О мудрости карася
Причины сопротивления
Кто сопротивляется
Тайный ужас Аппарата
Формы сопротивления:

• Коварство 
• Разделяй и Властвуй! 
• Продвигай АСОТУ

О мудрости карася

Идти на конфронтацию с обществом, даже представленным его незначительной частью (как в случае с настоящим сайтом), себе дороже. Конечно можно и выстоять. Особенно, когда у тебя "крыша" в лице Президента России. Но даже в этом случае можно и проиграть. И потерять всё. Ну абсолютно всё. Ведь и у Президента может быть выходной или просто на время забыл о Вас.

Идти на конфронтацию с Обществом - это как плевать против ветра. Есть большая вероятность...

Поэтому, этот раздел не для не мудрых или просто умных. Субъект раздела - абсолютно тупой. И исключительно жадный. Тот, кто не на минуту не хочет, физически не может оторваться от кормушки.

Мудрый человек понимает, что гроза со временем пройдёт. И всё встанет на свои места. Общество ведь не из лени забудет о этом фрагменте Власти. Просто у общества огромная масса и иных дел.

Поэтому мудрый Асот моментально сориентируется и выполнит все предписания Гражданского общества. Нужна вам Властная группировка ГО - пожалуйста! Нужно вам согласование всех решений с ГО - да ради Бога! Над головой не каплет. Зарплата (и не малая) идёт. Чего суетится и конфликтовать то?

Мудрый Асот никогда не пойдёт на конфронтацию с Гражданским обществом, переждёт, когда всё утихнет. Посмотрит, кто победит в этой заварухе. А когда всё уляжется, позволит себе и отщипнуть из огромного общественного пирога. Проложить ручеёк себе в карман из широкий общественной реки. Тем более, что если интересы других не задеваешь, то как бы это и не возбраняется. 

Кто сопротивляется

Неумные и слишком жадные..

Это всё чаще "Слуги Народа". Те, кто у кормушки. Среди них и избранные главы и депутаты, и сотрудники их Аппарата, и руководители и рядовые сотрудники фрагментов Власти. Те, кто слишком жадные, кто не может чисто физически оторваться от левых доходов. Между прочим, жадных не любят ни на верху, ни внизу. И сдают с великим удовольствием.

Как выяснить, кто конкретно сопротивляется? 

Очень просто.

Возьмём руководителя. Так если мы (См. раздел "Смени Власть") направили предложение руководителю фрагмента Власти создать и возглавить Властную группировку ГО, согласовывать с ГО принимаемые решения в данном фрагменте Власти и не получили ответа. Всё становится ясным.

Если уже очевидно, что руководитель не намерен выполнять это предложение - это, чаще всего, его принципиальная позиция. Часто это связано с тем, что он является Асотом, кормится из иных рук и поддерживает другую Властную группировку. Отстаивающую свои (а не общества) интересы. И там имеет свои собственные интересы, которые сдавать не собирается.

Теперь рассмотрим сотрудника. Мы направили предложение сотруднику фрагмента Власти стать Представителем Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти. И публично сообщать и согласовывать с ГО на сайте все проекты решений данного фрагмента Власти.

Если становится очевидным, что сотрудник не намерен выполнять это предложение - это тоже, чаще всего, его принципиальная позиция. Иногда боится. Но чаще это связано с тем, что он является Асотом и поддерживает другую Властную группировку, отстаивающую свои (а не общества) интересы. И там имеет свои собственные интересы.

Эти обстоятельства, что с руководителем, что с сотрудником приводят к Социальным проблемам, которые затем приходится устранять. Оправдываясь Асоты чаще всего называют причину, что ошиблись, допустили дорогостоящие промахи. В реальности всё не так. Они сознательно шли на создание конфликта, на создание Социальной проблемы, чтобы иметь некоторые выгоды. Финансы, недвижимость, влияние и прочее.

Каждое это явление, каждый такой отказ необходимо рассматривать как Социальную проблему. 

Перед нами уже принципиальный и неисправимый Асот. "Человек не в своём кресле". Человек, противопоставивший себя обществу и поэтому - Изгой.

Причины сопротивления

Прежде всего отсутствие мудрости и безграничная жадность. Таким мало зарплаты, они даже на время не могут оторваться от воровской кормушки. 

