмента Власти, создавшего Социальную проблему.

Если СГО >80% голосов подтвердило факт, СоцПроблема заносится в Реестр СоцПроблем.

Третий этап: «Решение СоцПроблем»

Отступление: в любой социальной проблеме на Руси принято винить сразу царя. Но СоцПроблемы плодят не цари, а бояре. Не Власть в целом, а конкретные независимые фрагменты Власти.

Если СоцПроблема создана, то в этом фрагменте Власти баланс сил Властных группировок не в пользу СГО. Вместо того, чтобы винить Власть в целом и звать общество в революцию, мы должны сами, в рабочем порядке, решить саму СоцПроблему. Просто изменить баланс сил Властных группировок во фрагменте Власти.

Для решения Социальной проблемы обычно достаточно просто напомнить её создателям, что их благополучие полностью зависит от общества. Напомнить, что изгой общества нежилец. А каждый оступившийся должен начать сотрудничать с СГО. Для начала раскаяться и исправить содеянное. Дать информацию о создании и создателях СоцПроблемы. Участвовать в Трансформации Власти.

Большинство раскаиваются и именно так решаются >90% СоцПроблем.

Повинную голову меч не сечёт. Своевременно раскаявшегося в ЧС не включают. Но, Главное! Раскаявшийся, уже точно, ни за какие коврижки, не будут участвовать в создании очередной СоцПроблемы. Так баланс сил Властных группировок смещается в сторону соблюдения интересов общества. А это уже фактическая Смена Власти в этом фрагменте Власти.

Для избежания рецидива Комиссару необходимо выявить всех Создателей СоцПроблемы. Её Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей. Тех, кто, оступившись, не стал сотрудничать, Комиссар выносит на суд общества, ставя вопрос: «Является ли он Проблом?»

Если СГО признало факт участия в создании СоцПроблемы, Комиссар пополняет ЧС «Проблы».

Четвёртый этап: «Дай Шанс каждому» или «Выявляем Изгоев»

Отделяем мух от котлет. Мы уже получили чёрный список Проблов. Создателей СоцПроблемы. Пробл – это временное состояние. Либо он раскаялся и подлежит реабилитации, либо это непримиримый враг СОТЫ. Следовательно – Изгой СГО со всеми вытекающими последствиями.

Каждому Проблу Комиссар направляет письмо с предложением сотрудничества. Если он случайно попал в стан Асотов, раскаялся, исправил содеянное, сообщил историю СоцПроблемы и активно участвует в Трансформации Власти, он подлежат реабилитации.

Тот же, кто видит своей единственной целью наживу на обмане большинства – это ярый, непримиримый Асот. Их меньшинство, их доли %. Их то мы и должны включить в ЧС «Изгои».

Комиссар ставит на голосование СГО Вопрос: «Является ли он Изгоем?» Если Изгоем признан – включаем в ЧС «Изгои». И он будут дезавуирован, изгнан из Власти, и из пространства СГО.

Пятый этап: «Трансформация Власти»

Трансформация Власти – это процесс усиления Властной группировки в конкретном фрагменте Власти за счёт увеличения численности представителей Властной группировки СГО.

Представители СГО выявляются из числа сотрудников действующего Аппарата. Цель представителей - согласование всех проектов решений с СГО и публичность голосования.

Мы живём в противоестественном мире АСОТЫ, где правит нажива на обмане большинства. Во Власти доминируют Властные группировки Асотов. Каждая из них имеет и осуществляет свои интересы, отличные от интересов общества. Условно это чиновники, криминал, кланы, олигархи, корпорации, бизнес, финансисты и прочие.

В каждом фрагменте Власти существуют люди, заинтересованные в обеспечении интересов общества. Задача сделать из каждого из них официальных представителей Властной группировки СГО. С увеличением их количества происходит усиление Властной группировки СГО и доминирование её в данном фрагменте Власти. В идеале это недопущение принятия любого Властного решения, даже разового решения, не соответствующего интересам общества.

Трансформация Власти – это возврат фрагмента Власти к исполнению обязанностей, делегированных обществом и Общественным договором.

Шестой этап: «Диктатура СГО во Власти»

Высшей формой Самоуправления социума и целью Трансформации Власти является Диктатура СГО во Власти. Более совершенного устройства социума, общество не придумало и видимо не придумает. Что она предполагает на практике? Это:

1. Кадровая зачистка всех фрагментов Власти от Асотов, лиц наживы на обмане большинства.

2. Это Формализация Лидеров СГО.

3. Это Диктат СГО при любых Кадровых назначениях во Власти.

4. Это Согласование с СГО всех проектов Властных решений и публичность голосования.

5. Это Строгое исполнение чиновниками Общественного договора и Принципов СГО.

Диктатура СГО понимается как полное недопущение Властных решений, продиктованных интересами иных Властных группировок. Любое отклонение – рассматривается как сбой системы.

Кадровая зачистка Власти предполагает, что любой Изгой должен быть дезавуирован, лишен Власти, уволен и изгнан из пространства СГО. А кадровый диктат предполагает, что каждое кадровое решение, продвигающее не лидеров СГО – это уже СоцПроблема.

Отметим и то, что любое состояние, нажитое наживой на обмане большинства - это Сверх СоцПроблема. С вытекающими последствиями для тех, кто её создал.

Всё это касается любого уровня Власти. Будь то федерация, регион, город, район или село. В любой социальной отрасли. Будь то внутренняя или внешняя политика, спорт, образование, экономика, ЖКХ, здравоохранение или что-то иное.

Если Диктатура СГО будет воплощена в большинстве фрагментов Власти, то это приведёт к смене вектора и идеологии Власти, к изменению конституции и прекращению внешнего управления.

Диктатура СГО - это естественное состояние социума. Абсолютно любой Фрагмент Власти, создавший Социальную проблему, должен быть трансформирован до состояния Диктатуры СГО. Иначе в нём процесс создания СП будет продолжаться. Это мы видим ежедневно. Как на потоке.

Общественный Принцип

Общество - это либо доминанта, либо полное подчинение обстоятельствам и чужой воле.

Самоуправление общества начинается с самоидентификации самого общества. С внутреннего выявления сущности самого субъекта под названием общество. С ответа на вопрос, чего хочет само общество, как единый организм (организация). Как относится этот цельный субъект к конкретному факту, действию. Как воспринимает и видит общество само себя.

Если мы исходим из того, что общество - это самостоятельный и доминирующий во Власти субъект, который осуществляет самоуправление и сам отстаивает свои интересы. Тогда всё по полной программе. И начало - самоидентификация. Причём, сам термин “чего хочет само общество” это термин вовсе не демократический, где побеждает 51%. Это Подавляющее (>80% голосов) Квалифицированное (голосование с учётом делегированных голосов) общественное мнение. Мнение общества. Общественный Принцип.

Мнение группы людей (общества, социальной отрасли, объединения) – форма массового сознания, в которой проявляется отношение различных групп людей к Властным решениям, к их проектам, к событиям и процессам реальной жизни. Кристаллизуется мнение по восходящей. Сначала разрозненные мнения людей по конкретному вопросу объединяются в совокупность многих индивидуальных мнений. Далее кристаллизуются в устойчивое суждение. Затем рождается формула (формулировка) мнения. Если по этой формулировке проводится голосование, и если оно принято большинством сообщества, то это уже Общественное мнение сообщества.

А если по нему проводится голосование на официальном сайте СГО, и оно принято, как Подавляющее (>80% голосов) и как Квалифицированное, где вес голоса Лидера расценивается с учётом делегированных ему голосов, то это уже Квалифицированное Подавляющее Общественное мнение СГО. Его называют Общественным принципом.

Любой Общественный Принцип - это мудрость и понимание необходимости.

Во-первых, потому, что в отличии от простого общественного мнения, Подавляющее Общественное мнение, - это поддержка абсолютного большинства. >80% голосов.

Во-вторых, это взвешенное общественное мнение, потому как учтены мудрость, знания и опыт Лидеров, вес голоса которых выше рядового на сумму делегированных каждому голосов. Это не тупое большинство, где вес голоса неопытного юнца приравнен к голосу Лидера. Где побеждает популистское животное начало. Это взвешенное мнение Общества, воплощение мудрости социума, когда учтены все противоположные мнения. Когда достигнут даже не компромисс (как результат торга), а понимание необходимости.

Общественный Принцип - это окончательное решение. И окончательный приговор. Это выражение единодушия социума по любому вопросу бытия.

Общественный Принцип является неотъемлемой частью Общественного Договора. Он обязателен для исполнения на всех уровнях Власти и является основанием для изменения даже норм Права. Норма Права, не соответствующая Общественному принципу ничтожна.

Общественный Принцип обжалованию не подлежит. Опровергнуть его невозможно. Более представительного мнения человечество не придумало. И вряд ли придумает.

В рамках библейской концепции управления социумом, Подавляющее Квалифицированное Общественное мнение не оказывает влияние на Власть. На общественно-политические отношения. Не оказывает влияние на функционирование общества во Власти. Даже по злободневным проблемам общественной жизни. Асоты, те, что у Власти, проповедующие наживу на обмане большинства, его просто проигнорируют. У них другие интересы. Интересы наживы.

С появлением Сотовой концепции управления социумом, отрицающей наживу на обмане большинства и власть избравших самих себя, в мире появилось двоевластие. В рамках Сотовой концепции, Квалифицированное Подавляющее Общественное мнение (Общественный принцип) - это закон и для граждан, и для Власти. Это мнение, которое незамедлительно должно быть реализовано во Власти.

Появился новый фактор среды. Интернет и Структура общества – СГО. Появились рычаги влияния Сотового Гражданского общества. Любой игнор Общественного принципа для СГО – это СоцПроблема и выявление её создателей. И общество “работает” с этими создателями СоцПроблем. Всё. Это не рычаги Власти, это совсем в другой плоскости.

Общественный принцип невозможно игнорировать ни Власти, ни Бизнесу, ни СМИ. Ни один человек впрямую не попрёт против СГО. Никто не хочет быть Изгоем, быть дезавуированным, уволенным, изгнанным из Власти и из пространства СГО.

Подавляющее Квалифицированное общественное мнение (Общественный Принцип) это начало решения любого вопроса. Это то единственное, на что общество может реально опереться.

Без этого мы даже близко не можем подойти к вопросам Смены Власти. Мы уже рассмотрели каковы этапы Смены Власти. Подробнее рассмотрим этот самый первый этап.

Самоидентификация, как выявление Подавляющего Квалифицированного общественного мнения.

Выявление проводится по каждому отдельному вопросу. И во всём многообразии, и во всём спектре вопросов общества.

Итак, выявляем отношение общества к вот этому конкретному вопросу. Выявляем Общественный принцип.

Инициатор решения СоцПроблемы, это любой Сот, который взвалил на себя ношу решения СоцПроблемы и Смены Власти в конкретном фрагменте Власти. В том числе обязанности для выявления Общественного Принципа. Прежде всего, он обязан собрать на сайте (для обсуждения и голосования) максимальное количество лиц той социальной отрасли, которая задета рассматриваемой Социальной проблемой. Лиц, заинтересованных в решении СП. О факте подготовки голосования необходимо дать информацию в социальных сетях и довести до СМИ.

Второе, он обязан сформулировать саму формулировку, которая, по его мнению, должна стать Квалифицированным и Подавляющим общественным мнением СГО. Общественным принципом. Формулировку Инициатор, обсуждает в соцсетях, оттачивает и доводит до совершенства.

Общественный Принцип - это Квалифицированное и Подавляющее общественное мнение СГО по одному из вопросов бытия. Это неотъемлемая часть Общественного договора. Выполнение Общественных принципов наряду с Общественным договором создают легитимность Власти. Любой фрагмент Власти, не соблюдающий это условие, нелегитимен. Его неминуемо ждёт Смена Власти.

Без выявления Общественного принципа невозможно само начало Смены Власти. Общественный Принцип - это единственная и самая надёжная опора, на которую может опираться общество.

Значение Общественного принципа

Общественный Принцип - это убеждение социума, на котором зиждется общественное устройство и легитимность любой Власти. Фрагмент Власти не учитывающий Общественные Принципы, не исполняющий их сути, заведомо нелегитимны. И подлежат трансформации.

Общественный принцип, как Квалифицированное и Подавляющее Общественное мнение СГО, выраженное публично и доведённое официально до законодательной и исполнительной Власти (включая Бизнес) - это указ общества для принятия решений и законодательных актов. Общественный Принцип должен быть немедленно воплощен в жизнь. Исполнен.

Любое лицо, игнорирующее Общественный Принцип, как только Общество это не «высветило», сразу ставит себя вне СГО и вне социума, ставит себя в положение Изгоя.

В соответствии с Общественным договором Общественный принцип обязателен для исполнения и является основанием для изменения норм Права.

В стране, где не решены самые простые и животрепещущие вопросы общежития, где действует ничем не прикрытое внешнее управление, референдумы по любому вопросу "проблематичны".

Но появился новый фактор среды – Интернет и СГО. И там, где существует единодушие СГО, мы уже сейчас можем получить нужное решение. Используя свою "мягкую силу".

Общественный принцип, как Квалифицированное Подавляющее общественное мнение СГО для Власти (для любого чиновника) становится беспрекословным Законом. Исполнение его Властью обязательно при любых условиях. Любое действие/решение/проект, противоречащее Общественному Принципу - это уже Социальная проблема!

Для решения любой социальной проблемы вполне достаточно внятного сигнала Общества. Причём сигнала, направленного не в пустоту (к эфемерной Власти), не к отдельному фрагменту Власти, а к конкретному лицу. К каждому участнику создания СоцПроблемы.

В своём большинстве, чиновники и бизнесмены люди вполне адекватные. С СГО ни спорить, ни воевать с обществом (СГО) не станут. Себе дороже. Поставить себя в положение изгоя никто не хочет.

Полных же отморозков и откровенных Асотов, открыто проповедующих наживу на обмане большинства, ничтожно мало. Поэтому процедура изгнания Изгоев, противопоставивших сами себя Обществу - это редкость. Но она очень важна в воспитательных целях.

А ту ли Власть ты собрался менять?

Принцип: "Не чеши, где не чешется". Если данный фрагмент Власти выполняет свои функции, не разбазаривает выделенные ему ресурсы и не создаёт Социальных проблем, ни о какой смене Власти в данном фрагменте Власти речи идти не может!

Во-вторых, Недовольство Властью обычное явление. Не Власть в целом, а конкретные фрагменты Власти постоянно плодят Социальные проблемы. Но мало кто вникает в вопрос. И понимает, кто конкретно Создатели, Идеологи, Проповедники, Проводники и Носители каждой Социальной проблемы. В любой социальной проблеме принято винить сразу Президента страны. А между тем, Родина должна знать своих "Героев". И группу "героев", которая создаёт Социальные проблемы.

Третье. Вот тогда, когда есть конкретная Социальная проблема, созданная конкретным фрагментом Власти. Когда ясно, что баланс сил Властных группировок там не в пользу Гражданского общества. Только тогда и встаёт вопрос о Смене Власти. В этом конкретном фрагменте Власти.

Здесь отчётливо видно, что Смена Власти очень близко соприкасается с процессом решения конкретной Социальной проблемы. Это близкие и неотделимые процессы.

Отметим, что именно с появления конкретной СоцПроблемы и встаёт вопрос о Смене Власти во фрагменте Власти. А Смена Власти для нас - это усиление Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. Это вопрос не столько о кадрах, как о самоконтроле кадров.

Любое несоответствие Властного решения и Общественного принципа является Социальной проблемой. Социальная проблема – это локальный конфликт Власти и Социума.

Функция целеполагания, формирования и контроля деятельности Власти априори возлагается на Сотовое Гражданское общество. Как на создателя и легитимизатора любой Власти.

Социальные проблемы – это всегда продукт одного из фрагментов Власти. Когда он принимает Властное решение в ущерб интересам общества. Это автоматически создаёт Социальную проблему. Нарушается «Общественный договор», требующий соблюдения каждым из фрагментов Власти интересов общества.

Винить в этом всю Власть (вплоть до Президента) было бы крайне наивно. Как рыбья чешуя, состоит из чешуек, так и Власть состоит из фрагментов Власти. Каждая чешуйка (фрагмент Власти) отвечает за свой участок. Каждый фрагмент Власти не отвечает, не знает (не должен знать), что делает другой фрагмент Власти.

Социальные проблемы

Что есть Социальные проблемы

Социальная проблема (далее - СП) – это Конфликт. Это несоответствие факта (решения, принятого тем или иным Фрагментом Власти, в виде действия/процесса/проекта и имеющего место в реальной жизни) и Подавляющего (>80%) общественного мнения. Это проблема, затрагивающая интересы не личности, а группы лиц, отдельной социальной отрасли, сообщества.

Социальные проблемы создаёт Власть. Не только федеральная или местная, но и бизнес. Как большой, так и малый.

Например, РЖД, отказавшись от отечественных рельсов, поставило целую отрасль на грань краха. Или. Некто не выплатил заработную плату всему коллективу. Или. Некто продаёт не пригодные для питания продукты. Или. Некто создал условия опасные для жизни (сжигает ядовитый мусор в городе, не убрал сосульки).

