Книга девятая: «Вхождение во Власть и её трансформация»

Смени саму концепцию вхождения во Власть!

Сначала надо усвоить:

Люди - существа социальные, живущие в созданной только для себя социальной среде. А потому единственный вопрос, который имеет значение для социума — это Власть. Только Власть (а не деньги, яхты и прочее) имеет значение. Просто потому, что только Власть дает возможность реализовывать свои идеи. Необходимым условием субъектности любой идеи и ее носителей является только Власть.

Любая идея может быть реализована только одним образом - через обладание Властью. И никак иначе. Поэтому, хоть бороться за Власть дело хлопотное, но Власть стоит того.

Прийти во Власть в системе АСОТЫ у любого, кто не Асот, шансов нет. От слова вообще. Либо ты уже Асот, либо тебя Асотом сделают, либо тебя вышвырнут.

Несистемным же путём, типа митинги и революция (типичная Подстава), к Власти приходит всё та же АСОТА. И только АСОТА. В принципе ничего не меняя. Меняя лишь лица. Примеров масса даже в рамках нашей жизни.

Поэтому - только строительство СОТЫ (организационной структуры) Гражданского общества" И только системное поглощение Власти СОТОЙ! Диктатура Властной группировки Гражданского общества во Власти!

Только это даёт результат. Примеров масса.

Создав на сайте зачаток СОТЫ и начав решать Социальные проблемы, переходим к процессу -

Смени тот фрагмент Власти, что создаёт проблемы!

Власть полностью никогда не Власть народа. В ней всегда есть в наличии Властные группировки и отдельные лица, имеющие интересы совсем отличные от интересов народа. А учитывая, что "Смена Власти" подразумевает лишь изменение баланса сил Властных группировок внутри фрагмента Власти, процесс смены Власти, ставящий перед собой цель приближение Власти к народу, нескончаем. И этого процесса никогда не бывает мало.

Но тут вопрос: а нужно ли менять данный (вот этот конкретный) фрагмент Власти? Ответ на этот вопрос всегда прост.

Если данный фрагмент Власти не создаёт Социальных проблем? Если в нём доминирует Властная группировка ГО? Ответ: "Не чеши там, где не чешется". Даже, если что-то и не нравится - не чеши. Власть — это всегда принятие решений. И часто, если не сказать "всегда", непопулярных. Кому-то что-то всегда не нравится.

Но. Если этот фрагмент Власти реально создаёт Социальные проблемы - менять его следует незамедлительно. А если уже имеем факт, что данный фрагмент Власти создал конкретную Социальную проблему, и это подтверждает КПОМ СГО (Компетентное Подавляющее общественное мнение Сотового Гражданского общества), то вступает в действие данный раздел!

Поэтому, если тебя задело, и ты видишь реальную Социальную проблему, впрягайся. Имеется факт: Данным фрагментом Власти создана Социальная проблема. Она уже решается. Определена роль Комиссара. И дело по решению Социальной проблемы катится своим чередом.

Но заглянем глубже. Появление данной Социальной проблемы свидетельствует о том, что в данном фрагменте Власти не всё ладно и налицо причина, вызвавшие появление данной (и не одной!) Социальной проблемы.

Эту причину надо рассматривать как Социальную проблему более высокого порядка. Как признак ракового заболевания данного фрагмента Власти. Как отсутствие в этом фрагменте Власти (или бездействие) Властной группировки ГО. Иначе бы первая Социальная проблема вообще не могла появиться.

Отсюда: в данном фрагменте Власти происходят кадровые назначения, не согласованные с Гражданским Обществом. То есть постоянное усиление АСОТЫ. Ведь "Кадры решают всё!". И назначение любого нового Асота изменяет баланс сил Властных группировок в пользу АСОТЫ. Это скрытая "Смена Власти" в сторону АСОТЫ. А если и руководитель данного фрагмента Власти не входит во Властную группировку ГО и не поддерживает её, то этот фрагмент Власти уже конвейером будет выдавать Социальные проблемы. И это требует не просто срочного, а экстренного вмешательства общества.

Устранение Причины (решение СП высшего порядка) - это и есть "Смена Власти". Решать надо в комплексе. Начиная с выявления Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. Давая шанс каждому падшему. И безжалостно подавляя любое сопротивление!

Висят на волоске

Для Асотов, ставших правящей знатью, людьми у Власти и возле кормушки, есть свои законы, по которым они строят свои внутренние взаимоотношения. И они весьма жестки и соблюдаются почти неукоснительно.

Самое страшное наказание - деклассирование, сбрасывание в толпу. Типа "Чтоб ты жил на одну зарплату".

Каждый из них может попасть в эту ситуацию. И накопленные капиталы не спасут. Они быстро испарятся, ведь зарабатывать тяжким трудом они не научены. Да и остальные волки постараются - разорвут всё по клочкам и проглотят.

Ибо жертва уже не в стае и, поэтому, беззащитна.

То есть им позарез нужно оставаться в стае. Но при этом обязательно "С нимбом полной поддержки Гражданского общества". Ну если не поддержка общества, то хотя бы не антагонизм.

А если дела у конкретного Асота дошли до ссоры с Сотовым Гражданским обществом, а тем более до дезавуирования его полномочий - это полный конец. Особенно, если это истинное Сотовое Гражданское общество, а не его имитация.

Отсюда наши возможности, цели и задачи. Возможности не только выторговывать и договариваться, а диктовать. Цели - максимально сократить "поляну" АСОТЫ. Задачи: Сплочение и чистка. Формализация Гражданского общества. Создание и доминирование Властных группировок ГО. Изгнание АСОТЫ из Власти.

Представитель Властной группировки СГО

Итак, мы решаем конкретную СоцПроблему. Объявили о Трансформации фрагмента Власти создавшего эту СоцПроблему. СГО предложило всем, и руководству, и сотрудникам, стать Представителями Властной группировки ГО.

Тот, кто дал согласие, становится Представителем Властной группировки ГО в своём фрагменте Власти. С этого момента Представитель Властной группировки ГО становится “Самым влиятельным” человеком в этом фрагменте Власти.

Именно он выносит на согласование СГО все проекты Властных решений. Со своими комментариями. И выводами о том, соответствует ли данное Властное решение интересам общества.

Именно он доводит до сослуживцев Подавляющее Общественное мнение СГО по этому Проекту Властного решения. Пойти против озвученного им Общественного мнения ГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями.

Теперь каждый из этого фрагмента Власти вынужден согласовывать через Представителя свои проекты решений. Не согласовал - СоцПроблема. Где создатель известен заранее. Уже не увернуться.

С этого момента (в рамках кадровой политики) Представитель - это первая кандидатура на повышение, вплоть до должности Руководителя.

Осознав это, в каждом подразделении, готовящем Властные Решения, будет свой Представитель. Возможно, во главе с руководителем. Ведь если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие.

А все члены Властной группировки СГО и участники фрагмента Власти - единой командой. Отстаивающей интересы общества. Единой командой, изгоняющей Асотов и Изгоев. Поддерживающей друг друга, включая кадровую протекционную поддержку.

В таких условиях, все сотрудники в данном фрагменте Власти неминуемо и моментально станут участниками Властной группировки СГО.

Вхождение СГО во Власть

Нужен не только диагноз того состояния, из которого придется выходить. Нужно точно знать куда придём. Необходимо уже сейчас строить то основание Власти, которое примет на себя все вызовы развала АСОТЫ.

Будем строить структуру Сотового Гражданского общества без примеси АСОТЫ. И плавно принимать в свои руки Власть.

Создав структуру Сотового Гражданского общества, мы получили функционирующую Доминантную группу Властной группировки. Получили Заказчика Властных решений, обеспечивающих интересы общества.

Для того, чтобы проводить интересы общества в жизнь, Сотовому Гражданскому обществу необходимо доминировать при принятии Властных решений. Только Вхождение во Власть для Сотового Гражданского общества означает слом баланса сил Властных группировок в свою сторону в любом каждом фрагменте Власти.

"Вхождение во Власть" здесь понимается как создание Исполнительной группы Властной группировки СГО. На первом этапе достаточно Представителя Властной группировки СГО во конкретном фрагменте Власти. Даже введение в состав (или выявление в составе) одного человека, открыто представляющего интересы СГО в данном фрагменте Власти, это уже “Вхождение ГО во Власть”. Это уже проводник интересов общества во фрагменте Власти. Обеспечивающий, в том числе, и согласование всех Властных решений с СГО.

Вхождение ВГ СГО в каждый отдельный фрагмент Власти понимается как факт появления в этом фрагменте Власти Представителя Властной группировки Сотового Гражданского общества. Не важно, новый это человек или это человек, с которым сложились такие отношения. Факт того, что все проекты решения этого фрагмента Власти начнут публиковаться на официальном сайте СГО, обсуждаться и по ним будут приниматься решения СГО (одобрить или наложить вето) - это уже факт вхождения во Власть.

Часто одно это, в принципе, меняет баланс сил Властных группировок внутри данного фрагмента Власти. Возможно даже кардинально. Вплоть до доминирования ВГ СГО в конкретном фрагменте Власти.

Мы исходим из того, что Власть - это процесс принятия судьбоносных и обязательных Властных решений, затрагивающих интересы групп людей. Защищать интересы общества во Власти может только структурированная и ранжированная часть общества. Сотовое Гражданское общество, построенное на принципах СОТЫ. Введение в каждый фрагмент Власти своего Представителя Властной группировки СГО, означает для Доминантной группы ВГ СГО (Заказчик) появление возможности доводить до фрагмента Власти свои решения.

Увеличение же числа Представителей ВГ СГО во фрагменте Власти - это процесс усиления Исполнительной группы Властной группировки СГО. Он приводит на первом этапе к доминированию СГО в этом фрагменте Власти. А затем и к Диктатуре общества в этом фрагменте Власти.

Доминирование Властной группировки Сотового Гражданского общества во фрагменте Власти, понимается как полное недопущение Властных решений, даже разовых решений, продиктованных интересами не общества, а иных Властных группировок.

Диктатура же общества - это совершенно иной уровень. Диктатура Общества во Власти (во фрагменте Власти) предполагает ситуацию, когда во фрагменте Власти вообще не будут представлены никакие интересы, кроме интересов общества. Все интересы во Власти будет представлять Властная группировка Сотового Гражданского общества.

Усилия “Крыла бабочки”

А что для вхождения во Власть нужно то?

Парадоксально, но для изменения ситуации достаточно совсем малых усилий. Совсем не сопоставимых по человеческим затратам с проведением революций и протеста. А результат получаем многократно превышающий по значению.

Достаточно совсем малых усилий. Достаточно тихонько подтолкнуть. В нужном направлении. Но усилий системных.