Причины - всё то самое низменное, что питает АСОТУ. Деньги, тщеславие, эгоизм, властолюбие.

Для человека, кто злоупотребляет Властью (не важно кто это, руководитель или влиятельный член Аппарата.) как бы всё устоялось. 

Занял денежное место. Власть и "уважуха" без конца. Деньги и иные активы льются рекой. И со стороны государства в виде вознаграждений за труд. И (что значительно весомее) со стороны заинтересованных в решениях лиц. В виде взяток и подарков. Перспектива увеличить и то и другое. 

И вдруг кто то, кого и звать то никак поднимает вопрос о том, что бы лишить возможности получать левые доходы. 

Самое простое - согласится и сотрудничать. Что то и потерять. Но выиграть большее. Перспективу.

Но. Жадность не позволяет остановится. 

А ведь она создаёт вероятность лишится и всего нажитого таким способом.

Тайный ужас Аппарата

1. В лбом фрагменте Власти есть люди, которые в своём кругу называют себя «Политическим классом» и Элитой.
2. Они не входят во Властную группировку ГО. Это - Аппарат.
3. Аппарат знает всё и, когда Властная группировка ГО слаба, решает всё.
4. Аппарат делает всё по-своему и втихомолку торгует нашими интересами. Искусно прячась за спиной начальства.

Раскроем историю, причины, следствия и Суть:

1. Существует два взгляда на руководителей. Один можно назвать монархическим или тоталитарным, а другой демократическим или парламентским.
2. При монархическом взгляде, от руководителя требуется, чтобы он во всё вникал, все знал сам и во всем сам разбирался. Пример - монарх.
3. Народ с тоталитарным, монархическим прошлым, где монарх был Сотом и соответствовал требованиям большинства, в своих требованиях к руководителям резко отличается от народов, где было назначение руководителей. Где "демократия" и назначение осуществляется путем подтасовки и выборов из состава самозванцев - Асотов.
4. Никто и никогда не писал речей (проектов Решений) Сталину. Царям то же речи никто не писал. Правили сами. В том числе, всё генсеки. Какой же самодержец, если кто-то за него…
5. При парламентаризме настало время выскочек и самозванцев. Ни избранный Президент (вдруг осознавший "куда мы сдуру вляпались"), ни назначенные им министры, страной не руководят. И реально руководить не будут. Поскольку не обучены и не умеют. Проекты Указов и решений, как и речи им пишут помощники. Заметьте, все, начиная с верху до низу читают по бумажке.
6. Если слабА Властная группировка ГО, руководит Аппарат. Страной и министерствами, ведомствами и корпорациями, губерниями и районами, заводами и волостями. С верху до низу. И вширь и вглубь.
7. При полной диктатуре этого сообщества. С жёсткой дисциплиной по всей вертикали Власти. На всех уровнях и на всех направлениях.
8. Это те кадровые, карьерные государственные чиновники высокого ранга, которые не избираются, а работают в своих ведомствах достаточно давно, если не всю жизнь.
9. Это вовсе не те, приведённые с собой Замы. Которые тоже мало в чём разбираются.

Руководит всем Аппарат.

1. Министры с президентом позируют перед телекамерами.
2. Аппарат гораздо опытнее временщика, назначенного и избранного. И приведённой им команды.
3. Он может вынудить и министра, и президента подписать все, или почти все, что Аппарату нужно.
4. Причём, без малейшего усилия, а лишь путем «преподнести информацию в нужном свете».
5. Предположим нужно назначить Чиновника. Есть умный, мужественный, изредка выпивающий в женских компаниях кандидат.
6. Если Аппарат хочет, чтобы был назначен, то сообщит, что это умный и решительный специалист, способный устанавливать с людьми и неформальные отношения.
7. Если Аппарат против, то сообщит, что это много мнящий о себе алкоголик с нездоровой тягой к девочкам. Всё. Будет нужное Решение.

В основе данного положения лежит некомпетентность (и нежелание вникать) первых лиц.

1. Они же и поддерживают власть Аппарата ради сохранения себя.
2. Даже когда избирались умные и компетентные. Например, Черчилль. Он не имел права решать без кабинета.Терпел, пока не знал всего, что в разработке ведомств.