Решение Социальных проблем самостоятельно, силами самого общества (без привлечения чиновников, посредников и сильных мира сего) является базой Смены Власти в любом фрагменте Власти.

Причины появления СоцПроблем

Социальные проблемы по сути должна решать СОТА, её Лидеры. Монарху же, олигарху и прочей Элите всегда не до этого. Чаще эту работу делают Асоты-посредники. Крысиная стая.

Именно они берутся за эту работу, рекламируют себя и свою активность. При решении социальных проблем Асоты-посредники никогда не забывали себя. Не забывали свои интересы. Наживу. Свою выгоду и выгоду своих сообщников.

По сути - добычу, потому как сами запрограммировали и создали СоцПроблему. А дальше, Посредникам не важно, решилась при их содействии социальная проблема или нет. Часто проблема специально просто загоняется в тупик. Но. Для посредников это не важно. Была бы видимость работы и выгода.

Последствия печальны. Раздор, суд, разрушение порядка. Печальные для граждан события.

Но не для Асотов. Ведь они, создавая проблему, предвидели и последствия. Заранее планируя время и мероприятия, когда можно снять сливки. Им не важно, как и какими ресурсами СОТА потом будет исправлять содеянное.

Как потом СОТА будет восстанавливать порядок.

Наиболее значимые Социальные проблемы

За время своего полновластного властвования, АСОТА оставила обществу неисчислимое количество разрушений и вопиющих Социальных проблем. Это: Растление, Манипуляция сознанием, Имитация Гражданского общества, Синдром выученной беспомощности, Подкуп влиятельных лиц.

Но самой значимой Социальной проблемой является остановка любого прогресса в стране. Любые нужные и важные для страны проекты (социальные и экономически) начинают движение только при условии личной заинтересованности. Когда руководитель (он же олигарх) на этом зарабатывает. Ибо контроль общества не имеет рычагов влияния.

Сейчас в стране правит Асоты, бюрархат. Симбиоз, слившегося в единое целое, бюрократа (чиновника) и олигарха (бизнесмена). «Пилить бюджет» для них хорошо. А любой проект нужный обществу, если требует усилий и ответственности, для них плохо. Их Девиз - благополучие без ответственности и напряжения.

Ни один проект не двинется с места, если на нём не зарабатывает бюрархат. Но это ещё пол беды. Беда в том, что они уже не знают меры. Пример – рост стоимости Керченского моста. Метут всё под чистую, не зная ограничений личной заинтересованности. Откаты доходят до 90%. Все ресурсы страны, вместо развития, текут в карманы Асотов.

Единственным противовесом бюрарахату может быть только СГО. Структурированное и ранжированное. Со сменой и формализацией Лидеров, выявленных по делам. То СГО, которое ставит перед Государством задачи модернизации и которое моментально меняет лиц, не справляющихся с этой задачей.

Пока мы наблюдаем отсутствие узды со стороны СГО.

Но. Появился новый фактор среды. СГО. Маятник качнулся. В сторону здравого смысла. Сейчас мы уже в состоянии остановить разрушения.

Все Социальные проблемы можно разбить на три группы по сложности решения.

Первая. "За ушко - да на солнышко". Это самые простые СП. Их большинство. Созданные конкретными лицами. Создав СоцПроблему, они думали, что прокатит. Но, как только СГО заинтересовалось их делами, они, как умные люди, понимая, что всё их благополучие, да и вся жизнь зависит от связей с ГО, раскаиваются, извиняются, моментально всё исправляют и возмещают ущерб. Всё - проблема решена.

Вторая группа СП. "Игра в прятки". Это более сложные СП, когда создатели прячутся за коллективную ответственность. Здесь требуется найти спрятавшихся.

Третья группа СП. "Изгой". Это самые сложные СП, когда их создатели – непримиримые Асоты. Они не соглашаются на сотрудничество в решении СП, откровенно идут на конфронтацию с СГО. Причины чаще кроются в личной заинтересованности. Когда решение СП вызовет реальное и существенное ухудшение их финансового положения или статуса.

Власть и Социальные проблемы

Социальные проблемы - всегда продукт Власти. Когда тот или иной фрагмент Власти принимает решение в ущерб интересам общества.

При этом винить всю Власть в этом было бы крайне наивно. Власть, как рыбья чешуя, состоящая из чешуек (фрагментов Власти), часто не знает и не должна знать, что делает другой фрагмент Власти. Особенно, если эти фрагменты Власти не относятся к одной социальной отрасли.

Функции целеполагания и контроля деятельности Власти априори возложены на общество. Как на создателя любой Власти. Если общество имеет свою структуру (организацию), оно без усилий само формирует Власть, контролирует её, устанавливает для Власти цели.

Когда общество не имеет своей структуры, оно не справляется с этими функциями. Асоты во Власти используют это положение в своих целях. Процветает нажива на обмане большинства. Во Власти принимаются Властные решения не в интересах общества.

Каждое нарушение одним из фрагментов Власти условия обязательного соблюдения интересов общества, автоматически создаёт Социальную проблему.

Значительное количество Социальных проблем (даже когда большинство фрагментов Власти и соблюдают правила СОТЫ), создаёт общее впечатление об антинародной Власти. В рамках "Библейского проекта" - это повод до бунта, пере форматирующего всю Власть.

В рамках же СОТЫ - это вовсе не повод для революций и вообще любого бунта и протеста.

В рамках СОТЫ - это всего лишь повод для решения каждой конкретной Социальной проблемы. Повод срочной смены Власти именно в тех фрагментах власти, где создаются эти проблемы. Повод для установления Диктатуры СГО в этих фрагментах Власти.

В рамках СОТЫ - это повод для упреждения новых СоцПроблем, повод для выявления создателей СоцПроблем и перевоспитания случайно оступившихся. Повод для изгнания неисправимых. Выдворения их из Власти и из пространства Сотового Гражданского общества.

В рамках СОТЫ, сама задача своевременного выявления и чистки является не просто актуальной, а просто архиважный.

Градация Социальных проблем

Все Социальные проблемы можно разбить на три группы по сложности решения.

1."За ушко - да на солнышко". Это самые простые СП. Их 93% ото всех СП. Это СП, созданные действием или бездействием конкретных и нам известных лиц. Пока Асот, не Изгои, решившие зарабатывать на других. Думая, что прокатит. Но, как только ГО заинтересовалось их делами, они, как умные люди, понимая, что всё их благополучие, да и вся жизнь зависит от ГО, раскаивается, извиняются, моментально всё исправляют, возмещают ущерб, устраняют причины и последствия своих действий. Всё - проблема решена.

2."Игра в прятки". Это более сложные СП, когда их создатели прячутся за коллективную ответственность. Когда ответственность размыта и не сразу удаётся выявить истинного Ответчика. Здесь в процесс решения включается такой раздел, как "Утверди Ответчика". Утверждают всех. Не важно, какую роль в создании СП он играл. каждый должен ответить за содеянное. Ответчиками утверждают всех участников: Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей. Занимающих самую низшую ступень в иерархии группы. Каждому ГО "Даёт Шанс" и предлагает раскаяться, устранить содеянное, возместить ущерб. А также сообщить об истории создания СП, и сообщить имена всех участников (и их роли). Особенно тех, кто для роли Ответчика, по их мнению, подходит больше. Каждый должен сделать всё для решения СП. Увернуться при этом невозможно. В противном случае - стандартные последствия Изгоя.

3."Изгой". Сложные СП, когда их создатели не соглашаются на сотрудничество в решении СП, откровенно идут на конфронтацию с ГО. Причины чаще кроются в личной заинтересованности. Когда решение СП вызовет реальное и существенное ухудшение финансового или иного положения. В этом случае процедура усложняется. После того, как Ответчик отказался всё исправить, начинается процедура признания Ответчика Изгоем, с последующим изгнанием его из пространства ГО. А решение СП продолжается. Теперь в роли ответчика выступает уже вышестоящее в иерархии лицо.

Социальные проблемы делятся по масштабу на:

МикроПроблемы (проблемы подъезда, деревни, улицы),

БиПроблемы (проблемы района, города, региона),

МакроПроблемы (проблемы социума, страны, народа, нации),

ГеоПроблемы (международные проблемы, проблемы цивилизации в целом).

По видам СП условно делятся на:

Действие (бездействие), наносящее вред СОТЕ, ГО;

Манипуляция сознанием СОТЫ, Гражданского общества в целом;

ЛжеУчение (постулат, идеология), мешающие развитию СОТЫ, ГО;

Ложь, искажение истины, наносящее вред СОТЕ, ГО;

Предательство интересов СОТЫ, ГО;

СоцПроблемы и Подстава

Значительное количество Социальных проблем создаёт впечатление полностью антинародной Власти. В рамках "Библейского проекта" это повод для бунта. Бунта пере форматирующего всю Власть целиком. Это выгодно АСОТЕ. С одной стороны, бунт, выпускает пар, ликвидирует буйных. С другой стороны, упраздняет одиозных, зажравшихся представителей Власти. Но сама Власть всегда сохраняется в пределах АСОТЫ. Остаётся в руках Асотов.

В рамках же Сотовой концепции управления социумом, каждая Социальная проблема - это всего лишь обязательный повод для решения этой Социальной проблемы. Повод для выявления её создателей. Повод напомнить о роли и всесилии СОТЫ. Повод для исправления оступившихся. Это в 90% случаев достаточно, чтобы решить СоцПроблему.

Одновременно это повод для срочной и многоплановой трансформации Власти именно в этом, конкретном (создавшем СоцПроблему) фрагменте Власти. Для усиления Властной группировки СГО именно в этом фрагменте Власти. Для выявления тех отморозков, которые, в погоне за наживой, сами себя противопоставили обществу. Повод для дезавуирования, увольнения и изгнания последних из пространства Сотового Гражданского общества.

Сама задача своевременной кадровой зачистки фрагмента Власти, создающего СоцПроблемы, в рамках Сотовой Концепции, является не просто актуальной, а просто архиважный.

Решение СоцПроблем

Самостоятельное, силами самого Сотового Гражданского общества. Без привлечения чиновников, посредников и сильных мира сего.

Общие положения

Решение СоцПроблем – это примитивная Смена Власти

Вначале любое мероприятие СГО просто игнорировали. Потом смеялись над малочисленностью СГО. А потом слёзно молили, чтобы их удалили из ЧС, но, чтобы удалили и информацию с сайта. Понимая, что каждого Пробла, СГО, рано или поздно, всё равно достанет. Загубит карьеру. А не дай Бог и посадит.

Люди понимают, что повинную голову меч не сечёт, в момент раскаиваются, и исправляют содеянное. Настало время, когда большинство создателей СП, особенно снизу пирамиды Власти, услышав звоночек СГО, всё понимают и мгновенно исправляют содеянное.

И хотя это совсем ещё не диктатура СГО, и от рецидива никто не застрахован, но это уже явная смена Власти. Ведь раскаявшийся, которому мы погрозили пальцем, уже точно, трижды подумает, чтобы участвовать в создании очередной СоцПроблемы. Заранее подумает. А это уже изменение баланса сил Властных группировок в сторону соблюдения интересов общества. Это уже фактическая Смена Власти в этом фрагменте Власти.

Но есть и те, кто не понял. И даже те, кто сопротивляются. Поэтому приступим к рассмотрению полной процедуры.

Решение Социальных проблем - это один из важнейших рычагов формализации Сотового Гражданского общества (IP ГО). Именно этот процесс выявляет истинных Лидеров СГО.

Решение Социальных проблем несёт мощнейший воспитательный сигнал обществу. Именно этот процесс устраняет безнаказанность. Показывает, что все живут в обществе, а общество всё видит, оценивает и от общества ничего не скроешь.

Процесс решения социальной проблемы начинается с появление Инициатора. Человека, утверждающего, что существует социальная проблема. Утверждающего, что проблема не его личная, а социальная. Что она актуальна и решаема. Указывающего к какому конкретно месту (Стране, Региону, Району, СОТЕ) относится эта проблема. Утверждающего, что он как инициатор намерен решить эту Социальную проблему.

Решение Социальных проблем может осуществляться за своим именем и в Режиме "Аноним". Режим "Аноним" выбирается Пользователем при решении социальных конфликтов, сопряженных с рисками лично для Инициатора. Например, при решении социальной проблемы наркотиков.

Технология решения Социальных проблем универсальна. Всё осуществляется по одной и той же Схеме.

Решение социальной проблемы сводится к проведению ряда мероприятий и опросов, в рамках “Официального сайта Сотового Гражданского общества”.

Процесс решения Социальных проблем – это поэтапное голосование на сайте.

Каждый, кто голосует "Нет" на поставленный опрос, и блокирует тем самым решение, обязан быть конструктивным. Обязан обосновать в Комментариях своё мнение. Указать с чем конкретно он не согласен. Что, по его мнению, необходимо доработать и как можно усилить позицию СГО. Отсутствие обоснований голосующего "Нет" считается необоснованной блокировкой принятия решения. Это действие считается серьёзным нарушением Правил сайта.

Любое решение на сайте (в рамках решения Социальной проблемы) считается принятым и действительным только при наличии Подавляющего общественного мнения (>80% голосов). Если меньше - решение не принято.

Решение СоцПроблем - основа построения СГО. Совокупность процессов решения Социальных проблем - базис и основа построения СГО. Это выявление Лидеров и упреждение любого соблазна участвовать в создании новых СоцПроблем.

Всю деятельность по смене Власти осуществляют Комиссары. Люди, взявшие на себя эти функции и утверждённые в этой роли СГО. Решение СП тоже сводится к деятельности Комиссара. И сводится, чаще всего, к простому напоминанию. В рамках процесса решения СоцПроблем выявляются все Создатели, Идеологи, Проповедники, Проводники и Носители Социальной проблемы. Каждому (обязательно персонально) конкретному человеку, создающему ту или иную Социальную проблему, чаще всего, достаточно внятно и членораздельно объяснить: “Ты живёшь в Обществе. Без Общества (без отношений внутри общества) - ты никто. По статусу ниже обезьяны, ибо обезьяны тоже в обществе. Если общество, даже частично, будет целенаправленно игнорировать тебя (не общаться, не иметь дел, не иметь родства и знакомств, не помогать) - ты банкрот во всём. Другие Асоты тут же кинут, разорят, лишат Власти, отберут собственность, пустят по миру. Березовский в пример.

В социуме живут в основном, все люди адекватные и здравомыслящие. Предупреждения обычно вполне достаточно, чтобы человек всё воспринял адекватно. Извинился и всё исправил. Это мягкая форма решения и, вдобавок, процесс предупреждения новых Социальных проблем.

Всю эту работу проводит Комиссар (Комиссары) и те, кому они делегировали полномочия. Сам процесс выявления и решения Социальных проблем - это основа выявления Лидеров, основа ранжирования и построения СГО. Потому как это единственная оценка деятельности Сотов по защите интересов общества. Это единственный критерий, по которому выявляется Лидер.

Аналитика 

Статья-проба и опрос: "Судя по всему это СоцПроблема?"

Решение Социальной проблемы начинается с написания Статьи-пробы, где излагается видимая любым пользователем сайта Социальная проблема.

Для того, чтобы начать решение любой Социальной проблемы необходимо:

Изложить факты, подтверждающие наличие Социальной проблемы (не личная проблема автора);

Собрать (пригласить) на обсуждение максимальное количество лиц заинтересованных в решении СП;

Вынести на обсуждение формулировку предложенного Общественного мнения, на которое автор предполагает опереться;

Подтвердить актуальность и принципиальную решаемость проблемы.

Наличие СоцПроблемы будет свидетельствовать о необходимости трансформации создавшего СоцПроблему фрагмента Власти. Поэтому требуется публичное ознакомление этого Фрагмента Власти, предположительно создавшего данную СП с началом процесса.

Для этого Инициатору потребуется направить на официальный сайт фрагмента Власти по электронной почте ссылку на опубликованную Статью-пробу. Желательно сообщить и конкретным (на их эл. адрес) сотрудникам фрагмента Власти, создавшим эту СоцПроблему о начале процесса.

Каждый, в том числе, любой сотрудник затронутого фрагмента Власти, вправе в комментариях к статье изложить свою точку зрения.

Обсуждение Статьи-Пробы - это совместный анализ (учитывающий и мнение противной стороны) необходимости и возможности дальнейших действий.

В результате анализа обсуждения Статьи-Пробы Инициатор делает вывод начинать или не начинать процесс решения СоцПроблемы.

А это уже Смена Власти!

Предшествующей статьёй СГО выяснило, а Инициатор сделал вывод, что вот эта ситуация похоже является СоцПроблемой. Например, выделены деньги на ремонт дороги. Заключён договор и потрачены деньги. А ремонт полностью не выполнен. При этом, Властным решением некоего чиновника, подписан акт выполненных работ.

Или Властное решение о сжигании мусора в черте города, которое портит воздух и травит людей.

Вместо того, чтобы винить всю Власть в целом и звать общество в революцию, СГО просто в рабочем порядке, решает эту СП. Своими силами и не прося помощи сильных мира сего. Не привлекая чиновников и посредников.

А что значит решить СоцПроблему?