За каждым отдельным таким толчком должна быть системная сила Сотового Гражданского общества. По каждому поводу, но обязательно всей организацией. Обязательно Подавляющим общественным мнением. Выявляя Асотов. Тех, кто создаёт социальные проблемы. Исправлять тех, кто правится. Изгонять из пространства СГО тех, кто принципиально сам противопоставил себя обществу. Веерно освещая каждое такое событие.

Введение во фрагмент Власти нового человека процесс сложный. А вот найти там человека, который будет Представителем ВГ СГО - значительно проще. Особенно среди тех, кто случайно попал в ряды создателей СоцПроблемы. Той СоцПроблемы, которую мы уже начали решать. И где этот конкретный человек засветился как один из создателей СоцПроблемы.

Такой человек с радостью примет предложение стать Представителем ВГ СГО.

И, как показывает практика, - вхождение СГО во Власть становится процессом необратимым.

Усилия “Крыла бабочки”. Всего то нужна структура, организация и чистота рядов СГО.

Нюанс. Ни один фрагмент Власти нельзя оставлять без присмотра. Даже (и особенно) после Смены Власти. Совсем не праздный вопрос: "А не перехватили ли вновь Властные группировки АСОТЫ управление в данном фрагменте Власти?".

Методов у них масса. От подкупа Представителя, до его физического устранения.

Периодически, по инициативе Комиссара (или любого Сота), осуществляется контроль Смены Власти в каждом фрагменте Власти.

Суть проверки проста. Достаточно проверить, произведено согласование любого Властного решения с Сотовым Гражданским обществом или нет. Если нет, то мы (в этом фрагменте Власти) не довели процесс создания Диктатуры общества во Власти до конца. И это уже недоработка Комиссара.

Любое принятое Решение данным фрагментом Власти без согласования с Сотовым Гражданским обществом - это уже Социальная проблема. И она должна решаться по всем правилам решения Социальных проблем. Вплоть до создания Диктатуры общества в этом фрагменте Власти.

Что значит стать Представителем

Рассмотрим новые функции Представителя:

Первым шагом данный Лидер ГО-СОТЫ, он же участник Властной группировки ГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Гражданского общества.

С этого момента он обязан все проекты решений данной структуры Управления выносить на обсуждение ГО.

По сути то все решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это действие делается для проформы. Как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

По каждому из этих проектов решений должен организовать опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

Общественное мнение должно доводиться Лидером Властной группировки ГО до принимающей решение структуры Управления.

Если принято Гражданским обществом Подавляющее (>80%) Общественное мнение, то оно обязательно для данной управленческой структуры.

С этого момента все Решения данной структуры должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения ГО.

Каждое отклонение в принятии Решения от Подавляющего Общественного мнения ГО, доводится до Гражданского общества.

Каждое такое отклонение рассматривается Гражданским обществом и объявляется (голосованием) Социальной проблемой.

Со всеми вытекающими последствиями.

С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы.

И с открытием персонального дела по каждому.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в колею.

"Смена Власти" состоит в том, чтобы Властная группировка каждой СОТЫ и Властная группировка ГО доминировали в своих Структурах Власти при принятии решений.

В идеале, мы не должны оставить ни одной структуры ЛжеВласти, в которой принимались бы решения, противоречащие интересам ГО.

Когда Ответчик - Представитель СГО

Отсутствие в данном фрагменте Власти действующего Представителя Властной группировки ГО - это беда для общества. Эта ситуация делает данный фрагмент Власти полностью подконтрольным Властным группировкам, имеющим интересы прямо противоположные интересам Общества. Решения в этих фрагментах принимают Асоты.

Этот раздел действует:

При положительном ответе Ответчика,

При согласии Ответчика безоговорочно сотрудничать в решении социальной проблемы,

При предоставлении им подробного Плана мероприятий.

В данном случае утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Комиссар выносит на обсуждение План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Текст письма Ответчика публикуется и обсуждается в комментариях.

При отсутствии явных возражений и поддержке Гражданского общества, Комиссар выносит на голосование вопрос об утверждении Плана.

При получении более 80% голосов по опросу, предложенный план мероприятий считается принятым.

Каждая последующая статья Комиссара посвящается контролю выполнения мероприятий плана.

По мере исполнения плана Комиссар публикует статью с новыми фактами решения проблемы.

При честном подходе Ответчика к выполнению утверждённого плана и завершении всех работ:

Комиссар выносит на обсуждение Опрос:

"Считаете ли Социальную проблему решённой?"

"Считается ли Ответчик реабилитированным?

Ответчик после решения Социальной проблемы, Смены Власти, произошедших при его участии и принятии решения по реабилитации. считается реабилитированным. Его исключают из ЧС, и он может считать себя полноценным членом Гражданского общества.

Предложение общества быть Представителем Гражданского общества во Власти

Точнее стать представителем Властной группировки Гражданского общества в данном фрагменте (структуре, органе) Власти. В том фрагменте Власти, где работаешь. Или о деятельности которого имеешь полноценную и достоверную информацию.

Предложение направляется по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. И руководству, и сотрудникам.

Процедура согласования

Согласование всех проектов властных решений с обществом обязательно для любого социума. Это априори. И не подвергается сомнению даже самыми яростными Асотами.

Именно для прикрытия этой бреши они и тратят огромные деньги на создание ЛжеСОТ и взращивание ЛжеЛидеров, отстаивающих их интересы.

Итак, в чём заключается процедура согласования. Это:

публикация на официальном сайте Гражданского общества проекта властного решения.

обсуждение этого проекта властного решения на сайте всеми участниками Гражданского общества,

принятие решения Властной группировки Гражданского общества, путём голосования по правилам Соты,

это может быть, как одобрение проекта властного решения, так и наложение вето на это решение.

Любое принятие властных решений данным фрагментом Власти без согласования с ГО - нарушение Общественного договора.

Это нарушение Прав Властной группировки ГО. Это однозначно - Социальная проблема. Её решение должно быть всесторонним. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей этой Социальной проблемы. И Планом мероприятий по каждому. Оно (это нарушение) влечёт вполне ясные последствия для каждого нарушителя.

Разработчики сайта попытались отразить на сайте максимум социальных отраслей (СОТ), понимая, что каждая соответствует своему фрагменту Власти и своей Властной группировке.

Если что-то упущено - это можно поправить. Любой Сот может зарегистрировать на сайте новую СОТУ.

Поддержка Представителя

Властная группа IP ГО в любом фрагменте Власти представлена своими Представителями. Поддержка Представителя ВГ СГО - Доминантной группой Властной группировки СГО, состоит в том, что:

1. Представителю передаются полномочия Властной группировки СГО. Обеспечивая его доминирование во фрагменте Власти при принятии решений.

2.СГО, с появлением информации от Представителя, организует обсуждение проектов властных решений на страницах сайта, а при необходимости и в СМИ. По каждому из этих проектов Властных решений проводится опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

3.Эту работу организует Комиссар решения СоцПроблемы.

4.Общественное мнение доводиться Представителем до всех лиц, готовящих и принимающих это решение во фрагменте Власти. Если принято Подавляющее (>80%) Общественное мнение, то оно обязательно для исполнения Фрагментом Власти. С этого момента все Решения фрагмента Власти должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения СГО.

5.Каждое отклонение в принятии любого Решения от Подавляющего Общественного мнения СГО, должно быть доведено Представителем до Сотового Гражданского общества. Каждое такое отклонение рассматривается Гражданским обществом Социальной проблемой. Со всеми Вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в норму.

Поддержка СОТОЙ Представителей Властной группировки Гражданского общества в каждом фрагменте Власти обеспечивает не только участие ГО в процессе принятия Властных решений во Власти, но и доминирование. Вплоть до диктатуры ГО во Власти.

Строительство Исполнительной группы ВГ СГО

Если создана Социальная проблема, то мы можем уверенно говорить, что при принятии властного Решения, в данном фрагменте Власти, голос Властной группировки ГО был настолько слаб, что победила Властная группировка Асотов. Властная группировка СГО не эффективна. Или её вовсе нет.

Строительство Исполнительной группы Властной группировки СГО (ВГ СГО) сводится к следующему:

Один из Сотов берёт на себя обязанности Комиссара. Проводим утверждение (голосование) Комиссара. Эти обязанности может взять на себя Комиссар решения СоцПроблемы. Его организационные обязанности: Построить Исполнительную группу.

Но для начала достаточно ввести во фрагмент Власти одного Представителя ГО. Эта работа сводится к выявлению сторонников Сотового Гражданского общества в составе фрагмента Власти. Для этого Комиссар направляет официальное представление действующим сотрудникам фрагмента Власти. Предложение стать Представителями СГО.

Строительство Исполнительной группы осуществляется по типовой схеме. Это "предложения, от которых нельзя отказаться":

Тех, кого откликнулся на предложение, утверждают в этой роли. Утверждение Представителя или Представителей проводится голосованием на сайте.

Представителям предоставляют Права: Проводить линию Гражданского общества в жизнь в своём фрагменте Власти. Отстаивать интересы общества в своём фрагменте Власти. Основываться на Общественном договоре. Выносить на согласование все проекты Властных решений, подготавливаемые во фрагменте Власти. Проводить выявление мнения СГО. Доводить до всех остальных участников фрагмента Власти Подавляющее Общественное мнение СГО. Публиковать поимённые результаты голосования по каждому принятому Властному решению. Расширять Исполнительную группу Властной группировки СГО до состояния Диктатуры (включая кадровую) общества во Власти.

Дальнейшие действия Комиссара - контролировать действия Исполнительной группы.

Предложение

Комиссар готовит, утверждает на сайте и направляет первое Предложение руководителю этого фрагмента Власти. Предложение типовое и его утверждение Гражданским обществом носит чисто формальный характер.

Его суть - самому руководителю возглавить Исполнительную группу ПВГ IP ГО. Проводить в жизнь в своём фрагменте Власти требования Общественного договора, Подавляющих Общественных мнений СГО, принципов, убеждений СГО. Самому сформировать состав Исполнительной группы из лиц наиболее явно защищающих интересы общества. Своим распоряжением назначит лиц, обязанных публиковать и согласовывать с СГО на сайте все проекты решений. Назначить лиц, ответственных за связь с СГО.

Бездействие Исполнительной группы ПВГ IP ГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или коварная диверсия. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где решения принимают Властные группировки, имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование проектов решений данного фрагмента Власти с СГО. И это будет уже фактом трансформации ("смены") Власти в данном фрагменте Власти.