Называя себя «политическим классом» Аппарат знает всё и всё делает по-своему. Пренебрегая советами и приказами сверху..

1. Неподконтрольный ГО Аппарат - это истинная ЛжеЭлита.
2. Эта ЛжеЭлита (Аппарат) рьяно исполняет и будет исполнять требования только своего сообщества или тех, кто их купил.
3. Примеры: Это она купленная США перед последней войной в Ираке без выстрела сдала всё и всех.
4. Это она в России, купленная в 80-90х, за копейки продала страну с потрохами.

А если в дела вмешивается Гражданское общество?

1. Истерика. При любом вмешательстве в дела Аппарата Гражданского общества (и его Признанных Лидеров) - истерика.
2. И паника Аппарата. Они если не могут предъявить ничего конкретного по сути, то обольют помоями: «Проблема заключается в его неспособности анализировать и управлять».
3. Понимай - подчиниться Аппарату, встроится, делиться.
4. У тех, кто сегодня реально правит, любой контроль со стороны ГО вызывает страх.
5. Приближение любого истинного Признанного Лидера к структуре Власти вызывает ужас.
6. Ибо может начать руководить сам.
7. По совести и во благо.
8. Причина страха – разрушение кормушки. Обширной, обильной и общей для всего сообщества.
9. Этот животный ужас тех, кто привык втихую, не афишируя себя и во благо себе, руководить и присваивать за спиной избранных и назначенных.
10. Их пора показать публике.
11. Сайт даёт эту возможность.

Формы сопротивления

Этот неумный и жадный человек сопротивляться будет отчаянно. 

Формы сопротивления разные. Это простое замалчивание и игнорирование Гражданского общества.  Обман сообщества. Реже: Опорочивание. Клевета. Или дискредитация активистов.

Но, чаще всего, Это: 

Коварство

Это Матрица и методы Асотов. Цитируем суть этого метода:

1. Вноси и усиливай Раздор, воспитывай и создавай раздор. Создавай социальные проблемы и конфликты.
   1. Метод называется "маковое зёрнышко".Он создаётся средствами массовой информации.
   2. Это как у Сент-Экзюпери: “Заставь их строить башню, и они почувствуют себя братьями. Но если ты хочешь, чтобы они возненавидели друг друга, брось им маковое зерно.”
   3. Этот метод стал очень эффективным для русских.
2. Поддерживай этот фантом, который хихикает за спинами у умных, но упертых в своих взглядах, людей.
   1. Там все встревожены нынешним положением страны.
   2. Желают добра стране и друг другу.
   3. Готовы воссоединиться и искать пути обновления для страны.
   4. Но вот всплывает внесённый, созданный и воспитанный СМИ застарелый Раздор: "большевики", “Ельцин”,"Путин", "Сталин", "Жид"
3. Каждый божий день СМИ стравливай их на этих темах.
   1. Не спрашивай зачем. Оставляй и навязывай этот раздор!
   2. Не дай похоронить им своих мертвецов!
   3. Пусть копаются в своём дерьме до смерти.
   4. Пусть калечат и убивают друг друга.
   5. Не дай им уйти от этих тем и начать строить будущее.
   6. Втрави в этот раздор как можно больше СМИ и сетей.
   7. Помоги им усилить этот Раздор.
   8. Кинь свой камень в эту драку!

Разделяй и властвуй!

Поставь объединение вне закона.

1. Создай ситуацию, при которой никто не будет продвигать интересы группы или сообщества, если это не выгодно ему лично.
2. Любой частный интерес убивает нашу Систему.

Уничтожай всё, что поддерживает семью, общину, сообщества, как источник общности. Поддерживай:

1. ЮЮ,
2. Однополые браки,
3. гомосеков и любую атомарность.

Поставь чиновника выше группы, сообщества.

1. Только должностные лица должны думать об общественных делах, не только потому что только им платят за это.
2. Не допускай ни одного частного лица, не допускай даже их простого серьезного интереса к общественным проблемам.
3. Создавай общественное мнение, при котором этот интерес будет не нормальным или даже недостойным.
4. Не допускай никаких сдерживаний на поведение чиновников со стороны общества или отдельных частных лиц.
5. Создание такого контроля и этих сдержек должно быть делом только других чиновников.