Это значит отменить Властное решение её породившее. Согласитесь, подобное, в наших условиях, кажется вообще фантастикой! Да чтобы вот тот же самый фрагмент Власти, да взял, и отменил своё же Властное решение. Всё исправил и возместил. Выглядит крайне нереально.

Сотовая же концепция управления социумом говорит обратное. Показывает, что для решения СП достаточно просто выявить её создателей. Конкретных людей. Занести в ЧС Проблы. Показать решимость и намерения. И напомнить создателям СП, что их благополучие полностью зависит от общества. Погрозить пальцем. Напомнить, что изгой – не жилец, а каждый оступившийся должен раскаяться.

И, как по мановению палочки, в более 90% случаев, Властное решение отменяют. Сами. До смеха примитивно. Ещё до разбирательств и репрессий со стороны общества.

Именно так снизу решаются >90% СоцПроблем. Моментально.

Остаётся сожалеть о недальновидности остальных 10%. Им предстоит здорово попортить нервы, хлебнуть позора, узнать, что их могут просто кинуть друзья и близкие. И много чего ещё. А, самое главное, что всё это приведёт всё равно к решению СоцПроблемы. К отмене Властного решения, которое СоцПроблему породила. То есть всё равно, все бодания с обществом (Сотовым Гражданским обществом) будут напрасны. Это как против ветра...

И это ещё не всё. Это решённый вопрос упреждения, как суть Смены Власти. Наверняка ни один из участников этого фрагмента Власти, в дальнейшем, не решится участвовать в подобной авантюре.

Утверждение Общественного принципа

Процесс решения СоцПроблемы и Смены Власти начинается с того, что конкретный человек говорит, что вот этот, именно этот фрагмент Власти создал вот эту Социальную Проблему. Вот именно это Властное решение противоречит интересам общества. Вот этому Общественному принципу.

А как он может это утверждать? Ведь СоцПроблема это несоответствие конкретного Властного решения некому Общественному принципу. Самоограничению принятому обществом. Квалифицированному и Подавляющему общественному мнению. А где этот Общественный Принцип можно посмотреть? В Реестре. На официальном сайте Сотового Гражданского общества.

Если он уже утверждён СГО, то он уже занесён в Реестр Общественных принципов.

Если не утверждён, то Общественный Принцип нужно сформулировать, обсудить и утвердить. Его должно поддержать не просто большинство, а именно Подавляющее большинство (>80% голосов). И это должно быть Квалифицированное мнение, где мудрый, опытный, знающий Лидер имеет вес голоса выше рядового на сумму делегированных ему голосов.

Существуют Общественные мнения групп общества. Власти их должно знать и учитывать для обеспечения консенсуса между группами.

А вот Подавляющее общественное мнение СГО для Власти (для любого чиновника) является беспрекословным Законом! Исполнение его Властью обязательно при любых условиях! Подавляющее общественное мнение ГО - это мнение, набравшее по правилам сайта >80% голосов. Согласно Правил голосования на сайте, это не тупое большинство, где вес голоса неопытного юнца приравнен к голосу Лидера и где побеждает простое популистское начало. ПОМ ГО это взвешенное решение Общества. ПОМ ГО - это воплощение мудрости социума.

Любое действие/решение/проект, противоречащее Подавляющему общественному мнению ГО - это уже Социальная проблема!

Выявление ПОМ СГО - это начало решения любой Социальной проблемы. Единственная опора, на которую может опираться Инициатор.

Для решения СоцПроблемы, для того, чтобы начать процесс выявления ответчиков, Инициатору понадобится Подавляющее общественное мнение СГО. Инициатор в Статье-Пробе собрал на сайте максимальное количество лиц заинтересованных в решении СП и предложил свою формулировку Общественного мнения.

Если Общество подтвердило актуальность предложения и принципиальную решаемость проблемы, поддержало предложенную формулировку (комментарии подтвердили этот факт), можно продолжать.

Если предложены некоторые уточнения, необходимо провести доработку формулировки. Для чего изложить в новой Статье-пробе новую формулировку.

Если замечания учтены, формулировку Общественного мнения можно вынести на утверждение.

О факте подготовки голосования по вопросу утверждения ПОМ СГО необходимо дать информацию в СМИ, на социальных сетях, сообщить сотрудникам фрагмента Власти, создавшему Социальную проблему.

Вот теперь подготовленный и уточнённый текст выносится на утверждение Сотового Гражданского общества в качестве Общественного принципа.

Набрав >80% голосов от проголосовавших на сайте Общественный принцип становится проявлением Воли Сотового Гражданского общества. Он уже, с момента утверждения, является неотъемлемой частью Общественного Договора. Заносится в Реестр Общественных мнений ГО.

Это Социальная проблема?

Инициатор решения СоцПроблемы, получивший на сайте статус Комиссара, взваливший на себя ношу решения СоцПроблемы выясняет является ли данная ситуация Социальной проблемой. У него уже есть база, фундамент. Это Общественный принцип. Квалифицированное Подавляющее общественное мнение.

Его обязанности. Собрать на сайте максимальное количество лиц той социальной отрасли, которая задета предполагаемой Социальной проблемой. Лиц, заинтересованных в решении СП. О факте подготовки голосования необходимо дать информацию в социальных сетях и в СМИ.

Ещё до начала процесса, вот сейчас, ещё раз, сообщить сотрудникам фрагмента Власти, создавшему Социальную проблему. У них ещё есть время всё исправить без нашего вмешательства.

Здесь два вопроса. Первый: Является ли это действие/решение/проект Социальной проблемой? Второй вопрос (требует решения?) чисто риторический. Так как любая Социальная проблема приносит неудобства отдельной части социума и должна быть устранена.

Для ответа достаточно сопоставить ПОМ СГО с рассматриваемым действием/решением/проектом. Если они не соответствуют друг другу - Социальная проблема налицо. Действие/решение/проект не соответствуют и нарушают основополагающий Закон для любого чиновника. Гласящий, что любые решения необходимо принимать только тогда, когда они соответствуют Общественным принципам.

Общественный принцип - это начало решения любой Социальной проблемы. Единственная опора, на которую может опираться Комиссар.

Итак, Инициатор уже получил от общества одобрение, что проблема не его лично, а проблема общественная; Собрал на сайте максимальное количество участников ГО, компетентных и заинтересованных в решении СоцПроблемы; Изложил в Статье-пробе факт наличия предполагаемой Социальной проблемы, доказал актуальности и принципиальную решаемость проблемы.

Отточил и утвердил формулировку Общественного принципа. Администрация сайта занесло его в реестр.

Сообщил сотрудникам фрагмента Власти, создавшему эту Социальную проблему, о начале процесса;

Это является основанием для проведения Инициатором опроса: "Это Социальная проблема?" Это статья-опрос.

Комиссар, в отдельной статье, опубликованной на официальном сайте СГО ставит вопрос: «Это Социальная проблема? «В тексте статьи Инициатор указывает (доказывает) наличие Социальной проблемы, как несоответствие действия/решения/проекта Общественному принципу.

Если Сотовое Гражданское общество >80% голосов утвердило наличие СоцПроблемы, то она заносится Реестр СоцПроблем.

Утверждение Комиссара

Теперь, утвердив Общественный принцип и утвердив факт наличия Социальной проблемы, Инициатор готовит голосование по вопросу: "Доверяете ли мне роль Комиссара в решении этой СП?" Дальнейшее решение Социальной проблемы, под его руководством, возможно только если его поддержит >80% голосов.

Положительный ответ на этот вопрос изменяет статус Инициатора. Инициатор становится Комиссаром Сотового Гражданского общества. Комиссар может формировать команду из своих единомышленников. Это особенно важно при выявлении Ответчиков. Очень большая работа и одному просто не справится.

Технология организации Опроса: "Доверяете ли мне статус Комиссара в решении этой Социальной проблемы?" Инициатор открывает раздел "Реши", кликает "Написать", выбирает внизу рамки Опрос "Доверяете ли мне роль Капитана в решении этой Общественной проблемы?"

Инициатор заполняет рамки текстом. Инициатор поясняет, что имеется факт наличия Социальной проблемы. Утверждает, что решения в данном фрагменте Власти принимают Властные группировки имеющие свои интересы, отличные от интересов Общества. Следовательно, СГО здесь недостаточно представлено Властной группировкой СГО.

Публикует свой план решения этой проблемы. Утверждает, что решение этой проблемы актуально и возможно в принципе. Даёт Прогноз по вероятности и сложности решения.

Делает официальное предложение соратникам, из которых набирает команду единомышленников. Из тех, кто заинтересован в решении СП. С которыми он будешь решать проблему дальше. Например, при расширении числа Ответчиков. Предлагается распределение функций внутри команды.

Указывает уже известных ему потенциальных Ответчиков, виновных в создании данной проблемы. Если Инициатор пока не в состоянии назвать имена всех Ответчиков, сообщает план действий, как он их выявит.

Формулируя опрос Инициатор обязуется:

a.Решать проблему наиболее коротким и эффективным способом.

b.Осуществить все работы по решению проблемы, включая организационные по изгнанию Изгоя из пространства ГО, СОТЫ.

c.Не использовать ситуацию для собственного пиара.

d.Дать список не скрытых Ответчиков и совместными усилиями разыскать скрытых.

e.Представить предложения каждому Ответчику.

f.Обсуждать (в комментариях) предложения членов СГО, варианты и проекты решения СП.

Инициатор публикует Опрос, кликнув "Опубликовать".

В комментариях к статье могут обсуждаться любая текстовка, все указанные разделы, статья в целом. Даются имена и данные Ответчиков. Даются рекомендации по решению, уточняется План решения и его формулировки, обсуждаются варианты.

При получении более 80% голосов по опросу, Инициатор становится Комиссаром, уполномоченным Гражданским обществом решать эту Социальную проблему, и можно переходить к следующему этапу.

Статус Комиссара

Статус Комиссара даёт ему Право:

Пригласить предполагаемого Ответчика к обсуждению вопроса на сайте.

Вести от лица СГО переговоры с Ответчиком по вопросу решения СП. Составить Предложение к потенциальному Ответчику.

Формулировать все дальнейшие тексты для вынесения их на голосование.

Публиковать в соцсетях и в СМИ информацию о признании Проблом и Изгоем. Доводить эту информацию до его коллег, подчинённых, партнёров, руководства, родственников и знакомых.

Распределять работы Комиссара среди членов созданной им команды единомышленников.

К многочисленным правам Комиссара относится его возможность от лица Сотового Гражданского общества задавать стандартные вопросы потенциальными Ответчикам; Предлагать ответчикам сотрудничать с СГО в решении СоцПроблем, давать шанс исправиться и исправить; Выносить на голосование ГО вопрос о включении потенциального Ответчика в ЧС "Проблы"; Выносить на голосование ГО вопрос о включении лиц противопоставивших себя ГО в ЧС "Изгои" (утверждать Изгоем и дезавуировать); Начать процедуру реабилитации Проблов, раскаявшихся и сотрудничающих с СГО.

Функции Комиссара многогранны:

Выявить всех Ответчиков, утвердить и внести в ЧС "Проблы".

Дать шанс каждому падшему (Проблу) исправиться, всё исправить, возместить.

Предлагать ответчику быть Представителем Властной группировки ГО в своём фрагменте Власти.

Выявлять (из числа Проблов) всех тех, кто противопоставил себя СГО, утверждать и вносить их в ЧС "Изгои".

Выполнять, по отношению к Изгоям, все работы, предусмотренные в разделе "Зачистка".

Выявление Ответчика

Итак, СГО утвердило, что это Социальная проблема и утвердило Комиссара.

На сайте принято в качестве Предполагаемого Ответчика называть человека занимающего низшую ступень в иерархии (структуре) Аппарата, но человека, который может по своему положению создать, инициировать или участвовать в создании СоцПроблемы.

В первую очередь, Предполагаемыми Ответчиками считаются те специалисты конкретного фрагмента Власти (создавшего Властное решение, которое повлекло СоцПроблему), которые официально зафиксированы в документах, как Создатели, Идеологи, Проповедники, Проводники и Носители Социальной проблемы.

На стандартный вопрос Комиссара (сообщите Вашу роль и роль коллег в создании Социальной проблемы) эти люди должны дать исчерпывающую информацию об истории создания СоцПроблемы и о её создателях.

Далее. Предполагаемыми Ответчиками считаются те специалисты любого фрагмента Власти и любой структуры, которые названы в полученных Комиссаром ответах. Не важно кем они были в процессе создания СоцПроблемы, в роли Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей или простых исполнителей.

Каждый, кто намерен сотрудничать с СГО, должен дать исчерпывающую информацию об истории создания СоцПроблемы и о её создателях. Так информация об Ответчиках будет полной.

Проблом признаётся любой человек названный причастным к созданию данной Социальной проблемы и не доказавший обществу свою полную непричастность к созданию СП и не предложивший свои услуги до момента начала процедуры.

Что значит выявление Ответчиков? Потенциальный или предполагаемый Ответчик - это человек, чья должность соответствует этому положению. К нему обращается Комиссар СГО с вопросами: раскрыть свою роль (и роль всех других участников) в создании СоцПроблемы, осветить историю создания СоцПроблемы, назвать истинных или предполагаемых её создателей. Всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей Социальной проблемы.

Лицо, к которому обратился Комиссар ГО, обязано (как лицо, радеющее за интересы общества) предоставить всю известную ему информацию. Если лицо, к которому обратился Комиссар, не предоставило запрашиваемую информацию (и, тем самым, противопоставило себя обществу), Комиссар обязан поставить на голосование вопрос о присвоении этому лицу статуса Пробл и занесения его в ЧС Проблы.

Чем серьёзнее СоцПроблема, тем больше Ответчиков. И всех надо выявить.

Особую роль в создании СоцПроблемы играют ЛжеСОТЫ.

При выявлении Ответчиков (на стадии решения СоцПроблемы) обязательно должна всплыть информация и о том сообществе, которое предоставило Власти якобы "общественное мнение". Мнение, которое противоречит истинному, Подавляющему общественному мнению Гражданского общества.

Именно это действие и есть начало СоцПроблемы. Именно это объединение инициировало Властное решение повлекшее за собой Социальную проблему.

Руководство объединения и само объединение мы должны включить в список Ответчиков, утвердить внесение каждого в ЧС Проблов. Признать, что объединение не представляло и не представляет интересы общества.

В качестве ответчика такому объединению должен быть предоставлен шанс осуществить решение СоцПроблемы, всё исправить, исправиться и возместить убытки. Выявить и наказать лиц виновных в создании СоцПроблемы.

Итак, он Пробл

Люди, на то они и люди, что существа адекватные. В том числе и Проблы. Большинство из них, осознают, что мир переходит с Библейской концепции управления социумом на Сотовую. И что если ты один из создателей СП и если тебя занесли в ЧС Проблы, то, рано или поздно, но тебе придётся делать выбор.

И каждый выбирает свой путь сам. У каждого два варианта: Либо сотрудничество с СГО и реабилитация, либо тебя занесут в ЧС "Изгои".

Если человек понятливый, то выберет путь сотрудничества. Сотрудничество - это не только раскаяние и информация об истории и о создателях СП. Это исправление содеянного, возмещение ущерба. Это участие в Трансформации Власти вплоть до диктатуры СГО.

Мы сформировали ЧС создателей СП, ЧС Проблов, список падших. Они вовремя не осознали ситуацию, не сориентировались и вовремя сами не предложили сотрудничества. И попали в ЧС.

Необходимо дать Шанс каждому! Времена были смутные. Соблазнов было много. Испачкались многие. Но падшие не все неисправимые сторонники наживы на обмане большинства. Более того, многие, по большому, за интересы общества. Готовы к раскаянию и к сотрудничеству с СГО.

Как каждому дать шанс реабилитироваться и дать возможность вернуться в общество?

Капитан каждому направляет типовое письмо - предложение о сотрудничестве. Это шанс исправиться и реабилитировать себя. Письмо, по форме является "Предложением о сотрудничестве ", а, по сути, - ультиматумом и последним предупреждением. Это Предложение, в котором СГО поясняет условия, на которых Пробл может быть реабилитирован и выведен из ЧС.

И вот каждый снова на распутье. Сотрудничество или ЧС Изгоев. А кто такой Изгой?

Проблы

Всех лиц осмысленно участвовавших в создании СП называют Проблами. Всех Создателей СП: Инициаторов, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей. Рассмотрим кто это.

1.Инициаторы –это двигатели интересов лиц, получающих наживу, прибыль от решения. Часто в документах Властного решения они числятся как его разработчики;

2.Идеологи – это те, кто представлял идеологическое обоснование для Властного решения. В т.ч. в СМИ и на ТВ. Кто подводил идеологическую базу и предоставил ложное общественное мнение;

3.Проповедники СП – это те, чьими стараниями и усилиями пробивалось Властное решение. Кто убеждал, звонил, настаивал, уговаривал, раздавал взятки и блага.

4.Проводники – те, кто добровольно предоставлял ресурсы, технологии и инструментарий. Кто финансировал. Кто бесплатно (не на правах рекламы) предоставлял СМИ и СоцСети;

5.Носители - те, кто по служебным обязанностям должен был предупредить СоцПроблему. Типа, ведущие специалисты, которые бегали с бумажками, получали согласования и подписи.