Второе предложение Комиссар готовит (утверждает СГО) и направляет сотрудникам фрагмента, если адекватного отклика первое Предложение не получило. Предложение войти в Исполнительную группу ВГ СГО. Направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о решениях фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется сотрудникам фрагмента Власти. Персонально. Прежде всего Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении созданной Социальной проблемы. Направляется открыто по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Каждый участник (в т.ч. сотрудник аппарата) фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества.

Что значит начать сотрудничать с ГО? Это значит зарегистрироваться на сайте и согласовывать с ГО (публиковать на сайте) проекты решений данного фрагмента Власти.

По факту голосования, если общество против - доводить эту информацию до руководства и сотрудников. Публиковать информацию о любых происках и намерениях протащить решение, не поддерживаемое обществом.

С этого момента он становится проводником мнения СГО и самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти. Ибо отказ от сотрудничества - это автоматически СоцПроблема. С известным Ответчиком - Проблом. Это конкретный человек (руководитель, участник, сотрудник) отказавшийся осуществлять интересы общества. Следовательно, он осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Это вопрос требующей срочного кадрового решения.

Поэтому данный факт Комиссар однозначно выносит на голосование "Признать Пробла Изгоем?"

Обеспечение

Во-первых, на первом этапе - Дезавуирование фрагментов Власти в целом. Тех, что создают СоцПроблемы и в которых не представлена Властная группировка СГО. До момента, пока в ней не будут Представителя или Исполнительной группы Властной группировки СГО. Сотовое Гражданское общество не может выражать доверие этой структуре. Такой фрагмент Власти должен быть дезавуирован полностью. СГО должно принять решение дезавуировать и этот фрагмент Власти в целом, и любое принимаемое им, в таком (дезавуированном) состоянии, Властное решение.

Все решения данного фрагмента Власти, с этого момента считаются нелегитимными. Эта информация доводится до СМИ и публикуется в соцсетях.

Это некий период двоевластия в этом фрагменте Власти.

Доминирование во Власти должно быть обеспечено за счёт жёсткости к АСОТЕ и к Асотам. Включая обеспечение подавляющего большинства Представителей Властной группировки ГО в любом фрагменте Власти, в любом фрагменте Власти и на любом уровне Власти.

Профилактики (упреждения) любого случая большинства иных Властных группировок при голосовании. Постоянного контроля позиции каждого участника фрагмента Власти и каждого члена Властной группировки СГО при принятии решений.

Постоянного контроля позиции сотрудников рабочего Аппарата фрагмента Власти. Всех в целом и мнения каждого отдельного члена Аппарата, участвующего в подготовке Властных решений фрагмента.

Моментального реагирования на каждое отступление от интересов общества. Не пропуская даже случайно высказанное мнение, (безобидное на первый взгляд) неправильное голосование любого аппаратчика, не говоря уже о участниках фрагмента Власти.

Каждое отступление должно быть предано гласности на сайте. С реакцией на сигналы, официально зафиксированной на сайте. Постоянным отслеживанием лиц даже, разово не поддерживающих интересы СГО. Для любого оступившегося вариантов всего два: полное и, главное, публичное раскаяние (с исправлением содеянного и возмещением ущерба) или изгнание.

Накопление информации и понимания, "Кто есть, Кто". Выявления фактов предательства интересов СГО. Предатель - однозначно Изгой. Должен быть дезавуирован и лишён Власти (должности). Предательство интересов СГО - опаснейшая Социальная проблема.

Общество ждёт самых жёстких мер к оступившимся и предателям. При этом, изгнание упорствующего, надо понимать не только как лишение должности, как изгнание из Властной группировки и/или из Власти, но и как изгнание из пространства Сотового Гражданского общества в целом. Никаких контактов, совместных дел, поддержки и пр.

Сотовое Гражданское общество, построенное на принципах СОТЫ, - это доминанта Власти. Власть - это всего лишь производное от такого общества.

Абсолютно все действия всех фрагментов Власти с момента создания Исполнительной группы ВГ СГО будут подконтрольны обществу и строго направлены на осуществление интересов общества. В строгом соответствии с Запросами Общества и Общественным договором.

Лично твоё участие

Лично твоё участие во Власти переоценить невозможно. Если нет тебя, то, возможно, нет и большинства других.

Создай свою часть IP Гражданского общества. Пригласи всех своих на сайтhttp://uelit.com. Друзей, родственников, знакомых. Оживи на сайте все свои СОТЫ. Все свои прежние группы и сообщества.

Восстанови связи с каждым прежним участником СОТЫ, пригласив его на сайт. Создавай и строй на сайте каждое новое твоё сообщество. Зафиксируй эти СОТЫ в IP пространстве сайта.

Наполни все сообщества-СОТЫ участниками. Выяви Лидеров в каждой из своих СОТ, плюсуя по заслугам дела каждого. Коронуй (поздравь) каждого нового Признанного Лидера СОТЫ.

Это и есть для тебя Подготовительные работы "Смены Власти". На практике это совсем просто: Зарегистрируйся на сайте и выбери для себя сообщества-СОТЫ, в которых ты по жизни участвуешь. Пригласи на сайт всех, с кем тебе пришлось иметь дела. По любым вопросам. Плюсуй на сайте публикации всех, защищающих интересы Общества.

Сайт автоматически раскидает всех (по желанию каждого) по их СОТАМ. Посчитает "Плюсы" и "Минусы" каждого. Выстроит Реестр участников каждой СОТЫ по убыванию рейтинга. То есть уже построит пирамиду каждой СОТЫ. Выявит и коронует (при каждой смене) каждого нового Признанного Лидера каждой пирамиды СОТ и каждой СОТЫ.

С этого момента ты готов к вхождению во Власть. В составе Властной группировки СГО.

Чистота рядов

Условие вхождения СГО во Власть - чистота рядов СГО.

Единственным условием всех преобразований, планируемых Сотовым Гражданским обществом является чистота рядов структуры самого Сотового Гражданского общества. Чистота пространства СГО и Властных группировок СГО.

Чистота здесь понимается как полное отсутствие Асотов.

Только выполнение этого условия обеспечивает крах АСОТЫ, разоблачение её ЛжеСОТ и её ЛжеЛидеров.

Логика такова:

АСОТА - это паразит. Живёт и может жить только на теле СОТЫ.

АСОТА уже создала Имитацию Гражданского общества, наполнив её ЛжеСОТАМИ и ЛжеЛидерами.

Для своего сохранения она маскируется под СОТУ.

АСОТА разрушает структуры, законы и правила СОТЫ.

Разрушение любой структуры СОТЫ моментально влечёт за собой и крах пирамиды авторитетов этой СОТЫ. Это правило свойственно всем СОТАМ. И АСОТА этим пользуется, подменяя Лидеров и Элиту ЛжеЛидерами и ЛжеЭлитой.

Проект создаёт Сотовое Гражданское общество в IP формате. С чистого листа. Не подпуская Асотов даже близко к формированию Идеологии и Власти.

Если позволить Асотам войти в состав СГО, они как вирусы убьют весь организм.

Официальное создание

Рассмотрим порядок создания Исполнительной группы Властной группировки Сотового Гражданского общества (ИГ ВГ СГО) в том фрагменте, который создаёт СоцПроблемы

Факт того, что в этом фрагменте Власти создана Социальная проблема, говорит о беде. Это говорит о том, что здесь (в данном фрагменте Власти) не эффективна Властная группировка общества. Или её вовсе нет.

Комиссара мы утвердили. Комиссар возложил на себя обязанность активизировать ВГ СГО. С этого момента, он отвечает за "Смену Власти" вплоть до возведения Диктатуры общества в этом Фрагменте Власти.

Процесс осуществляется по типовой схеме. Это "предложения, от которых нельзя отказаться":

Первое. Официальное создание ИГ ВГ СГО. Комиссар готовит Предложение руководителю этого фрагмента Власти. Утверждает текст этого Предложения СГО. И направляет. Предложение типовое и его утверждение Гражданским обществом носит чисто формальный характер. Его суть:

самому руководителю возглавить Властную группировку ГО,

сформировать состав Исполнительной группы Властной группировки СГО из лиц наиболее явно защищающих интересы общества,

своим распоряжением назначить ответственных лиц,

обязать их публиковать на Официальном сайте СГО (согласовывать с СГО) все проекты Властных решений.

Бездействие Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или коварная недоработка. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где решения принимают Властные группировки, имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование Властных решений. И это будет уже фактом создания Исполнительной группы Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти.

Альтернативное создание

Рассмотрим альтернативный порядок создания Исполнительной группы Властной группировки Сотового Гражданского общества (ИГ ВГ СГО).

Комиссар готовит, утверждает СГО и направляет Предложение сотрудникам фрагмента. Предложение публикуется на сайте, копия СМИ.

Предложение самостоятельно войти в Исполнительную группу Властной группировки СГО. Оно направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о готовящихся Властных решениях данного фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется сотрудникам аппарата и участникам Фрагмента Власти. С копией для руководства. Направляется открыто по всем их доступным адресам электронной почты. На электронную почту данного фрагмента Власти. Копия для СМИ. Публикуется в соцсетях. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Персонально. Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении Социальной проблемы и трансформации фрагмента Власти.

Каждый участник и любой сотрудник аппарата этого фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества. Начать сотрудничать с СГО. Сотрудничать - это зарегистрироваться на Официальном сайте СГО и начать согласовывать с СГО проекты Властных решений данного фрагмента Власти. Публиковать информацию о любых попытках протащить Властное решение, не поддерживаемое обществом. Доводить информацию (Решения СГО) до руководства и сотрудников аппарата. С этого момента он становится проводником мнения СГО. И самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти.

Отказ (Руководителя, любого участника или сотрудника аппарата фрагмента Власти) от сотрудничества с СГО автоматически признаётся Социальной проблемой. Требующей срочного кадрового решения. Так как, этот конкретный человек (руководитель, сотрудник, и пр.) не намерен осуществлять интересы общества. Следовательно, осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Самый влиятельный

Представитель Властной группировки СГО становится самым влиятельным человеком Власти в своём фрагменте Власти.

Это проблема для Руководителя. Если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие. Любое распоряжение Руководителя будет рассматриваться с точки зрения, а не оспорит ли его Представитель ВГ СГО. Не противоречит ли оно интересам общества.

Он стал самым влиятельным человеком Власти в своём фрагменте Власти.

Проголосовать против озвученного им Общественного мнения СГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями дезавуирования и лишения должности.

Каждое подразделение этого фрагмента Власти теперь должно согласовывать с ним (как с Представителем СГО) свои проекты Властных решений. По уму то, в каждом подразделении, готовящем проекты Властных решений, должны быть свои Представители. Желательно, во главе с руководителями подразделений.

