×
Вход для зарегистрированных пользователей
Вход

Войти с помощью социальных сетей

Дезавуирование (отзыв)

Теория дезавуирования

Технология дезавуирования.


Теория дезавуирования

Проще, конечно, отозвать выбранного чиновника. Депутата, главу и прочих. Но этого права мы временно лишены. Это тоже СоцПроблема. И её мы со временем решим. 

А пока мы можем этаким дальним путём отстранить от власти.

Дезавуировать - это значит заявить о несогласии с его действиями. Заявить о лишении его права действовать от твоего имени, как доверителя. Если это коллективное решение дезавуировать (не одного человека, а некоего сообщества доверителей или всей СОТЫ), ЛжеЛидер теряет права на дальнейшее осуществление действий, присущих его должности.

Дезавуированию подлежит только человек признанный Изгоем. Тот, кто не имеет морального права занимать должность. 

Его история: Он уже засветился как создатель Социальных проблем и утверждён Решением  ГО как "Пробл" (человек создающий Социальные проблемы). Занесён в ЧС "Проблы". Ему дали шанс исправиться, исправить и возместить. Он этим шансом не воспользовался и принципиально противопоставил себя ГО. Что и было зафиксировано в решении ГО - Изгой!

Но Он во Власти!  Это опаснейшая Социальная Проблема! Это постоянный механизм создания всё новых и новых Социальных проблем!

1. Любой, кто признан Изгоем уже подлежит дезавуированию.

Не важно, по какой причине созданы СП.

  • В силу недостаточной квалификации, знаний, опыта.
  • Или в силу недостаточного трудолюбия.
  • Или ждал подношений.
  • Или просто потому, что он идейный Враг нашего Гражданского Общества и служит жажде наживы.

Этот человек занимает место не по праву. Этот человек "Не в своём Кресле" и должен освободить занимаемую должность. Должен по своей воле (желательно) или принудительно освободить это место для человека:

  • имеющего более высокую квалификацию,
  • более трудолюбивого,
  • имеющего больший авторитет и доверие ГО,
  • имеющего более высокий Рейтинг в Реестре Лидеров.

2. Предварительно необходимо проверить исполнение следующих работ предшествующих разделов:

  1. Статья-проба показала, что затронутая тема возможно является Социальной проблемой.
  2. Первый Опрос выявил Подавляющее Общественное мнение ГО по этому вопросу.
  3. Второй Опрос выявила, что это Социальная проблема и она требует решения.
  4. Вам уже доверили быть Капитаном, дали возможность сформировать свою команду и распределить обязанности.
  5. Гражданское Общество утвердило данного Ответчика. И занесло его в ЧС "Проблы".
  6. Мы дали Шанс этому Падшему и утвердили ему наше Предложение
  7. Мы обсудили отказ Ответчика сотрудничать с ГО и занесли Ответчика в ЧС "Изгои"

Если чего то из этого перечня не сделано - необходимо вернуться и доделать.

Официально объяви о лишении Прав действовать от твоего лица, лица СОТЫ, ГО! 

Опрос: "Поддерживаете ли данное общественное мнение?"

Объяви о дезавуировании официально!≥≥≥

Следующие действия:

  1. Официально утвердить Текст сообщения для СМИ, 
  2. Опубликовать Решение о дезавуировании и о занесении Ответчика в ЧС "Изгои"
  3. Утвердить и опубликовать "План мероприятий по изгнанию Изгоя из пространства ГО" с требованием освободить от занимаемой должности.
  4. Довести требование ГО об освобождении от занимаемой должности "в связи с выражением недоверия" непосредственное руководство.


Технология дезавуирования

  1. Опрос: "Утверждаете ли "План мероприятий по изгнанию Изгоя из пространства ГО"
  2. Для того, что бы оформить опрос, войди в раздел "Реши", кликни "Написать", Кликни "Включить необходимые опросы", поставь галочку перед выбранным Опросом.
  3. Заполни опрос текстом и нажми "Опубликовать". И так по каждому
  4. Изгнание Изгоя из пространства ГО, как процедура, начинается с момента занесения Лица в ЧС "Изгои".
  5. Капитан, принимает за основу типовой план мероприятий по изгнанию.
  6. План дополняется предложениями, которые предлагались в процессе утверждения Ответчика Изгоем.
  7. Капитан учитывает предложения и формирует свой вариант Плана. Выносит его в виде статьи-опроса на утверждение.
  8. Информация публикуется на сайте для обсуждения и возможного дополнения Плана.
  9. "План мероприятий по изгнанию Изгоя из пространства ГО" доводится по электронной почте до СМИ.
  10. Даётся ссылка на страницу, где сформированы и утверждены ГО мероприятия по обеспечению изгнания Изгоя из пространства ГО.
  11. Объявляется, что всеми доступными средствами ГО будет осуществлять изгнание Ответчика из своего пространства.
  12. Теперь ГО через СМИ сообщает о лишении Изгоя любой поддержки и предлагает СМИ довести эту информацию до наиболее широкого круга лиц.
  13. Одновременно доводится до сведения, что любые деловые контакты с Изгоем (предоставление работы, контрактов), как и любая помощь Изгою будут рассматриваться ГО как действия наносящие вред ГО. Со всеми вытекающими последствиями.
  14. Любое дополнение плана выносится Капитаном отдельным опросом: "Утверждаете ли Дополнение "Плана мероприятий по изгнанию Изгоя из пространства ГО"
  15. Капитан, по мере исполнения плана мероприятий, даёт информацию на сайте.
  16. Контроль Плана мероприятий по каждому конкретному Изгою, занесённому в ЧС, ведётся до реабилитации или до тризны Изгоя.
  17. Вопрос реабилитации рассматривается в случае, когда Изгой:
    • публично раскается,
    • исправит содеенное,
    • возместит ущерб.
  18. Если какой то пункт "Плана мероприятий" несмотря на занесение в ЧС "Изгои" не выполнен, для продолжения процесса решения данной Социальной проблемы в качестве Ответчика выбирается вышестоящий в иерархии чиновник, служащий или бизнесмен. Например, непосредственный начальник Изгоя, занесённого в ЧС. А сама процедура Капитаном повторяется, только уже по отношению к новому Ответчику.