Практика утверждения Проблом

От Комиссара ждут выявления всех Создателей СоцПроблемы. Всех, кто приложил свою руку.

Самой эффективной является информация (об истории и о создателях СП) полученная от Ответчиков. Поэтому дана возможность избежать занесения в ЧС тем, кто сам успел предложить СГО сотрудничество. Кто успел дать эту информацию. Упустить это время трудно, так как о факте утверждения СоцПроблемы сообщается на сайте СГО, в СМИ, по электронной почте.

Беда тем, кто не успел предложить своё сотрудничество. Явными Ответчиками для Комиссара являются все сотрудники фрагмента Власти, создавшего СП. Каждому, Комиссар задаёт законный Вопрос: "Какую роль Вы выполняли в процессе создания СоцПроблемы?"

Письмо направляется в электронном виде, за подписью Комиссара. Во все адреса электронной почты Ответчика и его окружения. Цель, чтобы вопрос гарантированно дошёл до адресата.

Какой выбор СГО предлагает каждому Ответчику?

Тот, кто, работал в этом фрагменте Власти, но не был причастен к созданию СП, обязан сообщить о своей непричастности. Изложив, как ему видится история создания СП с именами её создателей. Это, по-видимому, самая здоровая часть фрагмента Власти. Она больше всего подходит на роль Представителей Властной группировки СГО при дальнейшей трансформации фрагмента Власти.

А если Ответчик участвовал?

Наиболее мудрыми надо назвать тех, кто ещё до письма Комиссара, предложил сотрудничество сам. Это для них единственный способ избежать ЧС. Раскаяться, сообщить об истории и создателях СП, предложить План мероприятий её решения. Таких в ЧС, пока честен, не включают.

А если проспал и уже получил вопрос Комиссара?

Каждого Комиссар выносит на суд общества. Включая и тех, кто не ответил, кто дал неполную или ложную информацию. С большой вероятностью, что каждый из них попадёт в ЧС. Спасение для них только в реабилитации. Только она принесёт исключение из ЧС. Но она возможна только при активном сотрудничестве.

Утверждение Проблов

Быстрое решение СоцПроблемы таково. Это если Ответчики люди адекватные. До утверждения Проблом, каждому Ответчику Комиссаром направляется предложение решить СоцПроблему (аннулировать Властное решение, породившее СоцПроблему) без внесения его в ЧС "Проблы". И если предполагаемый Ответчик моментально примет все необходимые меры по дезавуированию Властного решения и решению проблемы, и возмещению убытков, можно уже ставить Опрос: Считаете ли Социальную проблему решённой.

Для того, чтобы перейти к этапу утверждения Проблов, Комиссару понадобилось собрать на сайте максимальное количество лиц заинтересованных в решении СП. Изложить в Статье-пробе факт наличия Социальной проблемы. Сообщить сотрудникам фрагмента Власти, создавшему эту Социальную проблему, о начале процесса. Утвердиться в актуальности предложения и принципиальной решаемости проблемы.

Всю работу по утверждению Ответчиков осуществляет Комиссар и сформированная им команда. От Капитана и его команды ждут тщательной работы. Пройтись частым гребнем и выявить всех Ответчиков. Между членами команды распределить всех Предполагаемых Ответчиков, всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей!

Это очень важный этап! Важно не упустить ни одного! И каждого занести в ЧС "Пролы". Во избежание ошибок, каждый предполагаемый Ответчик вправе в комментариях изложить свою точку зрения.

Суть процесса проста: Комиссар задаёт стандартный вопрос (сообщите Вашу роль и роль коллег в создании Социальной проблемы) и, если Предполагаемый Ответчик отказывается сотрудничать с СГО, Комиссар автоматически выносит на голосование вопрос о присвоении ему статуса "Пробл".

Задача выявить и проработать всех, кто приложил свою руку и, кто спрятался. Поэтому, должна быть получена всесторонняя информация об участии в создании СоцПроблемы.

Каждого из Ответчиков Комиссару необходимо утвердить отдельно по нескольким причинам:

1.Нанесение вреда ГО из корысти или по незнанию (непрофессионализм) - это несомненно преступление против общества.

2.Не наказание преступления является его поощрением и формой активного соучастия в нём.

3.Что бы ни у кого, в следующий раз, не возникало даже мысли в безнаказанности. Какой бы соблазн не был.

4.Зафиксировать каждого. Всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей. Чтобы исключить рецидив.

5.Сделать информацию общественным достоянием. На будущее. Чтобы каждый гражданин знал с кем имеет дело. Натура рано или поздно выплывет.

6.Если выкорчевывать, то со всеми корешками. Развалить страну просто. Только дай им возможность. Незаметный корешок, незамеченный враг, разрастётся на лжи и чужих деньгах до угрожающих размеров.

Если потенциальный Ответчик сам осознал свой промах, раскаялся, дезавуировал свои действия и начал активно контактировать с Комиссаром в рамках решения социальной проблемы, откликнулся, ещё до начала процедуры выявления Ответчиков, сам сообщил о истории и участниках создания СоцПроблемы, раскаялся, сотрудничает с СГО по трансформации Власти и сделал всё от него зависящее для решения СоцПроблемы, Комиссар вообще не ставит вопрос о занесении его в ЧС Проблы.

Но если осознал только после предъявленных фактов - Пробл. Искупить можно только безоговорочным сотрудничеством с СГО. Таких, по факту сотрудничества, Комиссар выносит на реабилитацию. И если СГО Комиссара поддержит, Пробла по факту решения СоцПроблемы считают реабилитированным, и из ЧС Проблы его исключают.

Если предполагаемый Ответчик не отозвался, не предложил своих услуг, если контакта и сотрудничества нет, то Комиссар готовит Опрос: "Утверждаете ли Вы Пробла?"

Профилактика

Комиссар, задавая стандартный вопрос Ответчику (сообщите Вашу роль и роль коллег в создании Социальной проблемы) даёт шанс всем предполагаемым Ответчикам.

По результатам отклика, он сотрудничает с откликнувшимся, либо, если не откликнулся, выносит на голосование вопрос "Утверждаете ли Вы Пробла?".

Это профилактика следующих Социальных проблем, надо осветить все метастазы этой раковой опухоли. В качестве Ответчика должны быть выявлены (и признаны Проблами) все Создатели, Идеологи, Проповедники, Проводники и Носители Социальной проблемы.

Ответчики, в большинстве случаев, - это люди того или иного Аппарата. Проводники интересов Властных группировок не Сотового Гражданского общества. Это люди, занимающие в иерархии (структуре Аппарата) часто неприметную (значительно низшую, чем Руководитель) позицию. Но работающие давно и потому всё знающие и всё решающий. Например, кадровик. Именно его усилиями создана такая команда, такое соотношение сил Властных группировок в данном фрагменте Власти, при котором принимаются Властные решения, не соответствующие интересам Общества. Отметим, у кадровика должность не велика, а роль в создании СоцПроблемы огромна!

Чаще всего, именно эти люди из Аппарата и приторговывают втихомолку нашими интересами. Именно они протаскивают Властные решения, в которых заинтересованы все Властные группировки, но только не Властная группировка СГО. ЛжеЭлита и Аппарат. Это те, кто реально управляет.

Часто это тот человек (или люди), который по своим обязанностям может решить или инициировать решение СП. Но не делает этого.

Занесение в ЧС Проблы возможно только при наличии Подавляющего общественного мнения (>80% голосов, поддержавших Опрос: "Утверждаете ли Вы Пробла?").

Процедура утверждения Проблом.

Процедуру занесения в ЧС "Пробы" осуществляет Капитан.

Каждого утверждают на сайте отдельно. Данное мероприятие не является коллективным.

1.Капитан сам выявил информацию или получил информацию от других. Так становится известен ещё один Потенциальный Ответчик, лицо, которое было замечено в создании СоцПроблемы.

2.По поводу каждого необходимо выяснить, действительно ли он участник создания СП. для чего направляется Предложение, где предлагается опровергнуть информацию о личном участии в создании СП и сообщить об истинных Создателях СоцПроблемы.

3.Или, в противном случае - предлагается принять Предложение о сотрудничестве с СГО. В совместном решении социальной проблемы и трансформации своего фрагмента Власти.

4.При этом, требуется обязательно публично раскаяться, исправить содеянное и возместить нанесённый ущерб, предоставить всю известную ему исчерпывающую информацию по истории создания СП, о создателях СП, о роли каждого в истории создании СП, о своей роли в истории создания СП, предоставить план мероприятий по решению СП.

5.Все показания Предполагаемого Ответчика публикуются Капитаном в виде отдельной статьи.

6.По каждому Предполагаемому Ответчику Капитан готовит Опрос "Утверждаете ли Вы Пробла?"

7.В Статье-Опросе приводятся следующие данные. Кратко суть социальной проблемы. Ссылка на Опросы, где утверждены Общественный принцип, СП, Капитан. Предполагаемый Ответчик и его предполагаемая роль в создании СП. Ответ Предполагаемого Ответчика на предложение Капитана.

8.Каждый опрос заканчивается заключением Капитана о необходимости утверждения лица Проблом.

Текст опроса обсуждается в комментариях. При получении более 80% голосов по опросу, Решение об утверждении Проблом считается принятым. Лицо, утверждённое как Ответчик должно быть внесено в ЧС (зафиксировано на сайте в разделе ЧС "Пробл. Люди").

Итак, дело за малым. Выявить всех, вот абсолютно всех. Поимённо. Это наиважнейшая задача. Причины:

Во-первых, – это исключение рецидива. СП – это всегда нанесение вреда обществу, преступление против общества. Неотвратимость сурового наказания, как воспитание других – важнейшее условие. Что бы ни у кого даже мысли не возникало. Какой бы соблазн не был. Отметим. Не наказав виновного, мы не только поощрением создателя, но и активно соучаствуем. Необходимо зафиксировать всех создателей СП. Не оставить ни одного спрятавшегося. Выявить все метастазы раковой опухоли. Родина должна знать своих героев. Для профилактики. Имея эту информацию общедоступной, каждый гражданин будет знать с кем имеет дело.

Вторая причина главная. Для сохранения страны. Развалить страну просто. Мы это видели в 90е. Только дай им возможность. Незамеченный и незаметный враг, разрастётся на лжи и на чужих деньгах до угрожающих размеров. Поэтому СГО должно чистить не сверху вниз (в иерархии Власти), а снизу-вверх. Ведь, с верху вниз нам не по зубам. А так мы лишаем опоры всех, кто на верху. Убирая всех их помощников. Оставляем их голыми.

Здесь нет маленьких людей. Люди, занимающие в иерархии (в структуре Аппарата) неприметную позицию, но работающие давно, знают всё, и решают всё. Например, кадровики. Именно их усилиями создана команда, такое соотношение сил Властных группировок, при котором принимаются Властные решения, не соответствующие интересам Общества.

Поэтому и задача, вычистить всех снизу. Оставлять за спиной снизу даже мелких врагов крайне опасно. На чужих деньгах, как в 90е, мелочь разрастётся до монстров.

Социальный статус Пробла

Присвоенный Сотовым Гражданским обществом статус "Пробл" (ПроблЛюди, Люди создающие Социальные проблемы) - публичный статус. Информация о нём доводится до коллег по работе, партнёров по бизнесу, руководства, подчинённых, друзей и родственников. Предполагается самый широкий круг ознакомления, по всем каналам. Причём публично, через переписку, СоцСети и СМИ. Информация подаётся за подписью Комиссара и путём перепостов.

ЧС "Проблы" - это репутационный список "нежелательных контактов". Каждому члену списка, наверняка, будут отказывать в поддержке, в выдаче разрешений, квалификаций и лицензий, прекратят предлагать, повышать, приглашать на мероприятия и тому подобное. Формальное обвинение ему уже предъявлено. И до его снятия, всё перечисленное он будет получать по полной программе. Причина - каждый контактёр сам будет опасаться "запачкаться". Вдобавок, попадание в репутационный список Проблов может означать и скорое попадание в санкционный список Изгоев. Репутационный список Проблов гораздо мягче, чем ЧС Изгоев. Но суть останется прежней. С таким человеком будут прерывать отношения.

Статус Проблы - состояние временное. Это как чистилище. Отсюда два пути: Первый путь сотрудничества с СГО. Он принесёт реабилитацию. Второй путь - противопоставить себя СГО и не сотрудничать с СГО. Этих Проблов ждёт ЧС "Изгои".

Путь сотрудничества

Что значит сотрудничество? Это раскрытие своей роли, раскаяние, предоставление всей известной ему информацию об истории создания СоцПроблемы и (что особенно важно) о её создателях. Это те, кто исправил всё, что мог и делает всё от него зависящее для решения СоцПроблемы. Кто активно участвует в создании и усилении Властной группировки СГО в своём фрагменте Власти. Особенно Исполнительной группы. Кто участвует в совместной работе по решению СП.

В отношении таких лиц Комиссар (по завершении работы по решению СоцПроблемы) обязан вынести на голосование вопрос о реабилитации. И если СГО поддержит мнение Комиссара, Ответчика реабилитируют, и из ЧС Проблы исключают.

Комиссар также публикует эту информацию в СоцСетях и СМИ.

Путь отказа от сотрудничества

Путь противопоставления себя Сотовому Гражданскому обществу.

Это те, кто не раскаивается, кто не раскрывает своей роли и роли других, не сотрудничает с СГО в вопросе решения СоцПроблемы. Кто даёт неправдивую информацию или не даёт исчерпывающей информации об истории создания СоцПроблемы и о её создателях. Кто не участвуют в трансформации своего фрагмента Власти и в усилении Властной группировки СГО.

Ему предложили сотрудничество, а он отказался. Это достаточный повод для занесения Пробла в ЧС Изгои.

По каждому такому поводу Комиссар обязан начать процедуру внесения Ответчика в ЧС "Изгои". И, если СГО поддержит данное мнение, дальнейшая судьба Пробла будет связана с действиями СГО в рамках раздела Зачистка.

Дай шанс Падшему

Мы установили - они участвовали в создании СП. И вовремя не предложили своего сотрудничества С СГО. Мы занесли их в ЧС. Проблы.

Но! Времена были смутные. А соблазнов было так много. Испачкались очень многие. Не все Проблы убеждённые Асоты и противники СГО. Многие падшие способны к раскаянию.

Сотовое Гражданское общество утвердило целый список Проблов. У каждого Пробла два пути: Либо реабилитация, либо в ЧС "Изгои". Падших (которые не являются убеждёнными Асотами) мы обязаны править и возвращать обществу.

Капитан обязан каждому Проблу дать шанс реабилитироваться. Это типовое письмо - предложение о сотрудничестве. Каждому. Включая: Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей.

Типовое письмо (предоставляемый Шанс), по сути, являлся ультиматумом (последним предупреждением). По форме - "Предложением о сотрудничестве с СГО". В решении СП, трансформации фрагмента Власти и в создании Исполнительной группы ВГ СГО.

Это Предложение, которым СГО утверждает условия, на которых Ответчик может быть реабилитирован и выведен из ЧС Проблы. В официальном Предложении Комиссар предлагает Ответчику: Публично раскаяться, сообщить всю историю создания Социальной проблемы, назвать всех известных ему и выявленных им Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей данной Социальной проблемы. Начиная с тех, кто инициировал и готовил, заканчивая теми, кто голосовал и оказывал содействие. Предоставить План мероприятий по решению Социальной Проблемы, исправить положение (сделать всё доступное, чтобы решить Социальную проблему), возместить ущерб, пообещать, что впредь будет действовать только в рамках Властной группировки Сотового Гражданского общества и осуществлять только её интересы, или покинуть (по собственному желанию) структуру Власти.

Если кто-то уже не при делах (на пенсии или на другой работе), может раскаяться, но не исправить - учтём. Но он должен публично раскаяться, возместить ущерб и представить всю историю создания СП. Назвать всех участников процесса.

Комиссар готовит отправляет письмо (типовое письмо) в электронном виде Ответчику. В адрес Ответчика. За подписью Комиссара ГО.

Письмо направляется в электронном виде во все официальные адреса электронной почты Ответчика. Параллельно Комиссар обязан направить дубликаты письма в адреса СМИ и в адреса окружения Ответчика. А именно, руководства, коллег, подчинённых, в параллельные подразделения фрагмента Власти, где работает Ответчик. С целью, чтобы с предложением ознакомилось как можно больше участников процесса.

Главное условие, чтобы оно неоднократно (по разным направлениям и через разных лиц) дошло до адресата.

Теперь выбор уже за Проблом. Либо реабилитация, либо ЧС Изгои.

Сотрудничество с Ответчиком

Этот раздел действует при положительном ответе Ответчика. При предоставлении им подробного Плана мероприятий по решению Социальной проблемы. Цель действий - Властное решение (создавшее СоцПроблему) должно быть отменено!

При согласии Ответчика безоговорочно сотрудничать с СГО. В решении социальной проблемы и в трансформации своего фрагмента Власти.

Если СГО убеждается в искренности Пробла, Комиссар выносит на обсуждение План мероприятий. Текст Плана мероприятий публикуется и обсуждается в комментариях. При отсутствии явных возражений Капитан выносит на голосование вопрос об утверждении Плана.