Мало стать Представителями. Все члены Исполнительной группы Властной группировки СГО должны стать единой командой, отстаивающей интересы общества. Стать единой командой поддерживающей друг друга, включая протекционную поддержку.

Рассмотрим новые функции Представителя:

Первым шагом Представитель Властной группировки СГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Сотового Гражданского общества. И о своих намерениях защищать интересы общества.

С этого момента все проекты Властных решений, подготавливаемые фрагментом Власти, он выносит (на страницах Официального сайта СГО) на обсуждение СГО. По каждому из этих проектов Властных решений он формулирует своё мнение и организует опрос "Поддерживаете ли этот Проект".

Как только на сайте СГО появляется Подавляющее Общественное мнение СГО, касающееся социальной отрасли фрагмента Власти, Представитель обязан довести его до лиц, готовящих и принимающих Властные решения. С этого момента все Властные решения должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения СГО. Каждое отклонение объявляется (голосованием СГО) Социальной проблемой. Со всеми вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому принимающему это решение.

По сути то, все Властные решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это делается для проформы. Как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

Представитель должен публиковать на сайте ГО информацию о нарушениях всех Общественных принципов СГО.

Именно по этой технологии мы должны не оставить ни одного фрагмента Власти, в котором принимались бы Властные решения, противоречащие интересам общества.

Трансформация Власти

Трансформация Власти.

В каждом фрагменте Власти, решаются вопросы своей социальной отрасли и местности. И в каждом фрагменте Власти СГО должно быть представлено своей Властной группировкой. Своим Представителем или Исполнительной группой Властной Группировки СГО.

Если Исполнительной группы (представителя) нет, то в этом фрагменте Власти другие Властные группировки потоком создают Социальные проблемы. Это источник Социальных проблем. Это для общества Сверх СоцПроблема.

Процесс Вхождения СГО во Власть сводится к представительству Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. Для начала достаточно даже одного человека. Только открытое его представительство - это факт Вхождения СГО во Власть.

После вхождения СГО во фрагмент Власти, Диктатура общества в этом фрагменте Власти - это уже дело техники.

Предмет векторной Трансформации Власти

Люди - существа социальные, живущие в созданной только для себя социальной среде. А потому единственный вопрос, который имеет значение для социума — это Власть. Только Власть (а не деньги, связи и прочее) имеет значение. Только Власть дает возможность реализовывать свои идеи.

Необходимым условием субъектности любой идеи и ее носителей является только Власть.

Любая идея может быть реализована только одним образом - через обладание Властью. И никак иначе. Поэтому, хоть бороться за Власть дело хлопотное, но Власть того стоит.

Прийти во Власть в системеАСОТЫ у любого, кто не Асот, шансов нет. От слова вообще. Либо ты уже Асот, либо тебя Асотом сделают, либо тебя вышвырнут.

Несистемным же путём, типа митинги и революция (типичная Подстава), к Власти приходит всё та жеАСОТА. И только АСОТА. В принципе ничего не меняя. Меняя лишь лица. Примеров масса даже в рамках нашей жизни.

Поэтому требуется замена системы АСОТЫ. Системное поглощение Власти СОТОЙ. А это предполагает строительство организационной структуры Сотового Гражданского общества. И диктатуру Властных группировок Гражданского общества.

Трансформация Гражданским обществом любого фрагмента Власти - это всегда смена вектора Власти, возврат к естественному состоянию Власти. Это изменение баланса сил внутри этого фрагмента Власти в пользу ГО.

Заметим, что Власть полностью никогда не Власть народа. В ней всегда есть в наличии Властные группировки и отдельные лица, имеющие интересы совсем отличные от интересов народа. Их цель - получение наживы от обмана большинства (общества). Когда Гражданское общество утрачивает контроль над Властью, эти лица и Властные группировки, вначале втихаря, а потом в наглую, начинают доминировать во Власти. И захватывают Власть полностью.

Трансформация, в этом случае, подразумевает лишь возврат в естественное положение, изменение баланса сил внутри фрагмента Власти в пользу Властной группировки ГО. Этот процесс, ставящий перед собой цель приближения Власти к народу, нескончаем. Как и борьба с людскими пороками. И этого процесса никогда не бывает мало.

Трансформации подлежит каждый фрагмент Власти, замеченный в создании Социальных проблем. Если создаёт СоцПроблемы - трансформировать его следует незамедлительно! Появление любой Социальной проблемы свидетельствует о том, что в данном фрагменте Власти доминируют Властные группировки Асотов. Это надо рассматривать как признак ракового заболевания данного фрагмента Власти. Как отсутствие в этом фрагменте Власти (или слабости) Властной группировки ГО. Иначе бы Социальная проблема вообще не могла появиться.

Страшнее то, что в данном фрагменте Власти происходят и кадровые назначения, не согласованные с Гражданским Обществом. То есть идёт постоянное усиление АСОТЫ. А поскольку "Кадры решают всё!", назначение любого нового Асота изменяет кадровый баланс Властных группировок в пользу АСОТЫ. Это скрытая "Смена Власти" в сторону АСОТЫ. Этот фрагмент Власти будет уже конвейером выдавать СоцПроблемы. И это требует просто срочного, экстренного вмешательства общества.

Отсюда - трансформация Власти. Проводить её надо в комплексе. Особую роль необходимо уделять кадровой политике. И безжалостно подавлять любое сопротивление!

Правила

Википедия: Трансформация (генетика) — процесс поглощения клеткой организма свободной молекулы ДНК из среды и встраивания её в геном, что приводит к появлению у неё новых наследуемых признаков, характерных для организма-донора ДНК.

Трансформация всей Власти начинается с трансформации её фрагментов.

Трансформация или "Смена Власти" здесь понимается как введение в данный, создающий Социальные проблемы, фрагмент Власти Властной группировки ГО. Для начала достаточно даже одного человека - Представителя ГО. Часто это в принципе меняет баланс сил Властных группировок внутри данного фрагмента Власти. Возможно даже кардинально. Дальнейшее уже дело техники. Почти автоматически последует усиление Властной группировки ГО. До доминирования (а затем и до Диктатуры) Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Цель гражданского общества в любом фрагменте Власти - доминировать и диктовать при принятии решений. Проводя, тем самым, интересы Гражданского общества в жизнь.

Мы исходим из того, что Власть - это процесс принятия судьбоносных и обязательных решений, затрагивающих интересы групп людей. А проводить во Власти интересы общества может только Властная группировка ГО в данном фрагменте Власти. Только организованная, структурированная и ранжированная часть Гражданского общества.

Процесс Смены Власти сводится к усилению Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти. Даже небольшое такое усиление - уже факт смены Власти. Неуклонное усиление Властной группировки ГО приводит к доминированию и диктатуре ГО в этом фрагменте Власти. Это дело техники описанной ниже.

Процедура "Смены Власти" одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть или околовластные структуры. Процедура одна. Предложенного ниже перечня мероприятий и Опросов обычно достаточно для "Смены Власти" и для обеспечения доминирования ГО в этом фрагменте Власти.

1. Мы имеем факт Социальной проблемы, созданной в данном фрагменте Власти. Этот факт свидетельствует, что здесь не учитывают интересы общества. Это Социальная проблема высшего порядка.

2. Инициатор начинает с Опроса: "Доверяете ли мне роль Комиссара в решении этой Социальной проблемы?" При этом опускаются Статья-проба (где выявляется общее отношение в Гражданском Обществе к проблеме.) и опрос "Эта социальная проблема требует решения?". Факт уже подтверждён ПОМ ГО.

3. Проводится работа по созданию Властной группировки ГО сверху и снизу.

4. Комиссар проводит Опрос: "Утверждаете ли Вы данного Ответчика?". Здесь в качестве Ответчика выступает Руководитель властной структуры, допустивший принятие властного решения без согласования с ГО. Допустивший бездействие (или отсутствие) Властной группировки ГО.

5. И Опрос 5: Утверждаете Предложение Ответчику? Ответчику здесь предлагается возродить деятельность (или создать вновь) в данном фрагменте полноценно действующую Властную группировку ГО. Назначить ответственного, за согласование всех возникающих проектов решений с ГО. За доведение обратной реакции (Мнения ГО) до всех участников фрагмента Власти.

6. Предложение до утверждения направляется Ответчику для того, чтобы он мог безотлагательно провести эту работу.

7. Если отклика нет, текст предложения утверждается, а после утверждения направляется Ответчику для исполнения.

8. Второе действие Комиссара - работа с уже известными Ответчиками. С теми, кого уже утвердили. Включая всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей созданной первичной Социальной проблемы. Каждому из них мы обязаны направить Предложение, от которого невозможно отказаться. Предложение стать Представителем Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

9. Действием Комиссара должен быть Опрос 5: Утверждаете Предложение Ответчику?

10. Предложение после утверждения направляется каждому Ответчику.

11. Если Руководитель или кто-то из Ответчиков предложил свой План мероприятий, направленный на усиление Властной группировки ГО, проводится Опрос: "Утверждаете ли Вы План мероприятий?" Опросом утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком и направленный на создание и функционирование Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

12. Данную социальную проблему можно считать решённой только после того, как в данном фрагменте Власти будет полностью доминировать Властная группировка ГО. Только после того, как все решения этого фрагмента Власти будут соответствовать интересам ГО. СОТЫ.

13. Комиссар обязан проверить достаточность этих мероприятий и убедиться в "Смене Власти" в данном фрагменте Власти.

14. Только после этого Комиссар может провести Опрос: "Считаете ли СП решённой?"

15. Если этих мероприятий оказалось недостаточно - переходим в Раздел Сломи сопротивление.

Задачи трансформации

Поставленная задача - добиться идеала. Когда все участники (сотрудники аппарата и пр.) каждого фрагмента Власти являются членами Властной группировки IP ГО. И отстаивают интересы общества, а не корыстные интересы отдельных групп.

В реальной жизни пока всё совершенно иначе. Наша задача:

Сформировать на сайте зачаток Властных группировок IP Гражданского общества для каждой социальной отрасли (СОТЫ). Для каждого фрагмента Власти.

Добиться наличия в каждом фрагменте Власти Исполнительной группы Властной группировки IP ГО.

Для начала, в качестве Исполнительной группы достаточно одного открытого (не законспирированного) Представителя СОТЫ IP ГО. Его деятельность - передача информации. Публикация на сайте и согласование с IP ГО всех проектов решений данного фрагмента Власти. Вынесение проекта Властного решения на обсуждение на сайте. И получение обратной информации. Одобрения или неприятия. С последующим доведением мнения ГО до всего состава аппарата фрагмента Власти.