Задави ростки сообществ.

1. Создавай условия, при которых совместные действия любого сообщества будет сложно организовать и поддерживать.
2. Методы просты. Ведь побуждения, которые нужны для создания организаций, неэгоистичны и нематериальны.
3. Кроме того, условием организации является высокая степень доверия ее членов друг к другу и лояльность к организации.
4. Просто опорочьте лидера или участника.
5. Типа, создаёт рознь или опасность конституционному строю.
6. А лучше засудите.
7. Привяжите опороченного к сообществу. И растиражируйте инфу.

Всё! Как итог получим:

• Руководители организаций не будут выкладываться.
• Последователи иссякнут.
• Люди больше не будут давать новую инфу.
• Или вкладываться а её продвижение.
• Сходным образом, профессионалы и образованные люди не будут ощущать призвания или миссии.
• В реальности официальные должности и специальная подготовка будут рассматриваться как оружие против других.

Продвигай АСОТУ!

1. Продвигай идеологию, правила и законы АСОТЫ
2. Создавай риски для нарушителей наших правил и нашего закона.
   1. Знай, как только будет вероятность, что закон будет применен, что есть риски наказания, а издержки слишком велики, люди откажутся от самой возможности участвовать и объединяться.
   2. Знай - наш Закон будет нарушаться, когда нет риска наказания.
   3. Но Люди не будут вступать в союзы, которые связаны с риском. В союзы, которые зависят от работы правоохранительной системы.
3. Чиновник будет брать взятки, когда только это возможно.
   1. Вне зависимости от того, берет или не берет, все будут считать, что он берет.
   2. Слабый и разрозненный люд будет предпочитать наш режим. Каким бы воровским он ни был.
   3. Каждый будет поддерживать порядок при помощи нашей сильной руки.
   4. Заявление любого, что он мотивирован общественной, а не его личной выгодой, будет восприниматься как обман.
   5. Не будет связи между абстрактными политическими принципами (честность, бескорыстие и пр) и конкретным поведением в обычной жизни.
4. Нет лидеров - не будет и последователей.
   1. Никто не будет продвигать дело и убеждать людей (если это не в частном интересе)
   2. Если кто-то предложит лидерство, люди отвергнут его из недоверия.
   3. Избирательный бюллетень будет использован для материального краткосрочного выигрыша.
5. Проповедуй прагматизм.
   1. Улучшения в обществе будут оцениваться человеком только когда выигрывает не общество, а выигрывает он или его близкие.
   2. Он будет голосовать против улучшений в обществе, которые не приносят пользу ему лично.
   3. Так как он перестанет думать об обществе.
   4. Перестанет думать о его развитии.
   5. И будет оценивать свою жизнь только в сравнении с соседями.
   6. Избиратель перестанет обращать внимания на обещания партий улучшить само государство или общество.
   7. Он будет голосовать за тех, кто уже предоставил некоторую выгоду именно ему лично. Сиюминутно. А не в перспективе.
   8. Перестанет обращать внимание не тех, кто обещает изменения системные.
6. Делай естественным предполагать, что
   1. любая властная группа эгоистична и коррумпирована,
   2. политические организации не развиты,
   3. и готовы продавать голоса.
7. Исходи из того, что:
   1. голосование тайное, а избирателю нельзя доверять;
   2. политогрганизациям тоже;
   3. используй ресурсы и материальные выгоды, чтобы политорганизации купить;
   4. окупается всё это многократно.
8. Создавай и финансируй ЛжеЛидеров и ЛжеСОТЫ.
   1. Проще создать любую организацию.
   2. Проще создать ЛжеЛидера из любого чиновника.
   3. Под конкретный тип избирателя.
   4. Создать и оплатить на корню. Заведомо своё.
   5. Пусть подделку - но без выкрутасов.
   6. Это значительно дешевле.
9. Купи или откажись от услуг партийных верхов.
   1. Партийные работники будут предлагать свои услуги,
   2. тем, кто больше заплатит.
   3. Их склонность менять позицию объясняет неожиданные скачки в результатах партий на выборах.

Смотри раздел АСОТА. И раздел Матрица АСОТЫ