При получении более 80% голосов по опросу, предложенный план мероприятий считается принятым. Каждая последующая статья Капитана посвящается контролю выполнения мероприятий плана. По мере исполнения плана Капитан публикует статью с новыми фактами решения проблемы. При честном подходе Ответчика к выполнению утверждённого плана, активном участии в трансформации Власти и завершении всех работ по решению СП, Капитан ставит вопрос о реабилитации. При получении более 80% голосов по опросу, Ответчик считается реабилитированным, его исключают из ЧС Проблы, и он может считать себя полноценным членом Сотового Гражданского общества. Информация публикуется в СМИ и в СоцСетях.

В результате опрос: "Считаете ли СП решённой?"

Это последняя статья на эту тему. Посвящается выполнению всех мероприятий и решению проблемы в полном объёме. Выносится на обсуждение и голосование факт решения СП.

При получении положительного ответа (80%) - СГО считает Социальную проблему решённой.

Сотрудничество и Реабилитация

Если Комиссар сделал предложение и предлагает:

1.Публично раскаяться,

2.Сообщить историю создания Социальной проблемы и свою роль в этом,

3.Указать всех известных ему создателей СП.

4.Предоставить План мероприятий по решению Социальной Проблемы,

5.Самому сделать всё доступное, чтобы решить Социальную проблему,

6.Возместить нанесённый ущерб,

7.Участвовать в трансформации Власти своего фрагмента Власти,

8.Дать слово, что впредь будет действовать только в интересах общества и в рамках Властной группировки СГО.

Письмо отправляется в электронном виде за подписью Комиссара. Во все адреса электронной почты Пробла. Параллельно в адреса окружения. В адрес руководства, коллег, подчинённых, в параллельные подразделения фрагмента Власти. Главное условие, что бы оно неоднократно (по разным направлениям и через разных лиц) дошло до адресата.

В воспитательных целях Предложение публикуются в СоцСетях, доводится до СМИ, чтобы с предложением ознакомилось как можно больше участников процесса.

При отсутствии отклика, Комиссар телефонным звонком проверяет, дошло ли послание. Если молчание ответчика является принципиальным, то ставится вопрос о занесении его в ЧС «Изгои».

При согласии Пробла безоговорочно сотрудничать с СГО в вопросах решения социальной проблемы и трансформации данного фрагмента Власти, Комиссар проверяет достоверность представленной информации об истории создания и создателях СП и наличие подробного Плана мероприятий по решению Социальной проблемы.

Цель Плана мероприятий – СоцПроблема должна быть решена, а Властное решение (создавшее СоцПроблему) должно быть отменено и упразднены его негативные последствия.

План мероприятий публикуется Капитаном на сайте СГО и обсуждается в комментариях. При отсутствии явных возражений и поддержке общества, Капитан выносит на голосование вопрос об утверждении Плана.

При получении более 80% голосов по опросу, предложенный план мероприятий считается принятым.

Далее следуют статьи, посвящённые контролю выполнения мероприятий плана. По мере исполнения плана, публикуются статьи с новыми фактами решения проблемы.

Реабилитация

По результатам сотрудничества, при честном подходе Пробла к выполнению утверждённого плана и после завершения всех работ решения СоцПроблемы, при отсутствии претензий к Проблу в процессе решения СП и отсутствии возражений СГО, Комиссар выносит на голосование вопрос о реабилитации и публикует Вопрос: "Можно ли считать Пробла реабилитированным?"

При получении более 80% голосов, Пробл считается реабилитированным. Комиссар выводит его из ЧС Проблы, и он может, спустя ограниченное время, считать себя полноценным членом СГО.

Информация публикуется в СМИ и в СоцСетях.

Изгои

Чем страшен статус Изгоя?

Изгой (социальный статус) - это человек изгнанный тобой из твоего личного пространства. Это когда ты сам для себя принял решение: "Пусть живёт. Но только без меня!" Это тот, с кем ты не здороваешься и не имеешь никаких дел. Абсолютно никаких. Принципиально. На то веские причины.

А если такие причины есть у всего СГО? Если такое решение подавляющим большинством (> 80%) принимает всё СГО? То с этим человеком не имеет дел уже всё сообщество. Отказываясь от любых контактов. Ни прямо или ни косвенно. Не приглашая и не привлекая. Пусть живёт, но без нас.

Изгой - состояние без срока давности. До тризны. Это ад. По мнению многих, это хуже расстрела. Это всеобщее презрение, разорение и изгнание. Это безвыходность.

ЧС Изгои - это репутационный список "нежелательных контактов". Каждому, наверняка, будут отказывать в поддержке, в выдаче разрешений, квалификаций и лицензий. Прекратят предлагать, повышать и приглашать на мероприятия.

Причина проста - каждый контактёр сам будет опасаться "запачкаться". Ведь любая поддержка Изгоя – это уже СоцПроблема и проблемы лично для него. Поэтому, будут прерывать отношения. С ним, с его представителями, с его предприятиями. Будут дезавуировать и лишать работы и делегированных полномочий. Будут отказывать в доверии, в кредитовании, в помощи и в предоставлении заказов. Бойкотировать любые его начинания, инициативы, предприятия. При случае, будут подставлять контролирующим органам.

Изгой – это публичный статус. Предполагается самый широкий круг ознакомления, по всем каналам. Информация о занесении в ЧС Изгои публикуется в СМИ, распространяется в СоцСетях, письмами доводится до коллег по работе, партнёров по бизнесу, до руководства, подчинённых, друзей и родственников.

А что есть изгнание. По сути это Игра. Детская песочница. Где зарвавшемуся малышу остальные перестали давать свои игрушки. Так происходит воспитание детей. Но именно так происходит и переустройство мира.

Изгнание - это для отморозков, кто сам себя противопоставил обществу. Для абсолютно неумных и жадных. Для тех, кто просто не вник и не понял, в какую ситуацию он попал.

Некоторые думают, что они скроются за бугром. Со счётом, на берегу и в своём домике. Глубоко ошибаются. Из этой затеи уже ничего не выходит. Примеров масса. Каждый счёт за бугром с домиком на берегу, имеет свои криминальные корни. До них то само СГО и с помощью силовиков, наверняка, доберётся. Последствия видим.

Только публичное, прилюдное и полное раскаяние, только замаливание всех грехов и возмещение ущерба, может принести Изгою реабилитацию.

Так что, лучше просто не попадать.

Практика утверждения Изгоя

А вот если не понял или накосячил… Или просто крыса...

Всю подготовительную работу по утверждению Изгоя и по утверждению мероприятий по изгнанию из пространства СГО, ведёт Комиссар или сформированная им команда.

Основания для вынесения Комиссаром вопроса на голосование:

1.При отрицательном ответе Пробла на Предложение о сотрудничестве.

2.При замалчивании информации, словоблудии, лжи, уклонении от ответов.

3.При наличии фактов, что Пробл не честен во взаимоотношениях.

От Комиссара ждут жёстких мер по отношению к тем, кто противопоставил себя обществу. Поэтому не спасает даже переход на другую работу или выезд за рубеж.

Комиссар обязан описать мотивы вынесения вопроса на голосование. Для чего публикует на официальном сайте СГО статью и ставит вопрос: «Является ли он Изгоем?»

Если СГО >80% голосов утвердило Пробла, Комиссар пополняет ЧС «Изгои».

Одновременно перед Комиссаром стоит чисто техническая задача: Утвердить План мероприятий изгнания Изгоя из пространства СГО, дезавуировать его, лишить Власти, опубликовать материалы в СМИ и сетях, осуществить контроль зачистки.

За основу Плана мероприятий по изгнанию берётся типовой План мероприятий. Если в процессе утверждения Изгоем поступили предложения о дополнительных мероприятиях, и они поддержаны в комментариях, они включаются в План.

Результатом этого является публикация статьи Комиссара на официальном сайте СГО, где он описывает мотивы вынесения Плана мероприятий по изгнанию на голосование. Статья заканчивается вопросом: «Утверждаете План мероприятий по изгнанию?»

Если СГО >80% голосов утвердило План, Комиссар пополняет Перечень утверждённых Планов Мероприятий. Всё.

Смени саму концепцию вхождения во Власть!

Сначала надо усвоить:

Люди - существа социальные, живущие в созданной только для себя социальной среде. А потому единственный вопрос, который имеет значение для социума — это Власть. Только Власть (а не деньги, яхты и прочее) имеет значение. Просто потому, что только Власть дает возможность реализовывать свои идеи. Необходимым условием субъектности любой идеи и ее носителей является только Власть.

Любая идея может быть реализована только одним образом - через обладание Властью. И никак иначе. Поэтому, хоть бороться за Власть дело хлопотное, но Власть стоит того.

Прийти во Власть в системе АСОТЫ у любого, кто не Асот, шансов нет. От слова вообще. Либо ты уже Асот, либо тебя Асотом сделают, либо тебя вышвырнут.

Несистемным же путём, типа митинги и революция (типичная Подстава), к Власти приходит всё та же АСОТА. И только АСОТА. В принципе ничего не меняя. Меняя лишь лица. Примеров масса даже в рамках нашей жизни.

Поэтому - только строительство СОТЫ (организационной структуры) Гражданского общества" И только системное поглощение Власти СОТОЙ! Диктатура Властной группировки Гражданского общества во Власти!

Только это даёт результат. Примеров масса.

Создав на сайте зачаток СОТЫ и начав решать Социальные проблемы, переходим к процессу -

Смени тот фрагмент Власти, что создаёт проблемы!

Власть полностью никогда не Власть народа. В ней всегда есть в наличии Властные группировки и отдельные лица, имеющие интересы совсем отличные от интересов народа. А учитывая, что "Смена Власти" подразумевает лишь изменение баланса сил Властных группировок внутри фрагмента Власти, процесс смены Власти, ставящий перед собой цель приближение Власти к народу, нескончаем. И этого процесса никогда не бывает мало.

Но тут вопрос: а нужно ли менять данный (вот этот конкретный) фрагмент Власти? Ответ на этот вопрос всегда прост.

Если данный фрагмент Власти не создаёт Социальных проблем? Если в нём доминирует Властная группировка ГО? Ответ: "Не чеши там, где не чешется". Даже, если что-то и не нравится - не чеши. Власть — это всегда принятие решений. И часто, если не сказать "всегда", непопулярных. Кому-то что-то всегда не нравится.

Но. Если этот фрагмент Власти реально создаёт Социальные проблемы - менять его следует незамедлительно. А если уже имеем факт, что данный фрагмент Власти создал конкретную Социальную проблему, и это подтверждает КПОМ СГО (Компетентное Подавляющее общественное мнение Сотового Гражданского общества), то вступает в действие данный раздел!

Поэтому, если тебя задело, и ты видишь реальную Социальную проблему, впрягайся. Имеется факт: Данным фрагментом Власти создана Социальная проблема. Она уже решается. Определена роль Комиссара. И дело по решению Социальной проблемы катится своим чередом.

Но заглянем глубже. Появление данной Социальной проблемы свидетельствует о том, что в данном фрагменте Власти не всё ладно и налицо причина, вызвавшие появление данной (и не одной!) Социальной проблемы.

Эту причину надо рассматривать как Социальную проблему более высокого порядка. Как признак ракового заболевания данного фрагмента Власти. Как отсутствие в этом фрагменте Власти (или бездействие) Властной группировки ГО. Иначе бы первая Социальная проблема вообще не могла появиться.

Отсюда: в данном фрагменте Власти происходят кадровые назначения, не согласованные с Гражданским Обществом. То есть постоянное усиление АСОТЫ. Ведь "Кадры решают всё!". И назначение любого нового Асота изменяет баланс сил Властных группировок в пользу АСОТЫ. Это скрытая "Смена Власти" в сторону АСОТЫ. А если и руководитель данного фрагмента Власти не входит во Властную группировку ГО и не поддерживает её, то этот фрагмент Власти уже конвейером будет выдавать Социальные проблемы. И это требует не просто срочного, а экстренного вмешательства общества.

Устранение Причины (решение СП высшего порядка) - это и есть "Смена Власти". Решать надо в комплексе. Начиная с выявления Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. Давая шанс каждому падшему. И безжалостно подавляя любое сопротивление!

Висят на волоске

Для Асотов, ставших правящей знатью, людьми у Власти и возле кормушки, есть свои законы, по которым они строят свои внутренние взаимоотношения. И они весьма жестки и соблюдаются почти неукоснительно.

Самое страшное наказание - деклассирование, сбрасывание в толпу. Типа "Чтоб ты жил на одну зарплату".

Каждый из них может попасть в эту ситуацию. И накопленные капиталы не спасут. Они быстро испарятся, ведь зарабатывать тяжким трудом они не научены. Да и остальные волки постараются - разорвут всё по клочкам и проглотят.

Ибо жертва уже не в стае и, поэтому, беззащитна.

То есть им позарез нужно оставаться в стае. Но при этом обязательно "С нимбом полной поддержки Гражданского общества". Ну если не поддержка общества, то хотя бы не антагонизм.

А если дела у конкретного Асота дошли до ссоры с Сотовым Гражданским обществом, а тем более до дезавуирования его полномочий - это полный конец. Особенно, если это истинное Сотовое Гражданское общество, а не его имитация.

Отсюда наши возможности, цели и задачи. Возможности не только выторговывать и договариваться, а диктовать. Цели - максимально сократить "поляну" АСОТЫ. Задачи: Сплочение и чистка. Формализация Гражданского общества. Создание и доминирование Властных группировок ГО. Изгнание АСОТЫ из Власти.

Создание Представительства Властной группировки СГО

Итак, мы решаем конкретную СоцПроблему. Объявили о Трансформации фрагмента Власти создавшего эту СоцПроблему. СГО предложило всем, и руководству, и сотрудникам, стать Представителями Властной группировки ГО.

Тот, кто дал согласие, становится Представителем Властной группировки ГО в своём фрагменте Власти. С этого момента Представитель Властной группировки ГО становится “Самым влиятельным” человеком в этом фрагменте Власти.

Именно он выносит на согласование СГО все проекты Властных решений. Со своими комментариями. И выводами о том, соответствует ли данное Властное решение интересам общества.

Именно он доводит до сослуживцев Подавляющее Общественное мнение СГО по этому Проекту Властного решения. Пойти против озвученного им Общественного мнения ГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями.

Теперь каждый из этого фрагмента Власти вынужден согласовывать через Представителя свои проекты решений. Не согласовал - СоцПроблема. Где создатель известен заранее. Уже не увернуться.

С этого момента (в рамках кадровой политики) Представитель - это первая кандидатура на повышение, вплоть до должности Руководителя.

Осознав это, в каждом подразделении, готовящем Властные Решения, будет свой Представитель. Возможно, во главе с руководителем. Ведь если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие.

А все члены Властной группировки СГО и участники фрагмента Власти - единой командой. Отстаивающей интересы общества. Единой командой, изгоняющей Асотов и Изгоев. Поддерживающей друг друга, включая кадровую протекционную поддержку.

В таких условиях, все сотрудники в данном фрагменте Власти неминуемо и моментально станут участниками Властной группировки СГО.

Вхождение СГО во Власть

Нужен не только диагноз того состояния, из которого придется выходить. Нужно точно знать куда придём. Необходимо уже сейчас строить то основание Власти, которое примет на себя все вызовы развала АСОТЫ.

Будем строить структуру Сотового Гражданского общества без примеси АСОТЫ. И плавно принимать в свои руки Власть.

Создав структуру Сотового Гражданского общества, мы получили функционирующую Доминантную группу Властной группировки. Получили Заказчика Властных решений, обеспечивающих интересы общества.

Для того, чтобы проводить интересы общества в жизнь, Сотовому Гражданскому обществу необходимо доминировать при принятии Властных решений. Только Вхождение во Власть для Сотового Гражданского общества означает слом баланса сил Властных группировок в свою сторону в любом каждом фрагменте Власти.

"Вхождение во Власть" здесь понимается как создание Исполнительной группы Властной группировки СГО. На первом этапе достаточно Представителя Властной группировки СГО во конкретном фрагменте Власти. Даже введение в состав (или выявление в составе) одного человека, открыто представляющего интересы СГО в данном фрагменте Власти, это уже “Вхождение ГО во Власть”. Это уже проводник интересов общества во фрагменте Власти. Обеспечивающий, в том числе, и согласование всех Властных решений с СГО.

Вхождение ВГ СГО в каждый отдельный фрагмент Власти понимается как факт появления в этом фрагменте Власти Представителя Властной группировки Сотового Гражданского общества. Не важно, новый это человек или это человек, с которым сложились такие отношения. Факт того, что все проекты решения этого фрагмента Власти начнут публиковаться на официальном сайте СГО, обсуждаться и по ним будут приниматься решения СГО (одобрить или наложить вето) - это уже факт вхождения во Власть.

Часто одно это, в принципе, меняет баланс сил Властных группировок внутри данного фрагмента Власти. Возможно даже кардинально. Вплоть до доминирования ВГ СГО в конкретном фрагменте Власти.