В ситуации, когда Подавляющее общественное мнение против принятия проекта решения, Представитель ГО доводит это мнение до остальных участников фрагмента Власти. Включая руководство Фрагмента Власти. Это должно предотвратить принятие любого властного решения, которое впоследствии станет Социальной проблемой.

Любое принятие решений данным фрагментом Власти без согласования с ГО или вопреки его мнения - это Социальная проблема. Нарушение правил социума. Для начала это влечёт признание всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников и Носителей этой Социальной проблемы Проблами. С занесением в ЧС "Проблы". Проблу, даётся шанс раскаяться, устранить СП, возместить убытки и пообещать впредь. Того, кто не воспользовался шансом раскаяться, Гражданское общество признаёт Изгоем. С занесением в ЧС "Изгои" и последующим изгнанием из пространства ГО.

Процедура Трансформации

Осуществлять трансформацию Власти может только организованная, структурированная и ранжированная часть Гражданского общества - IP ГО. Иначе получим нулевой результат. Решение о трансформации фрагмента Власти принимается автоматически. В момент утверждения факта наличия Социальной проблемы. Если это мнение поддержало> 80% голосов - Решение о трансформации данного фрагмента Власти принято. С этого момента Трансформация данного фрагмента Власти становится просто поставленной задачей для Властной группировки ГО.

Процедура трансформации (Смены) Власти одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть, их структуры или структуры бизнеса.

Процедура Трансформации Власти силами IP ГО проста и открыта. Процедура сводится к следующему:

Имеем факт. Создана Социальная проблема.

Следовательно, в данном фрагменте Власти баланс сил Властных группировок не в пользу Гражданского общества.

Властные решения здесь принимают Властные группировки имеющие свои интересы, отличные от интересов Общества.

ГО в данном фрагменте Власти либо совсем не представлено Властной группировкой ГО, либо она настолько слаба, что не может отстаивать интересы общества.

Объявляем о трансформации фрагмента Власти. В СМИ и на сайте. Доводим информацию до каждого сотрудника фрагмента Власти.

Руководителю и сотрудникам фрагмента Власти предлагается стать Представителями Властной группировки IP ГО в данном фрагменте Власти.

Представителем Властной группировки, с обязанностями согласовывать все проекты Властных решений данного фрагмента Власти с ГО.

Каждому даётся право стать Представителями Властной группировки ГО. Если согласился не один, то согласовывает тот, кому поручила эта группа.

Каждому оступившемуся также даётся право раскаяться, исправить содеянное, возместить обществу нанесённый ущерб и стать Представителем. Зачтётся.

Вербуем среди тех, кто в курсе дел фрагмента Власти, - Наблюдателей ГО (со стороны).

Обеспечиваем поддержку Представителям IP ГО и Наблюдателям.

Для начала в качестве Представителя достаточно даже одного человека. Это уже, в принципе, меняет баланс сил Властных группировок внутри любого фрагмента Власти. Кардинально.

С этого момента, все проекты Властных решений, которые готовит фрагмент Власти будет вынесен Представителем на согласование ГО.

А любое, не согласованное с ГО Властное решение становится уже СоцПроблемой. С выявлением Ответчиков и процедурой по каждому.

Дальнейшее уже дело техники.

Почти автоматически последует усиление Властной группировки СГО.

Ведь каждый исполнитель, зная, что он подконтролен и ходит под IP ГО, будет согласовывать с ГО любое находящееся в работе Властное решение.

И, тем самым, сам станет Представителем СГО в данном фрагменте Власти. Усиливая Властную группировку СГО.

Доводя состояние доминирования до Диктатуры общества в данном фрагменте Власти.

Так решается поставленная Цель - трансформация всех фрагментов, создающих СоцПроблемы. Всей Власти в целом.

Одновременно включаем Кадровый диктат Властной группировки IP ГО в каждом фрагменте Власти.

Организацию процесса трансформации каждого фрагмента Власти проводит на сайте Комиссар, взявший на себя эти обязанности.

Контроль трансформации осуществляет вся социальная отрасль, соответствующая данному фрагменту Власти. Контроль качества трансформации каждого фрагмента Власти сводится к выявлению новых фактов СоцПроблем. Любое появление новой СоцПроблемы говорит о некачественной Трансформации. О тайных, скрытых Асотах в рядах фрагмента Власти. И трансформацию надо повторять заново. Но более тщательно.

Трансформация ВГ СГО

Мы приступили к решению Социальной Проблемы. Это хорошо.

Но! Факт того, что в этом фрагменте Власти создана Социальная проблема, сам по себе говорит о беде. Говорит о том, что здесь (в данном фрагменте Власти) не эффективна Властная группировка ГО. Или её вовсе нет.

Бездействие Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти - это прямая вина руководителя. Его упущение или тихая и коварная работа в пользу АСОТЫ. Это причина создаваемых здесь Социальных проблем. Это делает данный фрагмент Власти АСОТОЙ. Где Властные решения принимают Властные группировки имеющие интересы отличные от интересов общества.

Предложение руководителю направляется открыто и по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и неоднократно (наверняка) дошла до руководителя. И если руководитель адекватен, то вопрос будет решён моментально. Включая назначение ответственных за согласование решений фрагмента Власти с ГО. И это будет уже фактом "Смены Власти" в данном фрагменте Власти.

2. Второе. Комиссар готовит (утверждает ГО) и направляет Предложение сотрудникам фрагмента. Для участников СОТЫ предложение публикуется на сайте.

Предложение войти во Властную группировку ГО направляется всем тем, кто в структуре, кто имеет полноценную и достоверную информацию о решениях фрагмента Власти. А также тем, кто заинтересован в качественной работе фрагмента Власти и в реальной жизни использует и контролирует эти решения.

Суть предложения - стать одним из Представителей Властной группировки ГО в данном фрагменте Власти.

Предложение направляется руководству, сотрудникам, участникам СОТЫ. Направляется открыто по всем доступным адресам электронной почты данного фрагмента Власти. С копией для СМИ и с публикациями в сети. Чтобы информация гласно и наверняка дошла до всех заинтересованных лиц.

Персонально. Предложение направляется Ответчикам, которые дали согласие сотрудничать в решении Социальной проблемы.

Каждый участник СОТЫ и любой сотрудник этого фрагмента Власти с момента получения Предложения может стать Представителем Властной группировки Гражданского общества. Начать сотрудничать с СГО - это зарегистрироваться на сайте и согласовывать с ГО проекты решений данного фрагмента Власти.

И если общество против - доводить эту информацию до руководства и сотрудников. Публиковать информацию о любых происках, протащить решение, не поддерживаемое обществом.

С этого момента он становится проводником мнения СГО. И самым влиятельным человеком данного фрагмента Власти.

Отказ от сотрудничества с СГО. Руководителя или любого сотрудника фрагмента Власти. Автоматически признаётся Социальной проблемой. Требующей срочного кадрового решения. Так как, этот конкретный человек (руководитель, сотрудник) не намерен осуществлять интересы общества. Следовательно, осуществляет интересы не совпадающие с интересами общества.

Факт начала трансформации Власти

Как только в конкретном фрагменте Власти начинает действовать хотя бы один Представитель Властной группировки ГО - это уже факт "Смены Власти". Даже если пока все люди во фрагменте Власти на прежних местах. Тем более, если он (Представитель Властной группировки СГО) начал согласовывать с СГО все проекты Властных решений этого фрагмента Власти. Дальше - уже дело техники.

С этого момента все проекты решений данного фрагмента Власти будут под контролем СГО. Каждое решение может быть остановлено на стадии проекта и не стать в последствии Социальной проблемой. Любое голосование в данном фрагменте Власти за решение, не согласованное с СГО или противоречащее мнению ГО моментально рассматривается как Социальная проблема. С выявлением её создателей. И соответствующими мероприятиями.

С этого момента Представитель Властной группировки СГО становится самым влиятельным человеком Власти в этом фрагменте Власти. Проголосовать против озвученного им Общественного мнения ГО - это значит не просто создать Социальную проблему. Это значит стать Создателем этой Социальной проблемы. Со всеми вытекающими последствиями.

Каждое подразделение должно согласовывать свои проекты решений. Следовательно, в каждом подразделении, принимающем решения, либо должны быть свои Представители (входить в состав Властной группировки СГО), либо иметь связь с действующим Представителем. Желательно, чтобы Представителем был руководитель фрагмента Власти. Если Представителем Властной группировки ГО будет его сотрудник, это сразу вызовет двусмысленность и двоевластие. В идеале большинство сотрудников и руководство должны быть членами и Представителями Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти.

Примечание. Мало стать Представителями. Члены Властной группировки ГО должны стать единой командой, отстаивающей интересы общества. Стать единой командой поддерживающей друг друга, включая протекционную поддержку.

Процессы, инициируемые Представителем СГО

Рассмотрим новые функции Представителя СГО:

Первым шагом каждый Представитель Властной группировки СГО, должен отчётливо объявить о своей принадлежности к Властной группировке Сотового Гражданского общества.

С этого момента все проекты решений данного фрагмента Власти он выносит (на страницах сайта) на обсуждение СГО. По сути то все решения, затрагивающие интересы значительной группы людей, должны и без этого согласовываться с обществом. Это положение закреплено не только здравым смыслом, но и, в большинстве случаев, законодательно. Однако, как обычно, всё это действие проводят формально, для проформы. Согласование, как простая формальность. А, в ряде случаев, вообще игнорируется.

По каждому из проектов Властных решений он формулирует своё мнение и организует опрос "Поддерживаете ли это Общественное мнение".

Если принято Подавляющее (>80%) Общественное мнение СГО, то оно обязательно для любой управленческой структуры. Это мнение выше Закона и Правил, потому, что Законы и Правила необходимо привести в соответствие с ним.

Полученное путём опроса Подавляющее Общественное мнение СГО должно доводиться Представителем Властной группировки СГО до сотрудников принимающего решение фрагмента Власти.

С этого момента все Решения данной структуры должны приниматься строго в ключе Подавляющего Общественного мнения ГО.

Каждое отклонение в принятии Властного решения от Подавляющего Общественного мнения ГО доводится до Сотового Гражданского общества.

Каждое такое отклонение объявляется (голосованием) Социальной проблемой. Рассматривается Сотовым Гражданским обществом как конфронтация и противопоставление (принимавших) себя СГО. Со всеми вытекающими последствиями. С выявлением всех Создателей, Идеологов, Проповедников, Проводников, Носителей этой Социальной проблемы. И с открытием персонального дела по каждому принимающему это решение.

На первом этапе это будет непривычно, а затем войдёт в колею.

Цель состоит в том, чтобы Властная группировка СГО, с момента появления своего Представителя, уже доминировали в своих фрагментах Власти. При принятии всех Властных решений.