Мы исходим из того, что Власть - это процесс принятия судьбоносных и обязательных Властных решений, затрагивающих интересы групп людей. Защищать интересы общества во Власти может только структурированная и ранжированная часть общества. Сотовое Гражданское общество, построенное на принципах СОТЫ. Введение в каждый фрагмент Власти своего Представителя Властной группировки СГО, означает для Доминантной группы ВГ СГО (Заказчик) появление возможности доводить до фрагмента Власти свои решения.

Увеличение же числа Представителей ВГ СГО во фрагменте Власти - это процесс усиления Исполнительной группы Властной группировки СГО. Он приводит на первом этапе к доминированию СГО в этом фрагменте Власти. А затем и к Диктатуре общества в этом фрагменте Власти.

Доминирование Властной группировки Сотового Гражданского общества во фрагменте Власти, понимается как полное недопущение Властных решений, даже разовых решений, продиктованных интересами не общества, а иных Властных группировок.

Диктатура же общества - это совершенно иной уровень. Диктатура Общества во Власти (во фрагменте Власти) предполагает ситуацию, когда во фрагменте Власти вообще не будут представлены никакие интересы, кроме интересов общества. Все интересы во Власти будет представлять Властная группировка Сотового Гражданского общества.

Этапы Трансформации Власти

Первый - вхождение Сотового Гражданского общества в отдельные фрагменты Власти, замеченные в создании СоцПроблем.

Второй - доминирование в этих фрагментах Власти Властной группировки СГО.

Третий - вхождение и доминирование Властной группировки СГО во всём спектре фрагментов Власти.

Четвёртый - Диктатура общества во всём спектре Власти.

В каждом фрагменте Власти, решаются вопросы своей социальной отрасли и местности. И в каждом фрагменте Власти СГО должно быть представлено своей Властной группировкой. Своим Представителем или Исполнительной группой Властной Группировки СГО.

Если Исполнительной группы (представителя) нет, то в этом фрагменте Власти другие Властные группировки потоком создают Социальные проблемы. Это источник Социальных проблем. Это для общества Сверх СоцПроблема.

Процесс Вхождения СГО во Власть сводится к представительству Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. Для начала достаточно даже одного человека. Только открытое его представительство - это факт Вхождения СГО во Власть.

После вхождения СГО во фрагмент Власти, Диктатура общества в этом фрагменте Власти - это уже дело техники.

Усилия “Крыла бабочки”

А что для вхождения во Власть нужно то?

Парадоксально, но для изменения ситуации достаточно совсем малых усилий. Совсем не сопоставимых по человеческим затратам с проведением революций и протеста. А результат получаем многократно превышающий по значению.

Достаточно совсем малых усилий. Достаточно тихонько подтолкнуть. В нужном направлении. Но усилий системных.

За каждым отдельным таким толчком должна быть системная сила Сотового Гражданского общества. По каждому поводу, но обязательно всей организацией. Обязательно Подавляющим общественным мнением. Выявляя Асотов. Тех, кто создаёт социальные проблемы. Исправлять тех, кто правится. Изгонять из пространства СГО тех, кто принципиально сам противопоставил себя обществу. Веерно освещая каждое такое событие.

Введение во фрагмент Власти нового человека процесс сложный. А вот найти там человека, который будет Представителем ВГ СГО - значительно проще. Особенно среди тех, кто случайно попал в ряды создателей СоцПроблемы. Той СоцПроблемы, которую мы уже начали решать. И где этот конкретный человек засветился как один из создателей СоцПроблемы.

Такой человек с радостью примет предложение стать Представителем ВГ СГО.

И, как показывает практика, - вхождение СГО во Власть становится процессом необратимым.

Усилия “Крыла бабочки”. Всего то нужна структура, организация и чистота рядов СГО.

Нюанс. Ни один фрагмент Власти нельзя оставлять без присмотра. Даже (и особенно) после Смены Власти. Совсем не праздный вопрос: "А не перехватили ли вновь Властные группировки АСОТЫ управление в данном фрагменте Власти?".

Методов у них масса. От подкупа Представителя, до его физического устранения.

Периодически, по инициативе Комиссара (или любого Сота), осуществляется контроль Смены Власти в каждом фрагменте Власти.

Суть проверки проста. Достаточно проверить, произведено согласование любого Властного решения с Сотовым Гражданским обществом или нет. Если нет, то мы (в этом фрагменте Власти) не довели процесс создания Диктатуры общества во Власти до конца. И это уже недоработка Комиссара.

Любое принятое Решение данным фрагментом Власти без согласования с Сотовым Гражданским обществом - это уже Социальная проблема. И она должна решаться по всем правилам решения Социальных проблем. Вплоть до создания Диктатуры общества в этом фрагменте Власти.

Что значит стать Представителем

Рассмотрим новые функции Представителя:

Первым шагом данный Лидер ГО-СОТЫ, он же участник Властной группировки ГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Гражданского общества.

С этого момента он обязан все проекты решений данной структуры Управления выносить на обсуждение ГО.

По сути то все решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это действие делается для проформы. Как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

По каждому из этих проектов решений должен организовать опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

Общественное мнение должно доводиться Лидером Властной группировки ГО до принимающей решение структуры Управления.

Если принято Гражданским обществом Подавляющее (>80%) Общественное мнение, то оно обязательно для данной управленческой структуры.

С этого момента все Решения данной структуры должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения ГО.

Каждое отклонение в принятии Решения от Подавляющего Общественного мнения ГО, доводится до Гражданского общества.

Каждое такое отклонение рассматривается Гражданским обществом и объявляется (голосованием) Социальной проблемой.

Со всеми вытекающими последствиями.

С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы.

И с открытием персонального дела по каждому.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в колею.

"Смена Власти" состоит в том, чтобы Властная группировка каждой СОТЫ и Властная группировка ГО доминировали в своих Структурах Власти при принятии решений.

В идеале, мы не должны оставить ни одной структуры ЛжеВласти, в которой принимались бы решения, противоречащие интересам ГО.

Когда Ответчик - Представитель СГО

Отсутствие в данном фрагменте Власти действующего Представителя Властной группировки ГО - это беда для общества. Эта ситуация делает данный фрагмент Власти полностью подконтрольным Властным группировкам, имеющим интересы прямо противоположные интересам Общества. Решения в этих фрагментах принимают Асоты.

Этот раздел действует:

При положительном ответе Ответчика,

При согласии Ответчика безоговорочно сотрудничать в решении социальной проблемы,

При предоставлении им подробного Плана мероприятий.

В данном случае утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Капитан выносит на обсуждение План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Текст письма Ответчика публикуется и обсуждается в комментариях.

При отсутствии явных возражений и поддержке Гражданского общества, Капитан выносит на голосование вопрос об утверждении Плана.

При получении более 80% голосов по опросу, предложенный план мероприятий считается принятым.

Каждая последующая статья Капитана посвящается контролю выполнения мероприятий плана.

По мере исполнения плана Капитан публикует статью с новыми фактами решения проблемы.

При честном подходе Ответчика к выполнению утверждённого плана и завершении всех работ:

Капитан выносит на обсуждение Опрос:

"Считаете ли Социальную проблему решённой?"

"Считается ли Ответчик реабилитированным?

Ответчик после решения Социальной проблемы, Смены Власти, произошедших при его участии и принятии решения по реабилитации. считается реабилитированным. Его исключают из ЧС, и он может считать себя полноценным членом Гражданского общества.

Предложение общества быть Представителем Гражданского общества во Власти

Точнее стать представителем Властной группировки Гражданского общества в данном фрагменте (структуре, органе) Власти. В том фрагменте Власти, где работаешь. Или о деятельности которого имеешь полноценную и достоверную информацию.

Предложение направляется по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. И руководству, и сотрудникам.

Процедура согласования

Согласование всех проектов властных решений с обществом обязательно для любого социума. Это априори. И не подвергается сомнению даже самыми яростными Асотами.

Именно для прикрытия этой бреши они и тратят огромные деньги на создание ЛжеСОТ и взращивание ЛжеЛидеров, отстаивающих их интересы.

Итак, в чём заключается процедура согласования. Это:

публикация на официальном сайте Гражданского общества проекта властного решения.

обсуждение этого проекта властного решения на сайте всеми участниками Гражданского общества,

принятие решения Властной группировки Гражданского общества, путём голосования по правилам Соты,

это может быть, как одобрение проекта властного решения, так и наложение вето на это решение.

Любое принятие властных решений данным фрагментом Власти без согласования с ГО - нарушение Общественного договора.

Это нарушение Прав Властной группировки ГО. Это однозначно - Социальная проблема. Её решение должно быть всесторонним. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей этой Социальной проблемы. И Планом мероприятий по каждому. Оно (это нарушение) влечёт вполне ясные последствия для каждого нарушителя.

Разработчики сайта попытались отразить на сайте максимум социальных отраслей (СОТ), понимая, что каждая соответствует своему фрагменту Власти и своей Властной группировке.

Если что-то упущено - это можно поправить. Любой Сот может зарегистрировать на сайте новую СОТУ.

Поддержка Представителя

Властная группа IP ГО в любом фрагменте Власти представлена своими Представителями. Поддержка Представителя ВГ СГО - Доминантной группой Властной группировки СГО, состоит в том, что:

1. Представителю передаются полномочия Властной группировки СГО. Обеспечивая его доминирование во фрагменте Власти при принятии решений.

2.СГО, с появлением информации от Представителя, организует обсуждение проектов властных решений на страницах сайта, а при необходимости и в СМИ. По каждому из этих проектов Властных решений проводится опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

3.Эту работу организует Комиссар решения СоцПроблемы.

4.Общественное мнение доводиться Представителем до всех лиц, готовящих и принимающих это решение во фрагменте Власти. Если принято Подавляющее (>80%) Общественное мнение, то оно обязательно для исполнения Фрагментом Власти. С этого момента все Решения фрагмента Власти должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения СГО.

5.Каждое отклонение в принятии любого Решения от Подавляющего Общественного мнения СГО, должно быть доведено Представителем до Сотового Гражданского общества. Каждое такое отклонение рассматривается Гражданским обществом Социальной проблемой. Со всеми Вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в норму.

Поддержка СОТОЙ Представителей Властной группировки Гражданского общества в каждом фрагменте Власти обеспечивает не только участие ГО в процессе принятия Властных решений во Власти, но и доминирование. Вплоть до диктатуры ГО во Власти.

Строительство Исполнительной группы ВГ СГО

Если создана Социальная проблема, то мы можем уверенно говорить, что при принятии властного Решения, в данном фрагменте Власти, голос Властной группировки ГО был настолько слаб, что победила Властная группировка Асотов. Властная группировка СГО не эффективна. Или её вовсе нет.

Строительство Исполнительной группы Властной группировки СГО (ВГ СГО) сводится к следующему:

Один из Сотов берёт на себя обязанности Комиссара. Проводим утверждение (голосование) Комиссара. Эти обязанности может взять на себя Комиссар решения СоцПроблемы. Его организационные обязанности: Построить Исполнительную группу.

Но для начала достаточно ввести во фрагмент Власти одного Представителя ГО. Эта работа сводится к выявлению сторонников Сотового Гражданского общества в составе фрагмента Власти. Для этого Комиссар направляет официальное представление действующим сотрудникам фрагмента Власти. Предложение стать Представителями СГО.

Строительство Исполнительной группы осуществляется по типовой схеме. Это "предложения, от которых нельзя отказаться":

Тех, кого откликнулся на предложение, утверждают в этой роли. Утверждение Представителя или Представителей проводится голосованием на сайте.

Представителям предоставляют Права: Проводить линию Гражданского общества в жизнь в своём фрагменте Власти. Отстаивать интересы общества в своём фрагменте Власти. Основываться на Общественном договоре. Выносить на согласование все проекты Властных решений, подготавливаемые во фрагменте Власти. Проводить выявление мнения СГО. Доводить до всех остальных участников фрагмента Власти Подавляющее Общественное мнение СГО. Публиковать поимённые результаты голосования по каждому принятому Властному решению. Расширять Исполнительную группу Властной группировки СГО до состояния Диктатуры (включая кадровую) общества во Власти.

Дальнейшие действия Комиссара - контролировать действия Исполнительной группы.

Предложение

Комиссар готовит, утверждает на сайте и направляет первое Предложение руководителю этого фрагмента Власти. Предложение типовое и его утверждение Гражданским обществом носит чисто формальный характер.

Его суть - самому руководителю возглавить Исполнительную группу ПВГ IP ГО. Проводить в жизнь в своём фрагменте Власти требования Общественного договора, Подавляющих Общественных мнений СГО, принципов, убеждений СГО. Самому сформировать состав Исполнительной группы из лиц наиболее явно защищающих интересы общества. Своим распоряжением назначит лиц, обязанных публиковать и согласовывать с СГО на сайте все проекты решений. Назначить лиц, ответственных за связь с СГО.

Бездействие Исполнительной группы ПВГ IP ГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или коварная диверсия. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где решения принимают Властные группировки, имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование проектов решений данного фрагмента Власти с СГО. И это будет уже фактом трансформации ("смены") Власти в данном фрагменте Власти.

Второе предложение Комиссар готовит (утверждает СГО) и направляет сотрудникам фрагмента, если адекватного отклика первое Предложение не получило. Предложение войти в Исполнительную группу ВГ СГО. Направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о решениях фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется сотрудникам фрагмента Власти. Персонально. Прежде всего Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении созданной Социальной проблемы. Направляется открыто по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Каждый участник (в т.ч. сотрудник аппарата) фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества.

Что значит начать сотрудничать с ГО? Это значит зарегистрироваться на сайте и согласовывать с ГО (публиковать на сайте) проекты решений данного фрагмента Власти.

По факту голосования, если общество против - доводить эту информацию до руководства и сотрудников. Публиковать информацию о любых происках и намерениях протащить решение, не поддерживаемое обществом.

С этого момента он становится проводником мнения СГО и самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти. Ибо отказ от сотрудничества - это автоматически СоцПроблема. С известным Ответчиком - Проблом. Это конкретный человек (руководитель, участник, сотрудник) отказавшийся осуществлять интересы общества. Следовательно, он осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Это вопрос требующей срочного кадрового решения.

Поэтому данный факт Капитан однозначно выносит на голосование "Признать Пробла Изгоем?"

Обеспечение

Во-первых, на первом этапе - Дезавуирование фрагментов Власти в целом. Тех, что создают СоцПроблемы и в которых не представлена Властная группировка СГО. До момента, пока в ней не будут Представителя или Исполнительной группы Властной группировки СГО. Сотовое Гражданское общество не может выражать доверие этой структуре. Такой фрагмент Власти должен быть дезавуирован полностью. СГО должно принять решение дезавуировать и этот фрагмент Власти в целом, и любое принимаемое им, в таком (дезавуированном) состоянии, Властное решение.

Все решения данного фрагмента Власти, с этого момента считаются нелегитимными. Эта информация доводится до СМИ и публикуется в соцсетях.

Это некий период двоевластия в этом фрагменте Власти.

Доминирование во Власти должно быть обеспечено за счёт жёсткости к АСОТЕ и к Асотам. Включая обеспечение подавляющего большинства Представителей Властной группировки ГО в любом фрагменте Власти, в любом фрагменте Власти и на любом уровне Власти.

Профилактики (упреждения) любого случая большинства иных Властных группировок при голосовании. Постоянного контроля позиции каждого участника фрагмента Власти и каждого члена Властной группировки СГО при принятии решений.

Постоянного контроля позиции сотрудников рабочего Аппарата фрагмента Власти. Всех в целом и мнения каждого отдельного члена Аппарата, участвующего в подготовке Властных решений фрагмента.

Моментального реагирования на каждое отступление от интересов общества. Не пропуская даже случайно высказанное мнение, (безобидное на первый взгляд) неправильное голосование любого аппаратчика, не говоря уже о участниках фрагмента Власти.

Каждое отступление должно быть предано гласности на сайте. С реакцией на сигналы, официально зафиксированной на сайте. Постоянным отслеживанием лиц даже, разово не поддерживающих интересы СГО. Для любого оступившегося вариантов всего два: полное и, главное, публичное раскаяние (с исправлением содеянного и возмещением ущерба) или изгнание.

Накопление информации и понимания, "Кто есть, Кто". Выявления фактов предательства интересов СГО. Предатель - однозначно Изгой. Должен быть дезавуирован и лишён Власти (должности). Предательство интересов СГО - опаснейшая Социальная проблема.

Общество ждёт самых жёстких мер к оступившимся и предателям. При этом, изгнание упорствующего, надо понимать не только как лишение должности, как изгнание из Властной группировки и/или из Власти, но и как изгнание из пространства Сотового Гражданского общества в целом. Никаких контактов, совместных дел, поддержки и пр.

Сотовое Гражданское общество, построенное на принципах СОТЫ, - это доминанта Власти. Власть - это всего лишь производное от такого общества.

Абсолютно все действия всех фрагментов Власти с момента создания Исполнительной группы ВГ СГО будут подконтрольны обществу и строго направлены на осуществление интересов общества. В строгом соответствии с Запросами Общества и Общественным договором.

Лично твоё участие

Лично твоё участие во Власти переоценить невозможно. Если нет тебя, то, возможно, нет и большинства других.

Создай свою часть IP Гражданского общества. Пригласи всех своих на сайтhttp://uelit.com. Друзей, родственников, знакомых. Оживи на сайте все свои СОТЫ. Все свои прежние группы и сообщества.