В идеале, мы не должны оставить ни одной структуры ЛжеВласти, где принимались бы решения, противоречащие интересам общества.

Процедура трансформации

Процедура одна и та же для любого фрагмента Власти. Не важен тип и уровень. Будь то город, район, регион или страна. Исполнительная, законодательная Власть или около властные структуры.

Предложенного ниже перечня мероприятий обычно достаточно и для "Трансформации Власти" и для обеспечения доминирования СГО в этом фрагменте Власти. Приступим.

Итак, мы имеем Факт того, что данным фрагментом Власти создана Социальная проблема. Этот Факт уже подтверждён и решение СоцПроблемы идёт своим чередом.

Процедура Трансформации начинается с появления Комиссара.

Это может быть Комиссар решающий саму СоцПроблему, либо человек взявший на себя эти обязанности.

Он начинает с Опроса: "Доверяете ли мне роль Комиссара?"

Первым действием Комиссара должен быть Опрос: Утверждаете Предложение?

Следующий - направление Предложений. Руководителю и прочим.

Если Руководитель не изъявил желания возглавить процесс трансформации, то:

Опрос: "Утверждаете ли Вы Пробла?"

Здесь в качестве Ответчика выступает Руководитель фрагмента Власти.

Он допустил бездействие, не создал Исполнительную группу Властной группировки СГО.

Это и выразилось в создании Социальной проблемы.

Следующим шагом Комиссара является отправка Предложения Ответчикам в создании Социальной проблемы. Ответчику предлагается стать Представителем ВГ СГО. Вместе с другими, возродить деятельность (или создать вновь) в данном фрагменте полноценно действенную Исполнительную группу Властной группировки СГО. Избрать ответственного, за согласование всех возникающих проектов Властных решений с СГО. И ответственного за доведение обратной реакции (Мнения СГО) до всех участников фрагмента Власти.

Предложение до утверждения направляется каждому Ответчику, согласившемуся сотрудничать с СГО.

Если Руководитель или кто-то из Ответчиков предложил свой План мероприятий, направленный на усиление Исполнительной группы Властной группировки СГО, Комиссар обязан проверить достаточность мероприятий и провести Опрос: "Утверждаете ли Вы План мероприятий?" Опросом утверждается План мероприятий, предложенный Ответчиком.

Любую СоцПроблему можно считать решённой только после того, как в породившем её фрагменте Власти будет полностью доминировать Властная группировка ГО. Только после того, как все решения этого фрагмента Власти будут соблюдать интересы общества.

Только после этого Комиссар может провести Опрос: "Считаете ли СП решённой?"

Факт того, что кто-то из сотрудников начал сотрудничать с ГО и согласовывает с ГО проекты решений этого фрагмента Власти - это уже факт вхождения во Власть и факт "Трансформации Власти".

Как только во фрагменте Власти начинает действовать хотя бы один Представитель Властной группировки СГО все проекты решений данного фрагмента Власти будут под контролем СГО.

Каждое решение может быть остановлено на стадии проекта и не стать, в последствии, Социальной проблемой.

Сопротивление

Жадность и страх

Кто сопротивляется трансформации Власти? Неумные и слишком жадные.

Причины сопротивления? Прежде всего отсутствие мудрости, безграничная жадность и тупость. Таким мало зарплаты, они даже на время не могут оторваться от воровской кормушки.

Причины - всё то самое низменное, что питает АСОТУ. Деньги, тщеславие, эгоизм, властолюбие.

Для человека, кто злоупотребляет Властью (не важно, кто это, руководитель или влиятельный член Аппарата.) как бы всё устоялось. Занял денежное место. Власть и "уважуха" без конца. Деньги и иные активы льются рекой. И со стороны государства в виде вознаграждений за труд. И (что значительно весомее) со стороны заинтересованных в решениях лиц. В виде взяток и подарков. Перспектива увеличить и то и другое.

И вдруг кто то, кого и звать то никак, поднимает вопрос о том, чтобы согласовывать и сотрудничать. То есть лишить возможности получать левые доходы. Самое простое решение - согласится и сотрудничать. Что-то и потеряешь, но выиграешь большее. Перспективу.

Но. Жадность не позволяет остановится. Она, жадность, создаёт вероятность лишится вообще всего нажитого.

Это всё чаще "Слуги Народа". Те, кто у кормушки. Среди них и избранные главы и депутаты, и сотрудники их Аппарата, и руководители, и рядовые сотрудники фрагментов Власти. Те, кто слишком жадные, кто не может чисто физически оторваться от левых доходов.

Между прочим, жадных не любят. Ни наверху, ни внизу. И сдают с великим удовольствием.

Как выяснить, кто конкретно сопротивляется? Очень просто.

Возьмём руководителя. Если Комиссар направил предложение руководителю фрагмента Власти создать и возглавить Исполнительную группу Властной группировки СГО, согласовывать с СГО готовящиеся и принимаемые в данном фрагменте Власти Властные решения. Направил и не получили ответа. Всё становится ясным.

Уже очевидно, что руководитель не намерен выполнять это предложение. И это, чаще всего, его принципиальная позиция. Часто это связано с тем, что он является Асотом, кормится из иных рук и поддерживает не общество, а другую Властную группировку. Отстаивает свои (а не общества) интересы. Комиссар, направив ему Предложение, поставил его в интересную позу. И терять доходы не хочется. И в обществе терять свои интересы сдавать тоже не собирается.

Принципиальных Асотов (Изгоев) мы должны изгонять. И из СГО и из Власти.

Теперь рассмотрим сотрудника. Мы направили предложение сотруднику фрагмента Власти стать Представителем Властной группировки СГО в данном фрагменте Власти. И публично согласовывать с СГО все проекты Властных решений данного фрагмента Власти.

Если становится очевидным, что сотрудник не намерен выполнять это предложение - это тоже, чаще всего, его принципиальная позиция. Иногда боится. Но чаще это связано с тем, что он является Асотом и поддерживает другую Властную группировку, отстаивающую свои (а не общества) интересы. И там имеет свои собственные интересы и доходы.

Эти обстоятельства, что с руководителем, что с сотрудником приводят к Социальным проблемам, которые затем приходится устранять. Оправдываясь Асоты чаще всего называют причину, что ошиблись, допустили дорогостоящие промахи. В реальности всё не так. Они сознательно шли на создание конфликта, на создание Социальной проблемы, чтобы иметь некоторые выгоды. Финансы, недвижимость, влияние и прочее.

Каждое такое явление, каждый такой отказ необходимо рассматривать как Социальную проблему. Перед нами уже принципиальный и неисправимый Асот. Человек, противопоставивший себя обществу и поэтому - Изгой. "Человек не в своём кресле".

О мудрости карася

Идти на конфронтацию с обществом, даже представленным его незначительной частью (как и в настоящем случае), себе дороже. Конечно можно и выстоять. Особенно, когда у тебя "крыша" в лице Президента России. Но даже в этом случае можно и проиграть. И потерять всё. Ну абсолютно всё. Ведь и у Президента может быть выходной или просто на время забыл.

Идти на конфронтацию с Обществом - это как плевать против ветра. Есть вероятность… Очень высокая.

Поэтому, этот раздел не для мудрых или просто умных. Субъект раздела - абсолютно тупой. И исключительно жадный. Тот, кто ни на минуту не хочет, или физически не может, оторваться от кормушки.

Мудрый человек понимает, что гроза со временем пройдёт. И всё встанет на свои места. Общество ведь не из лени забудет о этом фрагменте Власти. Просто у общества огромная масса и иных дел.

Поэтому мудрый карась (Асот) моментально сориентируется и выполнит все предписания Гражданского общества. Нужна вам Исполнительная группа Властной группировки СГО - пожалуйста! Нужно вам согласование всех решений с ГО - да ради Бога! Над головой не каплет. Зарплата (и немалая) идёт. Чего суетится и конфликтовать то?

Мудрый карась (Асот) переждёт, когда всё успокоится. Посмотрит, кто победит в этой заварушке. А когда всё успокоится, можно и отщипнуть из огромного общественного пирога. Проложить ручеёк себе в карман из широкий общественной реки. Тем более, что если интересы других не задеваешь, то как бы это и не возбраняется.

Нельзя тянуть

Нельзя затягивать с процессом Смены Власти в тех фрагментах Власти, которые создают СоцПроблемы. Нельзя позволять, чтобы продолжался процесс создания Социальных проблем. Чтобы продолжался процесс принятия Решений, не соответствующих интересам общества.

Но совсем уже полный маразм с нашей стороны, когда мы ведёмся на провокации. Например, вариант Смены Власти выборами.

Предлагаемый нам вариант Смены Власти выборами. Этакая идиллия.

Какая шикарная картинка! Какой простой и выгодный для нас вариант! Когда путём выборов к Власти приходит признанный Лидер общества. Типа, он сам зачищает всю поляну руководства, аппарата и сам аппарат от одиозных представителей иных Властных группировок. Он сам даёт распоряжения публиковать проекты решений и согласовывать их с обществом. Полностью отсеиваются сотрудники, которые постоянно отказывались осуществлять интересы Общества.

Это типичный, хорошо продуманный и постоянно воплощаемый обман. Силами АСОТЫ.

Во-первых, а кто ж ему, выбранному, позволит то? После выборов он будет окружён аппаратом. И аппарат будет вершить все дела.

Во-вторых, где вы видели в рамках “демократии” такие выборы, где позволили бы представителю интересов народа участвовать?

В-третьих, о каком Лидере общества может идти речь в рамках Имитации Гражданского общества? Когда все Лидеры - это назначенные ЛжеЛидеры.

В-четвёртых, Большинство руководителей управленческих структур назначаются. И вовсе они ведут свою самостоятельную политику в рамках действующей идеологии и Общественного договора. Они полностью не зависят от выбранного.

Смена Строя

Строй, как Вектор Власти

Общественно-политический строй под любым названием (капитализм, социализм, глобализм и пр.) - это исторически сложившийся тип общества и Власти. В основе Строя лежит определённый Уклад взаимоотношений. Общественно-политический строй, диктуется Укладом. Не может быть, например, капитализма при Укладе СОТЫ. Или социализма при Укладе АСОТЫ. Кстати, это единственная причина распада СССР.

Потому как именно Уклад определяет вектор Властных решений всей Власти. Определяет, как векторную сумму всех Властных решений всех фрагментов Власти. Не может быть принято ни одно Властное решение в защиту интересов общества, если правит лозунг ‘Нажива на обмане большинства” и Власть самих себя избравших.

Порядок смены Строя, как Вектора Власти, только один. Это изменение баланса сил Властных группировок внутри абсолютно всех фрагментов Власти. Если это будет только в одном фрагменте Власти, его быстро поправят в рамках существующего Уклада АСОТЫ. Понимающих купят или уничтожат. Поэтому требуется такой переход в короткие сроки и в подавляющем большинстве фрагментов Власти.

Даже незначительное изменение баланса сил - это уже Смена Власти. Оно уже сказывается или может сказаться на решениях Власти. Это усиление одной из Властных группировок или альянса группировок. Это перестроение баланса сил Властных группировок во Власти. Перестроение в другой расклад сил, обеспечивающий новый порядок не только в данном фрагменте Власти, но и в социуме в целом.

Для слома баланса сил, когда за этот слом абсолютное большинство общества, бывает достаточно совсем незначительных усилий. Усилий крыла бабочки. Возникшее понимание общества (противостояния Укладов СОТЫ и АСОТЫ) просто нужно оформить.

Конечно, когда к Власти рвутся самозванцы и узурпаторы, возможно кровопролитие. Это когда Слому баланса сил АСОТА противостоит открыто. И проводит физическое устранение других Властных группировок. Когда Власть удерживают, на штыках.

Но это не наш случай. Асоты просто не в состоянии справится со всем прозревшим народом.

Итак, Слом баланса сил в конкретном фрагменте Власти - это всегда Смена Власти. Это разбалансировка прежней Властной системы и перестроение в иной договорной расклад, обеспечивающий новый порядок.

Когда такие события происходят на всём пространстве Власти страны, происходит смена вектора Власти, смена Строя всей страны.

Это меняет всё в этой стране. Абсолютно всё.

Рассмотрим перспективы Сотового Гражданского общества. Мы видим, что перспективы великолепны. Власть в России, в отсутствии Властной группировки СГО, представлена мелкими, не имеющими веса в общества, разномастными Властными группировками. Только прикидывающимися радетелями за благо народа. Сотовое Гражданское общество, впервые с 90х, когда разрушили Советы, формирует СГО. И, тем самым, уже возрождает свою Властную группировку во всех фрагментах Власти.

Введение же в число Властных группировок, даже недостроенной, но принципиально новой Властной группировки Сотового Гражданского общества - это заведомо принципиальная Смена Власти. И каждая такая Смена Власти, поочерёдно и в большинстве фрагментов Власти будет сопровождаться Сменой вектора Власти. Сменой Строя.

И это единственный способ сменить Власть, её вектор и строй. Других способов нет.

Это не силовой слом

Это не силовой слом, а изменение баланса сил внутри каждого (всех) фрагмента Власти.

Чтобы сломать баланс сил в пользу общества, необходима структура общества. Не в виде той Имитации Гражданского общества (со спортсменами и артистами во главе), которая существует ныне.

Для этого процесса необходимо Сотовое Гражданское общество - само структурированное и ранжированное до Лидеров. Пусть временно малочисленное. Это не делает погоды. Но общество только Сотов. Отрицающих наживу на обмане большинства. Возведённое в ранг Властной группировки Сотового Гражданского общества. Властной группировки как для всей Власти в целом, так и для каждого фрагмента Власти.

Это процесс зарождения Доминирующей группы Властной группировки Сотового Гражданского общества. Заказчика, диктующего интересы общества во всех фрагментах Власти.

Вторым этапом слома баланса сил является доведение воли Заказчика до фрагмента Власти. В каждом фрагменте Власти создаём исполнительную группу Властной группировки СГО.

Для создания Исполнительной группы не требуется кадровых перестановок. Исполнительная группа формируется из лиц, не задействованных в других Властных группировках и отстаивающих интересы общества. А также за счет перетока лиц из иных Властных группировок во Властную группировку СГО. Зарождение Исполнительной группы выражается в начале процесса согласования с СГО всех проектов Властных решений. Всех проектов, которые готовит данный фрагмент Власти.

Слом баланса сил в пользу общества в конкретном фрагменте Власти достигается даже при появлении одного человека, ставшего Представителем Властной группировки СГО. Ведь он доводит до сведения общества все проекты Властных решений. И публикует, кто голосовал против интересов общества. Или, кто протаскивает Властное решение, противоречащее интересам общества. Часто чаша весов перевешивает уже только это. Перевешивает от одной только гласности. Ведь не найти ни одного здравомыслящего человека, который открыто пойдёт против интересов общества. А уж появление полноценной исполнительной группы Властной группировки СГО, стопроцентно приводит и к смене Власти. И к смене фасада Власти. Обеспечив доминирование интересов общества в этом фрагменте Власти.

Всё. Это уже Смена Власти в пользу общества. Любому Асоту противопоставить просто нечего. Не будет же он воевать с подавляющим большинством! С социумом. Ему остаётся только тайная, подковёрная возня.

По этому сценарию происходит Смена Власти и её фасада на всех этажах Власти. Принцип один. Но! Несомненно, легче менять Власть нижних фрагментов Власти. Они ближе к народу и податливее. Здесь в первую очередь создаём и усиливаем позиции исполнительных групп Властной группировки Сотового Гражданского. В каждом фрагменте Власти.

В итоге получаем Двоевластие. Где почти весь низ Власти будет уже работать в рамках Сотовой идеологии и Сотового Общественного договора. Наверху переобуются в воздухе. Так было и в 90е, когда все коммунисты, поголовно пошли в церковь. Можно ведь и не успеть в уходящий поезд. А ещё хуже, стать Изгоем.

В этот момент Власть целиком просто упадёт в руки носителей новой, Сотовой идеологии.

Без революций и насилия меняется направление развития социума, строй, Вектор, стратегия и тактика Власти.

Структура и Идеология

Смена Уклада всей Власти, во всех ФВ страны, возможна только системообразующим, системным и игроком. Структурой, имеющей Идеологию. Организацией, имеющей сквозную структуру, как снизу до верху, так и во всех социальных отраслях (СОТАХ).

Такой Идеологией сейчас является Сотовая концепция управления социумом. А такой системной и системообразующей силой является Властная группировка СГО.

И в 17м, и в 90е было так же. В 17м, когда лозунг "Вся власть Советам!" захватил низы и создал двоевластие. Так было и в 90е, когда в Советах коммунистов не осталось, где над "коммунизмом" откровенно смеялись. Кстати заметим, смена строя была опубликована только тогда, когда структура дошла до низов.

Несистемный путь (навязываемый нам СМИ и недальновидными лидерами) типа протесты, оппозиция, митинги и революции – это типичная Подстава. Всё это нытьё, типа, борьбы с коррупцией, поддерживает и делает Власть легитимной. Даже в результате переворота к Власти приходит всё та же АСОТА. Меняя лишь лица. Затевается всё это преднамеренно и сверху, чтобы выпустить пар и убрать буйных.

Для результата нужна не дурная сила масс, а сплочённость и целенаправленность. Результат получит только структура и её Диктатура во Власти. С появлением Интернета появилась и Структура СГО. Теперь она правит и меняет всё. И людей, и Уклад, и строй, и темпы развития.

Эффект сахарной головы

Смена Уклада осуществляется снизу-вверх. Сверху вниз нам не по зубам, ибо там всё схвачено и пока существует основание, здание будет стоять. Но если Уклад СОТЫ, отвергающий наживу на обмане большинства, победил снизу (будет разрушено основание здания АСОТЫ), в большинстве фрагментов Власти, то это уже окончательная победа. Это уже мощнейший фильтр на любых выборах. Ни одни выборы, на любом уровне, уже не пройдут в пользу АСОТЫ. Заканчивается манипуляция, в т.ч. в СМИ.

Если Уклад мы поменяли снизу, то смена Уклада во Власти сверху - дело решённое. Верхний слой гарантированно обречён. Вспомним «Эффект Сахарной головы». Без альтернатив. Дело техники.

Этот Путь абсолютно прозрачен. Бескровный. Без революций и потрясений. Он возвращает каждый ФВ к естественному исполнению функций, делегированных ему обществом.

Со сменой Уклада начнёт рассыпаться, с построением Сотовой, вся властная пирамида АСОТЫ. Начиная с Уклада и строя и заканчивая всевозможными Законами и Правилами. Всё бумагомарание сегодняшних Законодателей пойдёт в утиль.

Это эволюционный и часто медленный процесс. Но это единственно возможный, а главное, сверх надёжный Путь смены Власти, смены Строя и наведения порядка в стране.

Усилия крыла бабочки

Здесь "Смена Власти" - это Слом баланса сил Властных группировок внутри конкретного фрагмента Власти. Даже незначительное изменение баланса сил - это уже Смена Власти.

Порядок смены Власти в конкретном фрагменте Власти только один. Это изменение баланса сил Властных группировок внутри данного фрагмента Власти. Это усиление одной из Властных группировок или альянса группировок. Это перестроение баланса сил Властных группировок, перестроение в другой расклад сил, обеспечивает новый порядок. Не только в данном фрагменте Власти, но и в социуме в целом. Оно уже сказывается (или может сказаться) на решениях этого фрагмента Власти.

Для слома баланса сил часто бывает достаточно совсем незначительных усилий. Усилий крыла бабочки. Особенно, когда за этот слом абсолютное большинство общества. И это просто нужно оформить. Показать, кто в доме хозяин.

Несусветная ложь, когда говорят, что иногда для смены Власти требуется кровопролитие (физического устранения одной из Властных группировок). Революция. Переворот. Мятеж. Или ещё что-то подобное.

В действительности же, если к Власти рвётся меньшинство (например, АСОТА), если ему противостоит абсолютное большинство и все происки этой группы раскрыты, то ни сформировать это меньшинство, ни получить ресурсы под этот переворот, просто невозможно.

Итак, Смена Власти - это "Слом баланса сил за счёт усиления одной или нескольких Властных группировок". И это единственный способ сменить Власть. Других способов нет.

Мы имеем в виду “Смену Власти” в пользу Общества и Сотового Гражданского общества, СОТЫ. Ставя целью смену всей Власти, включая сам “Вектор Власти”, её идеологию, строй, формацию, не отвечающие интересам общества и Общественному договору, мы каждый раз говорим только о смене Власти в конкретном фрагменте Власти. В том, который создаёт Социальные проблемы.

Имея в виду всё многообразие фрагментов Власти.

Смена “Вектора Власти", идеологии, строя, формации происходит почти автоматически, когда в большинстве фрагментов Власти доминирует единая новая сила Сотового Гражданского общества, построенного на принципах СОТЫ.

Для "Смены Власти" и смены “Вектора Власти” в пользу общества достаточно усилий "крыла бабочки".

Чистая психология. Достаточно выяснить, кто есть, кто. Погрозить пальцем. И провести соответствующую прополку.

При этом, никаких революций, маршей и пикетов. Всё это только повредит делу.