Восстанови связи с каждым прежним участником СОТЫ, пригласив его на сайт. Создавай и строй на сайте каждое новое твоё сообщество. Зафиксируй эти СОТЫ в IP пространстве сайта.

Наполни все сообщества-СОТЫ участниками. Выяви Лидеров в каждой из своих СОТ, плюсуя по заслугам дела каждого. Коронуй (поздравь) каждого нового Признанного Лидера СОТЫ.

Это и есть для тебя Подготовительные работы "Смены Власти". На практике это совсем просто: Зарегистрируйся на сайте и выбери для себя сообщества-СОТЫ, в которых ты по жизни участвуешь. Пригласи на сайт всех, с кем тебе пришлось иметь дела. По любым вопросам. Плюсуй на сайте публикации всех, защищающих интересы Общества.

Сайт автоматически раскидает всех (по желанию каждого) по их СОТАМ. Посчитает "Плюсы" и "Минусы" каждого. Выстроит Реестр участников каждой СОТЫ по убыванию рейтинга. То есть уже построит пирамиду каждой СОТЫ. Выявит и коронует (при каждой смене) каждого нового Признанного Лидера каждой пирамиды СОТ и каждой СОТЫ.

С этого момента ты готов к вхождению во Власть. В составе Властной группировки СГО.

Чистота рядов

Условие вхождения СГО во Власть - чистота рядов СГО.

Единственным условием всех преобразований, планируемых Сотовым Гражданским обществом является чистота рядов структуры самого Сотового Гражданского общества. Чистота пространства СГО и Властных группировок СГО.

Чистота здесь понимается как полное отсутствие Асотов.

Только выполнение этого условия обеспечивает крах АСОТЫ, разоблачение её ЛжеСОТ и её ЛжеЛидеров.

Логика такова:

АСОТА - это паразит. Живёт и может жить только на теле СОТЫ.

АСОТА уже создала Имитацию Гражданского общества, наполнив её ЛжеСОТАМИ и ЛжеЛидерами.

Для своего сохранения она маскируется под СОТУ.

АСОТА разрушает структуры, законы и правила СОТЫ.

Разрушение любой структуры СОТЫ моментально влечёт за собой и крах пирамиды авторитетов этой СОТЫ. Это правило свойственно всем СОТАМ. И АСОТА этим пользуется, подменяя Лидеров и Элиту ЛжеЛидерами и ЛжеЭлитой.

Проект создаёт Сотовое Гражданское общество в IP формате. С чистого листа. Не подпуская Асотов даже близко к формированию Идеологии и Власти.

Если позволить Асотам войти в состав СГО, они как вирусы убьют весь организм.

Официальное создание

Рассмотрим порядок создания Исполнительной группы Властной группировки Сотового Гражданского общества (ИГ ВГ СГО) в том фрагменте, который создаёт СоцПроблемы

Факт того, что в этом фрагменте Власти создана Социальная проблема, говорит о беде. Это говорит о том, что здесь (в данном фрагменте Власти) не эффективна Властная группировка общества. Или её вовсе нет.

Комиссара мы утвердили. Комиссар возложил на себя обязанность активизировать ВГ СГО. С этого момента, он отвечает за "Смену Власти" вплоть до возведения Диктатуры общества в этом Фрагменте Власти.

Процесс осуществляется по типовой схеме. Это "предложения, от которых нельзя отказаться":

Первое. Официальное создание ИГ ВГ СГО. Комиссар готовит Предложение руководителю этого фрагмента Власти. Утверждает текст этого Предложения СГО. И направляет. Предложение типовое и его утверждение Гражданским обществом носит чисто формальный характер. Его суть:

самому руководителю возглавить Властную группировку ГО,

сформировать состав Исполнительной группы Властной группировки СГО из лиц наиболее явно защищающих интересы общества,

своим распоряжением назначить ответственных лиц,

обязать их публиковать на Официальном сайте СГО (согласовывать с СГО) все проекты Властных решений.

Бездействие Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или коварная недоработка. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где решения принимают Властные группировки, имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование Властных решений. И это будет уже фактом создания Исполнительной группы Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти.

Альтернативное создание

Рассмотрим альтернативный порядок создания Исполнительной группы Властной группировки Сотового Гражданского общества (ИГ ВГ СГО).

Комиссар готовит, утверждает СГО и направляет Предложение сотрудникам фрагмента. Предложение публикуется на сайте, копия СМИ.

Предложение самостоятельно войти в Исполнительную группу Властной группировки СГО. Оно направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о готовящихся Властных решениях данного фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется сотрудникам аппарата и участникам Фрагмента Власти. С копией для руководства. Направляется открыто по всем их доступным адресам электронной почты. На электронную почту данного фрагмента Власти. Копия для СМИ. Публикуется в соцсетях. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Персонально. Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении Социальной проблемы и трансформации фрагмента Власти.

Каждый участник и любой сотрудник аппарата этого фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества. Начать сотрудничать с СГО. Сотрудничать - это зарегистрироваться на Официальном сайте СГО и начать согласовывать с СГО проекты Властных решений данного фрагмента Власти. Публиковать информацию о любых попытках протащить Властное решение, не поддерживаемое обществом. Доводить информацию (Решения СГО) до руководства и сотрудников аппарата. С этого момента он становится проводником мнения СГО. И самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти.

Отказ (Руководителя, любого участника или сотрудника аппарата фрагмента Власти) от сотрудничества с СГО автоматически признаётся Социальной проблемой. Требующей срочного кадрового решения. Так как, этот конкретный человек (руководитель, сотрудник, и пр.) не намерен осуществлять интересы общества. Следовательно, осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Самый влиятельный

Представитель Властной группировки СГО становится самым влиятельным человеком Власти в своём фрагменте Власти.

Это проблема для Руководителя. Если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие. Любое распоряжение Руководителя будет рассматриваться с точки зрения, а не оспорит ли его Представитель ВГ СГО. Не противоречит ли оно интересам общества.

Он стал самым влиятельным человеком Власти в своём фрагменте Власти.

Проголосовать против озвученного им Общественного мнения СГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями дезавуирования и лишения должности.

Каждое подразделение этого фрагмента Власти теперь должно согласовывать с ним (как с Представителем СГО) свои проекты Властных решений. По уму то, в каждом подразделении, готовящем проекты Властных решений, должны быть свои Представители. Желательно, во главе с руководителями подразделений.

Мало стать Представителями. Все члены Исполнительной группы Властной группировки СГО должны стать единой командой, отстаивающей интересы общества. Стать единой командой поддерживающей друг друга, включая протекционную поддержку.

Рассмотрим новые функции Представителя:

Первым шагом Представитель Властной группировки СГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Сотового Гражданского общества. И о своих намерениях защищать интересы общества.

С этого момента все проекты Властных решений, подготавливаемые фрагментом Власти, он выносит (на страницах Официального сайта СГО) на обсуждение СГО. По каждому из этих проектов Властных решений он формулирует своё мнение и организует опрос "Поддерживаете ли этот Проект".

Как только на сайте СГО появляется Подавляющее Общественное мнение СГО, касающееся социальной отрасли фрагмента Власти, Представитель обязан довести его до лиц, готовящих и принимающих Властные решения. С этого момента все Властные решения должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения СГО. Каждое отклонение объявляется (голосованием СГО) Социальной проблемой. Со всеми вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому принимающему это решение.

По сути то, все Властные решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это делается для проформы. Как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

Представитель должен публиковать на сайте ГО информацию о нарушениях всех Общественных принципов СГО.

Именно по этой технологии мы должны не оставить ни одного фрагмента Власти, в котором принимались бы Властные решения, противоречащие интересам общества.

Трансформация Власти

Предмет векторной Трансформации Власти

Люди - существа социальные, живущие в созданной только для себя социальной среде. А потому единственный вопрос, который имеет значение для социума — это Власть. Только Власть (а не деньги, связи и прочее) имеет значение. Только Власть дает возможность реализовывать свои идеи.

Необходимым условием субъектности любой идеи и ее носителей является только Власть.

Любая идея может быть реализована только одним образом - через обладание Властью. И никак иначе. Поэтому, хоть бороться за Власть дело хлопотное, но Власть того стоит.

Прийти во Власть в системеАСОТЫ у любого, кто не Асот, шансов нет. От слова вообще. Либо ты уже Асот, либо тебя Асотом сделают, либо тебя вышвырнут.

Несистемным же путём, типа митинги и революция (типичная Подстава), к Власти приходит всё та жеАСОТА. И только АСОТА. В принципе ничего не меняя. Меняя лишь лица. Примеров масса даже в рамках нашей жизни.

Поэтому требуется замена системы АСОТЫ. Системное поглощение Власти СОТОЙ. А это предполагает строительство организационной структуры Сотового Гражданского общества. И диктатуру Властных группировок Гражданского общества.

Трансформация Гражданским обществом любого фрагмента Власти - это всегда смена вектора Власти, возврат к естественному состоянию Власти. Это изменение баланса сил внутри этого фрагмента Власти в пользу ГО.

Заметим, что Власть полностью никогда не Власть народа. В ней всегда есть в наличии Властные группировки и отдельные лица, имеющие интересы совсем отличные от интересов народа. Их цель - получение наживы от обмана большинства (общества). Когда Гражданское общество утрачивает контроль над Властью, эти лица и Властные группировки, вначале втихаря, а потом в наглую, начинают доминировать во Власти. И захватывают Власть полностью.

Трансформация, в этом случае, подразумевает лишь возврат в естественное положение, изменение баланса сил внутри фрагмента Власти в пользу Властной группировки ГО. Этот процесс, ставящий перед собой цель приближения Власти к народу, нескончаем. Как и борьба с людскими пороками. И этого процесса никогда не бывает мало.

Трансформации подлежит каждый фрагмент Власти, замеченный в создании Социальных проблем. Если создаёт СоцПроблемы - трансформировать его следует незамедлительно! Появление любой Социальной проблемы свидетельствует о том, что в данном фрагменте Власти доминируют Властные группировки Асотов. Это надо рассматривать как признак ракового заболевания данного фрагмента Власти. Как отсутствие в этом фрагменте Власти (или слабости) Властной группировки ГО. Иначе бы Социальная проблема вообще не могла появиться.

Страшнее то, что в данном фрагменте Власти происходят и кадровые назначения, не согласованные с Гражданским Обществом. То есть идёт постоянное усиление АСОТЫ. А поскольку "Кадры решают всё!", назначение любого нового Асота изменяет кадровый баланс Властных группировок в пользу АСОТЫ. Это скрытая "Смена Власти" в сторону АСОТЫ. Этот фрагмент Власти будет уже конвейером выдавать СоцПроблемы. И это требует просто срочного, экстренного вмешательства общества.

Отсюда - трансформация Власти. Проводить её надо в комплексе. Особую роль необходимо уделять кадровой политике. И безжалостно подавлять любое сопротивление!

Правила

Википедия: Трансформация (генетика) — процесс поглощения клеткой организма свободной молекулы ДНК из среды и встраивания её в геном, что приводит к появлению у неё новых наследуемых признаков, характерных для организма-донора ДНК.

Трансформация всейВласти начинается с трансформации её фрагментов.

Трансформация или "Смена Власти" здесь понимается как введение в данный, создающий Социальные проблемы, фрагмент Власти Властной группировки ГО. Для начала достаточно даже одного человека - Представителя ГО. Часто это в принципе меняет баланс сил Властных группировок внутри данного фрагмента Власти. Возможно даже кардинально. Дальнейшее уже дело техники. Почти автоматически последует усиление Властной группировки ГО. До доминирования (а затем и до Диктатуры) Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Цель гражданского общества в любом фрагменте Власти - доминировать и диктовать при принятии решений. Проводя, тем самым, интересы Гражданского общества в жизнь.

Мы исходим из того, что Власть - это процесс принятия судьбоносных и обязательных решений, затрагивающих интересы групп людей. А проводить во Власти интересы общества может только Властная группировка ГО в данном фрагменте Власти. Только организованная, структурированная и ранжированная часть Гражданского общества.

Процесс Смены Власти сводится к усилению Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти. Даже небольшое такое усиление - уже факт смены Власти. Неуклонное усиление Властной группировки ГО приводит к доминированию и диктатуре ГО в этом фрагменте Власти. Это дело техники описанной ниже.

Процедура "Смены Власти" одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть или околовластные структуры. Процедура одна. Предложенного ниже перечня мероприятий и Опросов обычно достаточно для "Смены Власти" и для обеспечения доминирования ГО в этом фрагменте Власти.

1. Мы имеем факт Социальной проблемы, созданной в данном фрагменте Власти. Этот факт свидетельствует, что здесь не учитывают интересы общества. Это Социальная проблема высшего порядка.

2. Инициатор начинает с Опроса: "Доверяете ли мне роль Капитана в решении этой Социальной проблемы?" При этом опускаются Статья-проба (где выявляется общее отношение в Гражданском Обществе к проблеме.) и опрос "Эта социальная проблема требует решения?". Факт уже подтверждён ПОМ ГО.

3. Проводится работа по созданию Властной группировки ГО сверху и снизу.

4. Комиссар проводит Опрос: "Утверждаете ли Вы данного Ответчика?". Здесь в качестве Ответчика выступает Руководитель властной структуры, допустивший принятие властного решения без согласования с ГО. Допустивший бездействие (или отсутствие) Властной группировки ГО.

5. И Опрос 5: Утверждаете Предложение Ответчику? Ответчику здесь предлагается возродить деятельность (или создать вновь) в данном фрагменте полноценно действующую Властную группировку ГО. Назначить ответственного, за согласование всех возникающих проектов решений с ГО. За доведение обратной реакции (Мнения ГО) до всех участников фрагмента Власти.

6. Предложение до утверждения направляется Ответчику для того, чтобы он мог безотлагательно провести эту работу.

7. Если отклика нет, текст предложения утверждается, а после утверждения направляется Ответчику для исполнения.

8. Второе действие Комиссара - работа с уже известными Ответчиками. С теми, кого уже утвердили. Включая всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей созданной первичной Социальной проблемы. Каждому из них мы обязаны направить Предложение, от которого невозможно отказаться. Предложение стать Представителем Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

9. Действием Комиссара должен быть Опрос 5: Утверждаете Предложение Ответчику?

10. Предложение после утверждения направляется каждому Ответчику.

11. Если Руководитель или кто-то из Ответчиков предложил свой План мероприятий, направленный на усиление Властной группировки ГО, проводится Опрос: "Утверждаете ли Вы План мероприятий?" Опросом утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком и направленный на создание и функционирование Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

12. Данную социальную проблему можно считать решённой только после того, как в данном фрагменте Власти будет полностью доминировать Властная группировка ГО. Только после того, как все решения этого фрагмента Власти будут соответствовать интересам ГО. СОТЫ.

13. Комиссар обязан проверить достаточность этих мероприятий и убедиться в "Смене Власти" в данном фрагменте Власти.

14. Только после этого Комиссар может провести Опрос: "Считаете ли СП решённой?"

15. Если этих мероприятий оказалось недостаточно - переходим в Раздел Сломи сопротивление.

Задачи трансформации

Поставленная задача - добиться идеала. Когда все участники (сотрудники аппарата и пр.) каждого фрагмента Власти являются членами Властной группировки IP ГО. И отстаивают интересы общества, а не корыстные интересы отдельных групп.

В реальной жизни пока всё совершенно иначе. Наша задача:

Сформировать на сайте зачаток Властных группировок IP Гражданского общества для каждой социальной отрасли (СОТЫ). Для каждого фрагмента Власти.

Добиться наличия в каждом фрагменте Власти Исполнительной группы Властной группировки IP ГО.

Для начала, в качестве Исполнительной группы достаточно одного открытого (не законспирированного) Представителя СОТЫ IP ГО. Его деятельность - передача информации. Публикация на сайте и согласование с IP ГО всех проектов решений данного фрагмента Власти. Вынесение проекта Властного решения на обсуждение на сайте. И получение обратной информации. Одобрения или неприятия. С последующим доведением мнения ГО до всего состава аппарата фрагмента Власти.

В ситуации, когда Подавляющее общественное мнение против принятия проекта решения, Представитель ГО доводит это мнение до остальных участников фрагмента Власти. Включая руководство Фрагмента Власти. Это должно предотвратить принятие любого властного решения, которое впоследствии станет Социальной проблемой.

Любое принятие решений данным фрагментом Власти без согласования с ГО или вопреки его мнения - это Социальная проблема. Нарушение правил социума. Для начала это влечёт признание всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей этой Социальной проблемы Проблами. С занесением в ЧС "Проблы". Проблу, даётся шанс раскаяться, устранить СП, возместить убытки и пообещать впредь. Того, кто не воспользовался шансом раскаяться, Гражданское общество признаёт Изгоем. С занесением в ЧС "Изгои" и последующим изгнанием из пространства ГО.