Диктатура общества во Власти

Сегодня в России, в эпоху почти победившей АСОТЫ и разрушенного Гражданского общества, Общество немой субъект. Оно не может выразить своих чаяний. Любое, даже насущное, требование Гражданского общества не доходит до Власти, не имеет для Власти никакой, даже рекомендательной, Коли нет структуры ГО, то и нет и Властной группировки ГО. Как итог - Гражданское общество во Власти не представлено ни в целом, ни частями. Есть некий невнятный хор вразнобой отдельных его представителей. И это всё.

С 90х сложилось мнение: "Власть сама по себе, общество само по себе". В действительности всё совершенно иначе. Власть полностью формируется обществом. Обществом в том виде, в котором оно существует в данный момент. Если нет структуры Гражданского общества - Власть формируется самозванцами от общества. Теми, кто имеет свои Властные группировки в структуре. Это - аристократы, промышленники, финансисты, банкиры, торговцы. Но как только Гражданское общество созревает как структура СОТ, весь процесс формирования Власти меняется. Во Власти появляются представители Властных группировок ГО, возникает Новая реальность. Ломается тренд умолчания и игнорирования интересов ГО.

С появлением самого Сотового Гражданского общества (построенного на принципах СОТЫ), как структуры СОТ, с пирамидами СОТ, с Лидерами каждой СОТЫ, моментально возникли и её Властные группировки.

Для обеспечения Диктатуры общества во Власти, задачами Властных группировок СГО ставится:

Введение во все фрагменты Власти представителей Властной группировки СГО,

Прозрачность принятия Властью её Решений за счёт вынесения на обсуждение ГО подготовленных Проектов Решений,

Утверждение по любому Проекту Решения Общественного мнения ГО.

Слом тренда умолчания и игнорирования интересов ГО.

Выкорчевывание безнаказанности Асотов в случае принятии решений, противоречащих интересам ГО.

Утверждение в качестве Закона для Власти любого Подавляющего (>80%) Общественного мнения ГО.

Рассматривать как "Социальную проблему" любое противодействие Подавляющему Общественному мнению. Со всеми последствиями.

Перевоспитание во всех структурах фрагментов Власти всех пере воспитуемых и дезавуирование во Власти всех неисправимых Асотов.

Проявление во Властных группировках ГО всех интересов ГО,

Формализация, доминирование и диктатура во Власти Властных группировок ГО,

Обеспечение вектора - "Все решения во Власти должны соответствовать интересам общества!"

Целью же всего процесса "Смены Власти" ставится обеспечение доминирования Властной группировки ГО во всех структурах Власти. Диктатура общества во Власти. Во всех структурах, принимающих обязательные и судьбоносные Властные решения, затрагивающие интересы групп людей. На всех этажах органов Власти (от Кремля до села). Во всех направлениях деятельности (от ЖКХ и спорта, до промышленности и здравоохранения).

При этом, Диктатура общества во Власти понимается как полное недопущение Властных решений, даже разовых решений, продиктованных интересами иных Властных группировок. Кроме Властной группировки Сотового Гражданского общества.

Смена Уклада

Что нужно сделать для смены Уклада во всей стране? На этот вопрос отвечает Сотовая концепция управления социумом.

Вспомним "Эффект сахарной головы". Когда большой кусок сахара только самую малость снизу погружен в проточную воду. Теряя опору снизу, и верхний слой гарантированно обречён.

Простота предложенного пути поражает. Смене Уклада в стране просто предшествует смена Уклада сначала в Зародыше Сотового Гражданского общества. Потом Смена Власти в отдельных фрагментах Власти, а затем и в большинстве фрагментах Власти. Метод - усиление Властной группировки СГО и изменение баланса сил в каждом ФВ в пользу Властной группировки СГО.

Смена Уклада в критической массе фрагментов Власти порождает двоевластие, результатом которого, как показывает история, однозначно является полная победа нового Уклада.

Заметим, что в России, внизу пирамиды Власти, идея наживы на обмане большинства, уважением не пользовалась и не пользуется. Обществом эта идея вообще отторгнута. Это Факт. И он решающий в этой войне.

Для смены Уклада снизу, мы просто переносим Уклад. Мы создали Зародыш Сотового Гражданского общества. Общество, состоящее из одних Сотов. Где полностью отвергается нажива на обмане большинства. Это общество, живущее полностью по Укладу СОТЫ. Вот из этого общества мы и переносим Уклад СОТЫ в тот фрагмент Власти, где создаются Социальные проблемы. Где доминируют иные Властные группировки. По технологии, которую мы уже опробовали. Меняем Власть, в первую очередь, в тех фрагментах Власти, что ближе к нам, вытесняя иные ВГ и инородный Уклад.

Конец оккупации Власти

Для оккупировавших власть Асотов (сторонников наживы путём обмана большинства, общества), ставших правящей знатью, людьми у Власти и возле кормушки, есть свои законы, по которым они строят свои внутренние взаимоотношения. Они весьма жестки и соблюдаются почти неукоснительно.

Самое страшное у них наказание - деклассирование, сбрасывание в толпу. Типа "Чтоб ты жил на одну зарплату".

Каждый из них может попасть в эту ситуацию. И накопленные капиталы не спасут. Они быстро испарятся, ведь зарабатывать тяжким трудом они не научены. Да и остальные волки постараются - разорвут всё по клочкам и проглотят.

Ибо жертва уже не в стае и, поэтому, беззащитна.

То есть, им позарез нужно оставаться в стае. Но при этом обязательно "С нимбом полной поддержки Гражданского общества". Ну если не поддержка общества, то хотя бы не антагонизм.

А если дела у конкретного Асота дошли до ссоры с Гражданским обществом, а тем более до дезавуирования его полномочий - это полный конец. Они такого называют трупом.

Ситуация особенно страшна, если это истинное Гражданское общество, а не его имитация.

Отсюда наши возможности, цели и задачи. Возможности не только выторговывать и договариваться, а диктовать. Цели - максимально сократить "поляну" АСОТЫ. Задачи: Сплочение и чистка пространства ГО. Формализация Гражданского общества. Создание и доминирование Властных группировок ГО. Изгнание АСОТЫ из Власти.

Формализация СГО (IP Гражданского Общества), - это процесс перевода СГО в состояние формальное и признанное. В состояние, когда само Гражданское общество формирует Власть.

Формализация СГО во Власти начинается с процессов само структуризации общества по местности и социальным отраслям, с ранжирования участников каждой СОТЫ, вплоть до выявления Лидеров. Это происходит в рамках IP Гражданского Общества.

Продолжается процесс самостоятельным решением СоцПроблем. Отказываясь при решении проблем от услуг чиновников и посредников. С выявлением создателей СоцПроблем. С перевоспитания воспитуемых и изгнания противопоставивших себя обществу.

Процесс включает в себя создание полной системы Властных группировок СГО соответствующей всем фрагментам Власти. Доминирование (диктатура) Властных группировок СГО во всех фрагментах Власти. Дезавуирование ЛжеСОТ и замена их истинными СОТАМИ. Дезавуирование ЛжеЛидеров и замена их истинными (признанными) Лидерами общества. Управление кадровым процессом во Власти. Формализация Лидеров. Изгнание Асотов со всех постов во Власти, включая аппарат Власти. Замещение их признанными Лидерами Сотового Гражданского общества.

В результате Сотовое Гражданское общество и Власть становятся единым симбиозом.

Завершается процесс полным Самоуправлением общества. Диктатурой общества. Включая кадровую диктатуру, когда в составе Власти не останется Асотов. И каждое назначение не Лидера СГО или назначение без согласования с СГО - уже СоцПроблема. Когда СГО доминирует во Власти и в каждом её фрагменте.

Это конец оккупации Власти Асотами. Система, когда любой Сот имеет возможность прийти во Власть системным путем. Когда Сотовое Гражданское общество отвергает путь несистемный. Например, через уличный протест. Показывает, что смещение (смена) нынешней власти без наличия новой структуры, предлагаемой взамен – пустая трата времени. Одни самозванцы заменят других. И на этом всё закончится.

Основа изменений

Все инструменты и рычаги влияния Сотового Гражданского общества происходят из того положения, что интересы общества и Самоуправления социума превыше интересов любого индивида.

Если индивида не устраивает это положение, он должен либо смириться, либо покинуть страну, где действует СОТА. Типа - признай, иначе СОТА сама с позором изгонит тебя из своего пространства.

Главные инструменты - гласность в противодействии АСОТЕ. Поэтапно и гласно:

Выявляем социальную проблему (факт проявления АСОТЫ),

Выявляем создавших факт. Каждого признаём Проблом.

Даём шанс публично покаяться, исправить содеянное, возместить ущерб, активно участвовать в делах СГО и дать слово, что впредь не допустит подобного.

Если воспринял и выполнил - всё. Забыли. Инцидент исчерпан. Реабилитация.

Не воспринял - признаём Изгоем. С полной процедурой изгнания из пространства Сотового гражданского общества.

Практика Смены Уклада

Как мы выяснили ранее, у Комиссара всегда есть аргумент. Предложение, от которого невозможно отказаться. Чтобы провести Смену Власти в одном ФВ, создавшем СП, Комиссар просто предлагает стать Представителем СГО. Это предлагается Руководителю ФВ, Сотрудникам и Ответчикам. Принцип: “Или губернатор становится Сотом, или Сот становится губернатором".

Появление во ФВ даже одного Представителя СГО кардинально меняет всё. Давайте внимательнее посмотрим:

Первое. Вводится публичность всех проектов Властных решений. Каждое выносится на обсуждение.

Второе. Все Властные решения, принимаются только на основании Компетентного и Подавляющего общественного мнения СГО. Нет поддержки общества – нет и Властного решения.

Третье. Вводится публичность голосования по каждому Властному решению. Не спрячешься.

Четвёртое. Поддержка Представителей во ФВ всей мощью СГО. Любое посягательство – СП.

Очень важное действие - предложить Кадровику обеспечить Кадровый диктат СГО. Каждое кадровое решение, не согласованное с СГО, отныне – это СоцПроблема.

При этом, Комиссару важно не забыть дезавуировать и лишить должности уже выявленных Изгоев. Формализовать истинных Лидеров и Представителей. Обеспечить Диктатуру ВГ СГО.

И не забыть освещать каждый шаг в СМИ и СоцСетях.

Как видим, практика Смены Власти в рамках одного ФВ – это постоянная битва за каждого человека. Как в аппарате, так и вне его.

В аппарате, мы должны усилить роль Представителей СГО. А за рамками аппарата – увеличить численность лиц, принимающих участие в голосовании. Увеличить представительность Властной группировки СГО. Желательно до численности всей Социальной отрасли - СОТЫ.

Так меняется Уклад в одном ФВ. В каждом ФВ.