Процедура Трансформации

Осуществлять трансформацию Власти может только организованная, структурированная и ранжированная часть Гражданского общества - IP ГО. Иначе получим нулевой результат. Решение о трансформации фрагмента Власти принимается автоматически. В момент утверждения факта наличия Социальной проблемы. Если это мнение поддержало> 80% голосов - Решение о трансформации данного фрагмента Власти принято. С этого момента Трансформация данного фрагмента Власти становится просто поставленной задачей для Властной группировки ГО.

Процедура трансформации (Смены) Власти одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть, их структуры или структуры бизнеса.

Процедура Трансформации Власти силами IP ГО проста и открыта. Процедура сводится к следующему:

Имеем факт. Создана Социальная проблема.

Следовательно, в данном фрагменте Власти баланс сил Властных группировок не в пользу Гражданского общества.

Властные решения здесь принимают Властные группировки имеющие свои интересы, отличные от интересов Общества.

ГО в данном фрагменте Власти либо совсем не представлено Властной группировкой ГО, либо она настолько слаба, что не может отстаивать интересы общества.

Объявляем о трансформации фрагмента Власти. В СМИ и на сайте. Доводим информацию до каждого сотрудника фрагмента Власти.

Руководителю и сотрудникам фрагмента Власти предлагается стать Представителями Властной группировки IP ГО в данном фрагменте Власти.

Представителем Властной группировки, с обязанностями согласовывать все проекты Властных решений данного фрагмента Власти с ГО.

Каждому даётся право стать Представителями Властной группировки ГО. Если согласился не один, то согласовывает тот, кому поручила эта группа.

Каждому оступившемуся также даётся право раскаяться, исправить содеянное, возместить обществу нанесённый ущерб и стать Представителем. Зачтётся.

Вербуем среди тех, кто в курсе дел фрагмента Власти, - Наблюдателей ГО (со стороны).

Обеспечиваем поддержку Представителям IP ГО и Наблюдателям.

Для начала в качестве Представителя достаточно даже одного человека. Это уже, в принципе, меняет баланс сил Властных группировок внутри любого фрагмента Власти. Кардинально.

С этого момента, все проекты Властных решений, которые готовит фрагмент Власти будет вынесен Представителем на согласование ГО.

А любое, не согласованное с ГО Властное решение становится уже СоцПроблемой. С выявлением Ответчиков и процедурой по каждому.

Дальнейшее уже дело техники.

Почти автоматически последует усиление Властной группировки СГО.

Ведь каждый исполнитель, зная, что он подконтролен и ходит под IP ГО, будет согласовывать с ГО любое находящееся в работе Властное решение.

И, тем самым, сам станет Представителем СГО в данном фрагменте Власти. Усиливая Властную группировку СГО.

Доводя состояние доминирования до Диктатуры общества в данном фрагменте Власти.

Так решается поставленная Цель - трансформация всех фрагментов, создающих СоцПроблемы. Всей Власти в целом.

Одновременно включаем Кадровый диктат Властной группировки IP ГО в каждом фрагменте Власти.

Организацию процесса трансформации каждого фрагмента Власти проводит на сайте Комиссар, взявший на себя эти обязанности.

Контроль трансформации осуществляет вся социальная отрасль, соответствующая данному фрагменту Власти. Контроль качества трансформации каждого фрагмента Власти сводится к выявлению новых фактов СоцПроблем. Любое появление новой СоцПроблемы говорит о некачественной Трансформации. О тайных, скрытых Асотах в рядах фрагмента Власти. И трансформацию надо повторять заново. Но более тщательно.

Трансформация ВГ СГО

Мы приступили к решению Социальной Проблемы. Это хорошо.

Но! Факт того, что в этом фрагменте Власти создана Социальная проблема, сам по себе говорит о беде. Говорит о том, что здесь (в данном фрагменте Власти) не эффективна Властная группировка ГО. Или её вовсе нет.

Бездействие Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или тихая и коварная работа в пользу АСОТЫ. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где Властные решения принимают Властные группировки имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование решений фрагмента Власти с ГО. И это будет уже фактом "Смены Власти" в данном фрагменте Власти.

2. Второе. Комиссар готовит (утверждает ГО) и направляет Предложение сотрудникам фрагмента. Для участников СОТЫ предложение публикуется на сайте.

Предложение войти во Властную группировку ГО направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о решениях фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется руководству, сотрудникам, участникам СОТЫ. Направляется открыто по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Персонально. Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении Социальной проблемы.

Каждый участник СОТЫ и любой сотрудник этого фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества. Начать сотрудничать с СГО - это зарегистрироваться на сайте и согласовывать с ГО проекты решений данного фрагмента Власти.

И если общество против - доводить эту информацию до руководства и сотрудников. Публиковать информацию о любых происках, протащить решение, не поддерживаемое обществом.

С этого момента он становится проводником мнения СГО. И самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти.

Отказ от сотрудничества с СГО. Руководителя или любого сотрудника фрагмента Власти. Автоматически признаётся Социальной проблемой. Требующей срочного кадрового решения. Так как, этот конкретный человек (руководитель, сотрудник) не намерен осуществлять интересы общества. Следовательно, осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Факт начала трансформации Власти

Как только в конкретном фрагменте Власти начинает действовать хотя бы один Представитель Властной группировки ГО - это уже факт "Смены Власти". Даже если пока все люди во фрагменте Власти на прежних местах. Тем более, если он (Представитель Властной группировки СГО) начал согласовывать с СГО все проекты Властных решений этого фрагмента Власти. Дальше - уже дело техники.

С этого момента все проекты решений данного фрагмента Власти будут под контролем СГО. Каждое решение может быть остановлено на стадии проекта и не стать в последствии Социальной проблемой. Любое голосование в данном фрагменте Власти за решение, не согласованное с СГО или противоречащее мнению ГО моментально рассматривается как Социальная проблема. С выявлением её создателей. И соответствующими мероприятиями.

С этого момента Представитель Властной группировки СГО становится самым влиятельным человеком Власти в этом фрагменте Власти. Проголосовать против озвученного им Общественного мнения ГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями.

Каждое подразделение должно согласовывать свои проекты решений. Следовательно, в каждом подразделении, принимающем решения, либо должны быть свои Представители (входить в состав Властной группировки СГО), либо иметь связь с действующим Представителем. Желательно, чтобы Представителем был руководитель фрагмента Власти. Если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие. В идеале большинство сотрудников и руководство должны быть членами и Представителями Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти.

Примечание. Мало стать Представителями. Члены Властной группировки ГО должны стать единой командой, отстаивающей интересы общества. Стать единой командой поддерживающей друг друга, включая протекционную поддержку.

Процессы, инициируемые Представителем СГО

Рассмотрим новые функции Представителя СГО:

Первым шагом каждый Представитель Властной группировки СГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Сотового Гражданского общества.

С этого момента все проекты решений данного фрагмента Власти он выносит (на страницах сайта) на обсуждение СГО. По сути то все решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это действие проводят формально, для проформы. Согласование, как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

По каждому из проектов Властных решений он формулирует своё мнение и организует опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

Если принято Подавляющее (>80%) Общественное мнение СГО, то оно обязательно для любой управленческой структуры. Это мнение выше Закона и Правил, потому, что Законы и Правила необходимо привести в соответствие с ним.

Полученное путём опроса Подавляющее Общественное мнение СГО должно доводиться Представителем Властной группировки СГО до сотрудников принимающего решение фрагмента Власти.

С этого момента все Решения данной структуры должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения ГО.

Каждое отклонение в принятии Властного решения от Подавляющего Общественного мнения ГО доводится до Сотового Гражданского общества.

Каждое такое отклонение объявляется (голосованием) Социальной проблемой. Рассматривается Сотовым Гражданским обществом как конфронтация и противопоставление (принимавших) себя СГО. Со всеми вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому принимающему это решение.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в колею.

Цель состоит в том, чтобы Властная группировка СГО, с момента появления своего Представителя, уже доминировали в своих фрагментах Власти. При принятии всех Властных решений.

В идеале, мы не должны оставить ни одной структуры ЛжеВласти, где принимались бы решения, противоречащие интересам общества.

Процедура трансформации

Процедура одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть или около властные структуры.

Предложенного ниже перечня мероприятий обычно достаточно и для "Трансформации Власти" и для обеспечения доминирования СГО в этом фрагменте Власти. Приступим.

Итак, мы имеем Факт того, что данным фрагментом Власти создана Социальная проблема. Этот Факт уже подтверждён и решение СоцПроблемы идёт своим чередом.

Процедура Трансформации начинается с появления Комиссара.

Это может быть Комиссар решающий саму СоцПроблему, либо человек взявший на себя эти обязанности.

Он начинает с Опроса: "Доверяете ли мне роль Комиссара?"

Первым действием Комиссара должен быть Опрос: Утверждаете Предложение?

Следующий - направление Предложений. Руководителю и прочим.

Если Руководитель не изъявил желания возглавить процесс трансформации, то:

Опрос: "Утверждаете ли Вы Пробла?"

Здесь в качестве Ответчика выступает Руководитель фрагмента Власти.

Он допустил бездействие, не создал Исполнительную группу Властной группировки СГО.

Это и выразилось в создании Социальной проблемы.

Следующим шагом Комиссара является отправка Предложения Ответчикам в создании Социальной проблемы. Ответчику предлагается стать Представителем ВГ СГО. Вместе с другими, возродить деятельность (или создать вновь) в данном фрагменте полноценно действенную Исполнительную группу Властной группировки СГО. Избрать ответственного, за согласование всех возникающих проектов Властных решений с СГО. И ответственного за доведение обратной реакции (Мнения СГО) до всех участников фрагмента Власти.

Предложение до утверждения направляется каждому Ответчику, согласившемуся сотрудничать с СГО.

Если Руководитель или кто-то из Ответчиков предложил свой План мероприятий, направленный на усиление Исполнительной группы Властной группировки СГО, Комиссар обязан проверить достаточность мероприятий и провести Опрос: "Утверждаете ли Вы План мероприятий?" Опросом утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Любую СоцПроблему можно считать решённой только после того, как в породившем её фрагменте Власти будет полностью доминировать Властная группировка ГО. Только после того, как все решения этого фрагмента Власти будут соблюдать интересы общества.

Только после этого Комиссар может провести Опрос: "Считаете ли СП решённой?"

Факт того, что кто-то из сотрудников начал сотрудничать с ГО и согласовывает с ГО проекты решений этого фрагмента Власти - это уже факт вхождения во Власть и факт "Трансформации Власти".

Как только во фрагменте Власти начинает действовать хотя бы один Представитель Властной группировки СГО все проекты решений данного фрагмента Власти будут под контролем СГО.

Каждое решение может быть остановлено на стадии проекта и не стать, в последствии, Социальной проблемой.

Сопротивление

Жадность и страх

Кто сопротивляется трансформации Власти? Неумные и слишком жадные.

Причины сопротивления? Прежде всего отсутствие мудрости, безграничная жадность и тупость. Таким мало зарплаты, они даже на время не могут оторваться от воровской кормушки.

Причины - всё то самое низменное, что питает АСОТУ. Деньги, тщеславие, эгоизм, властолюбие.

Для человека, кто злоупотребляет Властью (не важно, кто это, руководитель или влиятельный член Аппарата.) как бы всё устоялось. Занял денежное место. Власть и "уважуха" без конца. Деньги и иные активы льются рекой. И со стороны государства в виде вознаграждений за труд. И (что значительно весомее) со стороны заинтересованных в решениях лиц. В виде взяток и подарков. Перспектива увеличить и то и другое.

И вдруг кто то, кого и звать то никак, поднимает вопрос о том, чтобы согласовывать и сотрудничать. То есть лишить возможности получать левые доходы. Самое простое решение - согласится и сотрудничать. Что-то и потеряешь, но выиграешь большее. Перспективу.

Но. Жадность не позволяет остановится. Она, жадность, создаёт вероятность лишится вообще всего нажитого.

Это всё чаще "Слуги Народа". Те, кто у кормушки. Среди них и избранные главы и депутаты, и сотрудники их Аппарата, и руководители, и рядовые сотрудники фрагментов Власти. Те, кто слишком жадные, кто не может чисто физически оторваться от левых доходов.

Между прочим, жадных не любят. Ни наверху, ни внизу. И сдают с великим удовольствием.

Как выяснить, кто конкретно сопротивляется? Очень просто.

Возьмём руководителя. Если Комиссар направил предложение руководителю фрагмента Власти создать и возглавить Исполнительную группу Властной группировки СГО, согласовывать с СГО готовящиеся и принимаемые в данном фрагменте Власти Властные решения. Направил и не получили ответа. Всё становится ясным.

Уже очевидно, что руководитель не намерен выполнять это предложение. И это, чаще всего, его принципиальная позиция. Часто это связано с тем, что он является Асотом, кормится из иных рук и поддерживает не общество, а другую Властную группировку. Отстаивает свои (а не общества) интересы. Комиссар, направив ему Предложение, поставил его в интересную позу. И терять доходы не хочется. И в обществе терять свои интересы сдавать тоже не собирается.

Принципиальных Асотов (Изгоев) мы должны изгонять. И из СГО и из Власти.

Теперь рассмотрим сотрудника. Мы направили предложение сотруднику фрагмента Власти стать Представителем Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. И публично согласовывать с СГО все проекты Властных решений данного фрагмента Власти.

Если становится очевидным, что сотрудник не намерен выполнять это предложение - это тоже, чаще всего, его принципиальная позиция. Иногда боится. Но чаще это связано с тем, что он является Асотом и поддерживает другую Властную группировку, отстаивающую свои (а не общества) интересы. И там имеет свои собственные интересы и доходы.

Эти обстоятельства, что с руководителем, что с сотрудником приводят к Социальным проблемам, которые затем приходится устранять. Оправдываясь Асоты чаще всего называют причину, что ошиблись, допустили дорогостоящие промахи. В реальности всё не так. Они сознательно шли на создание конфликта, на создание Социальной проблемы, чтобы иметь некоторые выгоды. Финансы, недвижимость, влияние и прочее.

Каждое такое явление, каждый такой отказ необходимо рассматривать как Социальную проблему. Перед нами уже принципиальный и неисправимый Асот. Человек, противопоставивший себя обществу и поэтому - Изгой. "Человек не в своём кресле".

О мудрости карася

Идти на конфронтацию с обществом, даже представленным его незначительной частью (как и в настоящем случае), себе дороже. Конечно можно и выстоять. Особенно, когда у тебя "крыша" в лице Президента России. Но даже в этом случае можно и проиграть. И потерять всё. Ну абсолютно всё. Ведь и у Президента может быть выходной или просто на время забыл.

Идти на конфронтацию с Обществом - это как плевать против ветра. Есть вероятность… Очень высокая.

Поэтому, этот раздел не для мудрых или просто умных. Субъект раздела - абсолютно тупой. И исключительно жадный. Тот, кто ни на минуту не хочет, или физически не может, оторваться от кормушки.

Мудрый человек понимает, что гроза со временем пройдёт. И всё встанет на свои места. Общество ведь не из лени забудет о этом фрагменте Власти. Просто у общества огромная масса и иных дел.

Поэтому мудрый карась (Асот) моментально сориентируется и выполнит все предписания Гражданского общества. Нужна вам Исполнительная группа Властной группировки СГО - пожалуйста! Нужно вам согласование всех решений с ГО - да ради Бога! Над головой не каплет. Зарплата (и немалая) идёт. Чего суетится и конфликтовать то?

Мудрый карась (Асот) переждёт, когда всё успокоится. Посмотрит, кто победит в этой заварушке. А когда всё успокоится, можно и отщипнуть из огромного общественного пирога. Проложить ручеёк себе в карман из широкий общественной реки. Тем более, что если интересы других не задеваешь, то как бы это и не возбраняется.

Обман выборами

Нельзя затягивать с процессом Смены Власти в тех фрагментах Власти, которые создают СоцПроблемы. Нельзя позволять, чтобы продолжался процесс создания Социальных проблем. Чтобы продолжался процесс принятия Решений, не соответствующих интересам общества.

Но совсем уже полный маразм с нашей стороны, когда мы ведёмся на провокации. Например, вариант Смены Власти выборами.

Предлагаемый нам вариант Смены Власти выборами. Этакая идиллия.

Какая шикарная картинка! Какой простой и выгодный для нас вариант! Когда путём выборов к Власти приходит признанный Лидер общества. Типа, он сам зачищает всю поляну руководства, аппарата и сам аппарат от одиозных представителей иных Властных группировок. Он сам даёт распоряжения публиковать проекты решений и согласовывать их с обществом. Полностью отсеиваются сотрудники, которые постоянно отказывались осуществлять интересы Общества.

Это типичный, хорошо продуманный и постоянно воплощаемый обман. Силами АСОТЫ.

Во-первых, а кто ж ему, выбранному, позволит то? После выборов он будет окружён аппаратом. И аппарат будет вершить все дела.

Во-вторых, где вы видели в рамках “демократии” такие выборы, где позволили бы представителю интересов народа участвовать?

В-третьих, о каком Лидере общества может идти речь в рамках Имитации Гражданского общества? Когда все Лидеры - это назначенные ЛжеЛидеры.

В-четвёртых, Большинство руководителей управленческих структур назначаются. И вовсе они ведут свою самостоятельную политику в рамках действующей идеологии и Общественного договора. Они полностью не зависят от выбранного.